Fondée en 1985, SelectQuote (NYSE: SLQT) fournit des solutions qui aident les consommateurs à protéger leurs actifs les plus précieux : leur famille, leur santé et leur propriété. L'entreprise a été pionnière dans le modèle de fourniture de comparaisons impartiales entre plusieurs compagnies d'assurance hautement cotées, permettant aux consommateurs de choisir la police et les conditions qui répondent le mieux à leurs besoins uniques. Deux piliers fondamentaux sous-tendent le succès de SelectQuote : une force solide d'agents hautement formés et compétents, qui fournissent une analyse consultative des besoins pour chaque consommateur, et une technologie propriétaire qui source et achemine des prospects de haute qualité. L'entreprise compte trois lignes d'affaires principales : SelectQuote Senior, SelectQuote Life et SelectQuote Auto and Home. SelectQuote Senior, l'activité la plus importante et la plus rapide en croissance, répond aux besoins d'une démographie qui voit 10 000 personnes atteindre l'âge de 65 ans chaque jour avec une gamme de plans Medicare Advantage et Medicare Supplement.
Résumé du poste :
L'intern développeur IA sera responsable du développement de systèmes d'information en concevant, développant et installant des solutions logicielles relatives à l'IA. Le succès du poste sera déterminé par la démonstration d'une combinaison d'expertise technique à travers une exécution réussie et le respect des normes de l'industrie et de l'équipe de développement d'applications SelectQuote. Il s'agit d'un stage rémunéré
Devoirs/Responsabilités :
- Étendre le logiciel existant pour répondre aux besoins changeants de nos lignes d'affaires
- Concevoir, développer et mettre en œuvre des composants de logiciels, des améliorations, des modules et des solutions qui répondent aux besoins et attentes de l'entreprise SelectQuote en ce qui concerne les principales mesures de performance du projet/du produit
- Concevoir et développer des solutions de logiciel directement à partir des spécifications et des exigences de l'entreprise. L'autonomie pendant les phases de développement est requise, en utilisant d'autres développeurs seniors ou architectes pour valider et réviser par les pairs le code
- S'adapter au périmètre et aux délais de développement selon l'ensemble du projet et en ligne avec les outils et processus de développement fournis par SelectQuote
- Créer des solutions automatisées évolutives pour servir nos clients et notre équipe de développement interne
- Diriger par l'exemple en démontrant une haute performance dans les domaines du service à la clientèle, de la collaboration, du travail d'équipe, de la fiabilité, de la productivité, et de l'exécution
Compétences/Habiletés requises :
- Capacité à effectuer des tâches avec une certaine supervision
- Fortes compétences en communication
- Fort sens de l'initiative, capacité à penser de manière innovante, et à analyser les détails et adopter une vision stratégique
- Fortes compétences interpersonnelles ; capacité à établir des relations efficaces, à promouvoir un environnement d'équipe collaboratif, et à influencer les autres
Éducation et expérience :
- 1 à 2 ans d'expérience en développement de logiciels ou en programmation préférés
- Compréhension efficace de HTML5 et CSS3
- Compréhension de JavaScript et des frameworks et outils courants, par exemple Express, React, npm
- Compréhension de Node.js
- Compréhension des bases de données relationnelles, préférence pour MSSQL
- Compréhension des services API RESTful
- Compréhension du développement natif dans le cloud
- Expérience avec React préférée
- Expérience avec Express préférée
- Expérience avec TypeScript préférée
- Expérience avec les services AWS, par exemple Lambda, ECS/EKS, S3, etc., préférée
- Expérience avec les méthodologies, normes et cadres architecturaux de développement de logiciels de l'industrie
- Expérience avec différentes méthodologies SDLC, préférence pour Agile SCRUM
- Expérience avec les tests unitaires basés sur le code
- Expérience avec les méthodologies et outils de gestion et de lancement de code