Responsable-Intelligence d'Affaires&Entreposage de Données

Description de l'entreprise

Tesco Bengaluru
Nous sommes une équipe multidisciplinaire qui crée un avantage concurrentiel durable pour Tesco en standardisant les processus, en réalisant des économies de coûts, en favorisant l'agilité, en fournissant des solutions technologiques de pointe et en habilitant nos collègues à faire toujours plus pour nos clients. Avec une expertise transversale dans les services d'affaires mondiaux et la technologie de détail & ingénierie, un large réseau d'équipes et une gouvernance solide, nous réduisons la complexité et offrons ainsi des services de haute qualité à nos clients. Tesco Bengaluru, créé en 2004 pour standardiser et développer des compétences et capacités centralisées, améliore l'expérience de nos millions de clients à travers le monde et la simplifie pour plus de 440 000 collègues.
Chez Tesco Business Services, notre mission est de simplifier, d'étendre et de collaborer pour servir nos clients, nos collègues et nos fournisseurs grâce à un modèle de services commerciaux intelligents de première classe. Nous le faisons en construisant un modèle de services commerciaux de classe mondiale en exécutant le cadre de modèle de service au cœur de tout ce que nous faisons pour nos clients à travers le monde. L'objectif clé est de mettre en œuvre et d'exécuter le modèle de service de manière cohérente dans toutes nos fonctions et marchés. L'éthique des services commerciaux est de libérer nos collègues d'un travail opérationnel manuel régulier. Nous utilisons la technologie cognitive pour augmenter notre prise de décision clé. Nous avons également établi une culture d'amélioration continue (CI) dans toutes les fonctions pour stimuler l'efficacité des affaires de bas en haut en optimisant les processus. Les collègues des services commerciaux doivent agir en tant que partenaires commerciaux avec nos parties prenantes pour construire un partenariat collaboratif qui stimule l'amélioration continue sur les marchés et les fonctions pour mener la meilleure expérience client en servant nos clients un peu mieux chaque jour.
Chez Tesco, l'inclusion signifie que tout le monde est le bienvenu. Chacun est traité justement et avec respect ; en valorisant l'individualité et l'unicité, nous créons un sentiment d'appartenance.
La diversité et l'inclusion ont toujours été au cœur de Tesco. Elles sont ancrées dans nos valeurs : nous traitons les gens comme ils veulent être traités. Nous voulons toujours que nos collègues se sentent eux-mêmes au travail et nous nous engageons à les aider à être à leur meilleur.
Dans tout le groupe Tesco, nous créons un milieu de travail inclusif, un lieu pour célébrer activement les cultures, les personnalités et les préférences de nos collègues – qui à leur tour contribuent au succès de notre entreprise et reflètent la diversité des communautés que nous servons.

Description du poste

- Engager le dialogue avec les leaders du marché pour comprendre les problèmes à résoudre ; traduire les problèmes en problèmes de BIDW
- Penser au-delà de la demande et développer des solutions qui contribueront aux solutions existantes
- Responsable de la qualité élevée et de l'achèvement en temps opportun des travaux de rapport et de tableau de bord spécifiés
- Comprendre le processus complet de génération de rapports ; sources de données sous-jacentes
- Développer un manuel d'utilisateurs pour les procédures de rapport et les changements de processus associés
- Diriger la transformation des rapports en nouveaux outils et technologies
- Maintenir le journal des problèmes ; risques et plans d'atténuation
- Identifier des améliorations opérationnelles et trouver des solutions en appliquant les outils et techniques de CI
- Responsable de l'achèvement des tâches et des transactions dans les délais convenus
- Connaît et applique les théories/concepts/processus de travail fondamentaux dans ses domaines de travail
- Résout les problèmes en analysant les alternatives de solutions
- Contribuer au développement des actifs de connaissances et des modules réutilisables sur GitHub/Wiki
- Piloter la culture CI ; mettre en œuvre des projets CI et de l'innovation au sein de l'équipe

Qualifications

- Excel avancé ; Raisonnement logique
Forte communication verbale et écrite
- SQL avancé ; Hadoop ; Hive ; Python ; Spark
- Connaissance avancée du développement de Tableau ; PowerBI;
- Connaissance de l'automatisation en utilisant Alteryx/Python
- Planification et organisation ; Résolution de problèmes
- Outils et techniques de cartographie des processus
- Coaching de processus

Informations supplémentaires

Date limite de candidature - 5 septembre 2023

Notice importante :

Au nom de Tesco Bengaluru, nous devons mettre en garde tous les chercheurs d'emploi et les établissements d'enseignement contre le fait que Tesco Bengaluru n'autorise aucun tiers à libérer des offres d'emploi ou à mener des campagnes de recrutement via un tiers. Soyez donc vigilant face aux offres d'emploi ou aux campagnes de recrutement frauduleuses de la part d'individus ou de sites web prétendant représenter Tesco. En outre, Tesco Bengaluru ne demande aucun frais ni autre émolument pour quelque raison que ce soit (y compris sans limitation, les frais de visa) ou ne cherche à obtenir une compensation des établissements d'enseignement pour participer à des événements de recrutement.

Veuillez donc vérifier l'authenticité de telles offres avant d'agir et, lorsque vous agissez, vous le faites à vos propres risques. Tesco Bengaluru ne sera ni responsable de respecter ni de réaliser les promesses faites par des tiers frauduleux, ni des pertes monétaires ou autres subies par l'individu ou l'établissement d'enseignement lésé.

Si vous tombez sur une activité frauduleuse au nom de Tesco Bengaluru, n'hésitez pas à signaler l'incident à [email protected]