Ce poste est à distance.
Expérience : 1+ ans
Type d'emploi : Temps plein, Télétravail
Salaire de base : 57K$-70K$
Rejoignez l'équipe à distance en tant qu'ingénieur junior en apprentissage automatique et embarquez pour une aventure passionnante dans le domaine de l'apprentissage automatique. Ce rôle à distance offre de vastes opportunités de développer vos compétences, de contribuer à des projets innovants et de prospérer dans un environnement collaboratif et de soutien.
Responsabilités
- Collaborer avec des ingénieurs et des data scientists seniors pour comprendre les exigences des projets et développer des modèles et des algorithmes d'apprentissage automatique.
- Aider à la collecte, au prétraitement et à l'analyse des données pour découvrir des motifs et des informations.
- Mettre en œuvre et optimiser des modèles, algorithmes et pipelines d'apprentissage automatique.
- Participer à l'évaluation, la validation et l'optimisation des performances des modèles.
- Contribuer au développement et à l'amélioration de l'infrastructure et des cadres existants en matière d'apprentissage automatique.
- Rester à jour avec les dernières avancées en apprentissage automatique et participer activement aux activités de partage des connaissances au sein de l'équipe.
- Collaborer avec des équipes multifonctionnelles pour intégrer des solutions d'apprentissage automatique dans les systèmes de production.
- Documenter efficacement les processus techniques, méthodologies et résultats.
Qualifications
- Licence ou Master en Informatique, Data Science, Apprentissage Automatique ou un domaine similaire.
- Compréhension solide des fondamentaux de l'apprentissage automatique, des algorithmes et des concepts statistiques.
- Maitrise de langages de programmation tels que Python, Java ou C++.
- Familiarité avec les cadres et bibliothèques d'apprentissage automatique tels que TensorFlow, PyTorch ou scikit-learn.
- Expérience en prétraitement de données, ingénierie des fonctionnalités et techniques d'évaluation de modèles.
- La connaissance des architectures et techniques de deep learning est un atout.
- Familiarité avec les outils de traitement de big data (par ex., Hadoop, Spark) est avantageuse.
- Solides compétences en résolution de problèmes et capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément.
- Excellentes compétences en communication et en collaboration.
- Motivation personnelle avec un fort désir d'apprendre et de croître dans le domaine de l'apprentissage automatique.
Pourquoi Phoenix Recruitment LLC?
Phoenix Recruitment LLC offre un réseau solide d'employeurs et de candidats, assurant une connexion fluide entre les candidats qualifiés et les opportunités d'emploi adéquates. En tirant parti de leurs vastes connexions, ils aident les employeurs à trouver les bons talents efficacement, économisant du temps et des ressources tout en réduisant les charges administratives. Leur processus de recrutement spécialisé augmente la probabilité de placements réussis, profitant à la fois aux candidats et aux organisations.