Ingénierie de l'Analyse de Données Junior

👩‍💻👨‍💻 À propos du rôle

Le Junior Data Analytics Engineer est responsable d'aider au développement, à la mise en œuvre et à la maintenance des solutions basées sur les données pour l'entreprise. Cela inclut le soutien à la conception de l'infrastructure analytique, à l'intégration des données et à la garantie de la livraison d'informations analytiques de haute qualité aux parties prenantes.

🚧 Ce que vous ferez

Collecte et intégration des données :

• Aide à la collecte, au nettoyage et à l'intégration des données provenant de sources diverses, en garantissant la qualité et l'intégrité des données.
• Collabore avec les ingénieurs de données pour développer et maintenir les flux de données.

Analyse des données :

• Effectue une analyse de données exploratoire pour comprendre les motifs et les tendances des données.
• Soutient la conception et l'exécution de projets analytiques complexes en utilisant des techniques statistiques.

Rapport et visualisation :

• Soutient l'élaboration de tableaux de bord et de rapports à l'aide d'outils de visualisation des données (par exemple, Tableau, Power BI) pour communiquer les résultats et les informations aux parties prenantes non techniques.
• Aide à automatiser les rapports et à mettre en place des processus de récupération de données programmés.

Collaboration :

• Travaille en étroite collaboration avec les data scientists, les analystes et les autres équipes techniques pour comprendre les besoins de l'entreprise et fournir des solutions basées sur les données.
• Participe à des réunions interfonctionnelles pour fournir un soutien et des informations liés aux données.

Apprentissage continu :

• Se tient au courant des dernières technologies, méthodes et meilleures pratiques en matière d'analyse de données.
• Participe à des ateliers, des formations et des cours pour renforcer ses compétences techniques.

🙌 Avec qui travaillerez-vous ?

Eduard a rejoint Mondu en février 2022, en prenant le rôle de responsable des analyses de données. Avec une passion innée pour le déchiffrement des motifs de données complexes, Eduard s'est immergé dans divers domaines, de l'analyse statistique et de la recherche de marché à l'analyse prédictive. Son accent sur l'innovation technique et les décisions basées sur les données se distingue dans chaque entreprise.

Formé comme physicien, Eduard a exploré divers sujets tout au long de sa carrière. Son engagement professionnel le plus récent était avec un cabinet de conseil, où il s'est concentré sur la prise de décisions basées sur les données et le reporting dans le secteur bancaire.

Chez Mondu, Eduard encourage l'adoption d'outils analytiques internes pour améliorer les processus de prise de décision. Il s'engage profondément à fournir à son équipe des outils techniques de pointe et des ressources, et il est toujours attentif et reconnaissant envers les aspirations et les intérêts distincts de chaque membre de l'équipe.

Exigences

🏅Ce dont vous avez besoin pour réussir

Veuillez noter : Ne vous abstenez pas de postuler parce que vous croyez que vous ne pouvez pas cocher toutes les cases. Si vous pensez que vous pouvez aider et que vous souhaitez vraiment rejoindre notre entreprise en pleine croissance et passionnante, veuillez prendre contact. Nous serions ravis de vous entendre.

• Un diplôme en informatique, en science des données, en ingénierie, en physique, en mathématiques ou dans un domaine connexe.
• Compétence dans des langages de programmation tels que Python, Go ou R.
• Familiarité avec SQL et les bases de données relationnelles (par exemple, PostgreSQL, MySQL).
• L'expérience avec des outils de visualisation de données comme Tableau ou Power BI est un plus.
• Connaissance de base de l'entreposage de données et des processus ETL.
• Fortes compétences en résolution de problèmes et en pensée analytique.
• Excellentes compétences en communication avec la capacité de présenter des informations techniques complexes de manière claire et concise.

Avantages

🎁 Qu'y a-t-il pour vous ?

• 1000 € par an pour contribuer à votre apprentissage et à votre développement afin de vous aider à grandir professionnellement et personnellement.
• 300 € par an pour vous permettre de renforcer l'esprit d'équipe, y compris les dîners, les jeux et les événements.
• 30 jours de vacances par an.
• Un package flexible de visa et de relocalisation mis en place par notre partenaire, Jobbatical
• Travaillez où vous êtes le plus efficace, au bureau ou à la maison, autant que vous le souhaitez.
• Profitez de notre politique de "workation", qui vous permet de travailler jusqu'à 12 semaines par an en dehors de l'Allemagne (certaines restrictions s'appliquent).
• Options d'adhésion subventionnées pour améliorer votre bien-être physique et mental avec Gympass.
• 30 € par mois d'indemnité de mobilité grâce à notre partenaire FREE NOW pour les jours où vos pieds ne vous ramèneront pas à la maison depuis la salle de sport.
• Allégement fiscal pour les versements dans notre programme de vélos d'entreprise.
• Vous pouvez accélérer votre carrière et prendre en charge votre travail et votre développement dans une hiérarchie plate où le feedback à 360 degrés est encouragé.

🦸 Êtes-vous un Monduneer déguisé ?

Travailler dans un groupe véritablement diversifié nous rend plus forts et plus résilients. De plus, cela permet un avantage injuste - apprendre les uns des autres, voir des perspectives différentes et tenir compte d'un plus grand nombre de variables dans notre prise de décision. C'est ce qu'être un Monduneer signifie.

Ainsi, quelle que soit votre origine, votre âge, votre handicap, votre sexe, votre statut parental, votre race, votre religion, votre orientation sexuelle, votre formation éducative ou tout autre aspect que vous considérez comme une déclaration de votre diversité, nous avons hâte de discuter de votre rôle à l'esprit.

Si vous pensez être un Monduneer déguisé et qu'il est temps pour vous de briller, soumettez votre candidature et nous prendrons le relais.

💜 Rencontrez Mondu

Chez Mondu, nous avons la vision de perturber et de devenir le leader des paiements B2B. Nous construisons une solution d'achat maintenant, payez plus tard pour les entreprises de commerce électronique B2B. Notre entreprise adressera un nouvel ensemble de besoins des clients dans un nouveau segment de marché vaste. Pour ce faire, nous devrons réinventer des parties essentielles de l'expérience de paiement pour répondre aux besoins des clients professionnels. De plus, nous devrons écouter attentivement les besoins des clients locaux et adapter notre approche aux exigences des clients locaux en Europe.

Après un tour de financement initial très réussi, nous cherchons à croître à un rythme phénoménal et cela ne sera pas possible sans les bonnes personnes dans l'équipe.