Analyste Principal de Données

Chez Foxintelligence, nous sommes des passionnés de données. 🤓

Notre mission est de rendre les consommateurs et les marques plus intelligents, grâce à des données de marché révolutionnaires issues de l'intelligence collective. Pour les consommateurs, Foxintelligence rend accessibles et utiles leurs données transactionnelles provenant de leurs boîtes mail. En les anonymisant, nous créons des statistiques uniques qui permettent aux marques de rester en phase avec les produits les plus vendus et les attentes des consommateurs.

Nous publions une application grand public aimée par des millions de personnes (Cleanfox, plus de 4 millions de téléchargements, 4.8/5 💖 sur l'App Store et le Play Store) et préparons le lancement d'une application de bilan carbone à l'expérience radicalement nouvelle. Grâce à notre plateforme de données, elle va permettre une prise de conscience massive des enjeux du changement climatique 🌍 et des actions individuelles possibles pour le combattre. Nous pensons que l'information est une force de changement puissante, lorsqu'elle s'appuie sur les données.

En utilisant ces données personnelles totalement anonymisées, notre plateforme SaaS foxintelligence.io est devenue la référence de l'intelligence de marché digitale en Europe avec des dizaines de grands groupes clients. Quel est le point commun entre Deliveroo, Just Eat, BackMarket ou The Boston Consulting Group ? Ils avancent à grande vitesse (on ne s'ennuie jamais avec eux !) et ils nous font tous confiance !

Soutenus par des investisseurs de premier plan et récemment intégrés au groupe NielsenIQ (17 millions levés auprès de Daphni, Partech, GFC et eFounders), nous sommes maintenant à la conquête de l'Europe et en phase d'hyper-croissance (+100% 📈prévue en 2022).

Si notre FoxHQ reste à Paris, notre équipe de plus de 100 talents pluridisciplinaires (tech, data et business) travaille depuis partout en France. Nous pensons que notre politique de travail à distance, notre forte culture (bienveillance, exigence, résilience et data-first) et notre innovation permanente en termes de modes de travail (ex. grille de salaire transparente, formation au changement climatique, transparence sur la stratégie) sont les clés de notre succès collectif... et de ton succès avec nous !

Description du poste

Foxintelligence recherche un Lead Analyse de données au sein de l'équipe de gestion des données

Tes responsabilités au quotidien :

Analyses de données/Ingénierie

• Automatisation & mise à l'échelle : Construire des outils de productivité pour les équipes opérationnelles afin de leur permettre de gagner en efficacité (définition de processus transversaux, automatisation des tâches avec Python, mise à disposition de tableaux de bord d'investigation, etc.).
• Expertise technique : Avoir une parfaite maîtrise de notre pipeline de données et être le/la référent(e) technique auprès des équipes opérationnelles. Les accompagner au quotidien, les former et les rendre autonomes.
• Analyses : Effectuer des analyses approfondies sur une variété d'enrichissements tels que l'âge des consommateurs ou la géolocalisation des commandes. Remettre en question ces enrichissements, identifier les améliorations nécessaires et construire la feuille de route qui nous permettra de nous développer à l'international.

Gestion de produits de données

• Projets stratégiques : Orchestration des initiatives majeures et à fort potentiel pour Fox sur le plan Data. Etre l'interlocuteur/trice des équipes internes et externes (NielsenIQ, partenaires stratégiques) et piloter les projets de A à Z : définition de la feuille de route, structuration et exécution. Par exemple, l'un de nos défis actuels est l'intégration avec NielsenIQ pour permettre des analyses omnicanales (en ligne/hors ligne).
• Product Owner de nos applications internes :
  • Définir les besoins avec les équipes opérationnelles
  • Concevoir de nouveaux outils et fonctionnalités, et accompagner les équipes dans leur prise en main
  • Construire la feuille de route, la décomposer en tickets, tester et communiquer auprès de l'ensemble des équipes

Exigences

Compétences nécessaires (ce qu'il te faut pour réussir dans ce poste) :
Compétences comportementales

• Esprit analytique et structuré
• Motivé(e) par les défis et à l'aise face à des problèmes nouveaux et complexes
• Capacité à collaborer avec des clients de différents niveaux de séniorité et différents interlocuteurs internes (marketing et ventes, produits et technologie, R&D data)
• Envie d'apprendre, de contribuer spontanément à son environnement et d'aider l'équipe à s'améliorer
• Bonus : Expérience passée dans un environnement technologique où l'on passe à l'échelle, ou lors du lancement d'un produit data/tech à partir de zéro

Compétences techniques

• Capacité à comprendre et à remettre en question rapidement le fonctionnement de produits techniques complexes : soit par une expérience pertinente (auto-formation, projet personnel), soit par une formation adaptée (grande école d'ingénieur ou équivalent à l'étranger, école de commerce avec un parcours avancé en data)
• Capacité à gérer simultanément plusieurs projets et à prendre des décisions rapidement, y compris à différents niveaux de risque ou d'incertitude
• Maîtrise de Tableau, SQL (idéalement BigQuery), Github, Airflow, Google Cloud Platform
• Connaissances avancées en R ou en Python

Expérience

• 3-5 ans d'expérience en data, opération ou produit dans des startups/environnements tech, ou en cabinet de conseil

Mesdames,

Les études montrent que les femmes ont moins tendance à postuler à une offre d'emploi quand elles n'ont pas toutes les qualifications. Mesdames, ne vous mettez pas de barrière et donnez-nous la chance de nous faire notre propre avis, nous serons toujours ravis d'échanger avec vous ! Si notre raison d'être vous parle, postulez !

Amoureux de la data auto-formés,

Les diplômes, c'est bien, les compétences, c'est mieux et l'expérience vous en donne. Aucun diplôme n'est requis chez nous, ce sont les compétences et l'énergie qui comptent !

Processus de recrutement

• Round 0 : entretien (fit) avec notre Head of People
• Round 1 : entretien avec notre Head of Data Management
• Test technique
• Round 2: entretien avec deux membres de l'équipe

Avantages

• Avantages/ce que nous offrons :
  
• Salaire et variable compétitifs
• Favorable au travail à distance (+ budget d'aménagement de l'espace de travail à domicile)
• Bonus de cooptation
• Bonne assurance santé (Gras Savoye - prise en charge à 90%)
• Titres-restaurant (Swile) : pris en charge à 60% par Fox
• Système de crèche subventionné par Fox
• Culture d'entreprise forte et pratiques de management à la pointe (stratégie et résultats financiers transparents, feedback 360, grille de salaires innovante et transparente, etc.)
• 4 jours par an offerts pour faire du bénévolat (partenariat avec la plateforme Vendredi)