Analyste Junior des Données de Marché

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Nous montrons au monde ce que les gens veulent.

Rejoignez GfK et aidez-nous à façonner l'avenir. En tant qu'entreprise NIQ, nous sommes la première entreprise mondiale d’intelligence consumer, fournissant la Vue intégrale™ sur le comportement du consommateur. Nous travaillons pour permettre aux fabricants et aux détaillants de mieux comprendre ce que veulent vraiment les consommateurs. Notre nom inspire confiance depuis plus de 89 ans parce que nous sommes fiers de découvrir de nouvelles voies vers une croissance durable pour nos clients, notre personnel et notre planète.

Nous sommes toujours à la recherche de personnes ouvertes d'esprit qui grandiront avec nous, repousseront les limites et seront des pionniers dans des méthodes disruptives en matière de recherche de marché, de science de données, de technologie et d'IA. Si vous partagez cette passion pour faire avancer les choses et l'intégrité pour insister sur la bonne façon de faire les choses, nous vous donnerons les moyens de prendre votre avenir en main et de jouer un rôle de premier plan dans notre histoire.

Description du poste

Analyste Junior de Données de Marché

Description du poste

La mission du poste est d'assurer le contrôle quantitatif et qualitatif des données marketing et la création de nouveaux produits dans les bases de données existantes, en respectant toutes les exigences de qualité globales.

Vous allez :

• Rechercher des informations sur Internet sur les caractéristiques des différents produits.
• Catégoriser, classer et mettre à jour les informations.
• Entrer les informations reçues dans une base de données ou Excel.
• Assurer le contrôle de la qualité des données.
• Gérer la production mensuelle de données à travers les plateformes internes.
• Assurer la publication des données selon les exigences des clients et les délais.
• Surveiller plusieurs tendances de marché.
• Travailler avec des applications spécialisées pour le traitement des bases de données.
• Coopérer avec d'autres départements internes et partenaires de GfK.
• Signaler au Service Manager GSC MI.

Vous avez :

• Un diplôme universitaire en : Économie, Mathématiques, Informatique, Gestion de données ou autre domaine connexe
• Une bonne connaissance du pack Office
• Un niveau d'anglais professionnel (B1 - B2)
• Une connaissance approfondie des méthodes, procédures et outils de traitement et d'analyse de données
• Une pensée analytique.
• Une attention aux détails.
• Le maintien de normes de qualité élevées.
• D'excellentes compétences en communication.
• Une capacité à travailler en équipe.
• Des compétences pour travailler avec des délais et fixer des objectifs.

Avantages :

• Utilisation des dernières technologies numériques.
• Formations continues pour soutenir votre développement.
• Opportunités de croissance personnelle et professionnelle.
• Rémunération concurrentielle et système de bonus lié à la performance individuelle et aux résultats de l'entreprise.
• Horaires de travail flexibles et modèle de travail hybride combinant le travail à domicile avec des journées de collaboration en bureau fixes sur une base hebdomadaire.
• 3 jours non ouvrables supplémentaires par an.
• Chèques repas
• Assurance santé
• Programme de réduction auprès de fournisseurs externes
• Carte Multisport
• Les voyageurs respectueux de l'environnement sont les bienvenus dans notre bureau - places de parking pour les cyclistes et carte gratuite pour les transports publics disponibles pour tous les employés
• Dernier point mais non le moindre - Le bureau de GfK Sofia est situé à proximité du centre-ville et facilement accessible de n'importe quel point par les transports en commun - 47A, boulevard Tsarisgradsko Shose

Tous les documents seront traités en toute confidentialité.

Seuls les candidats présélectionnés seront invités à un entretien.

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Nous sommes une entreprise éthique et honnête qui est entièrement dédiée à ses clients et à ses employés. Nous sommes fiers d'être un lieu de travail inclusif pour tous et nous nous engageons en faveur de l'égalité des chances d'emploi, en nous concentrant sur tous nos employés atteignant leur plein potentiel.

Nous respectons et valorisons chaque employé quelles que soient sa race, son appartenance ethnique, son genre, son sexe, son orientation sexuelle, son âge, sa personnalité, son expérience, sa culture, sa foi, son statut socio-économique, ou ses handicaps physiques ou mentaux.

Nous adhérons aux principes et droits fondamentaux énoncés dans la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies et la Charte sociale des droits fondamentaux de l'Union européenne, promouvant les valeurs universelles de la dignité humaine, de la liberté, de l'égalité et de la solidarité.

En savoir plus sur la façon dont nous favorisons la diversité et l'inclusion dans tout ce que nous faisons sur : https://www.gfk.com/about-gfk/diversity-and-inclusion

Chez GfK, nous travaillons en collaboration avec nos collègues mais nous proposons une approche de travail flexible, notamment en partageant notre temps entre le bureau et le télétravail, ainsi que la possibilité d'adapter nos heures de travail aux heures de base de l'équipe.

Nous offrons un environnement de travail stimulant qui rassemble les gens. Nous encouragons un esprit entrepreneurial et innovant et faisons usage des dernières technologies numériques. Nous recherchons des personnes autonomes, qui relèvent les défis et créent des solutions.

Y a-t-il un meilleur endroit pour prendre une place centrale dans la révolution numérique ? Nous sommes impatients de vous connaître !