Logistics Data Analyst II
- Data Analyst
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- 06/27/2024
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Rejoignez notre équipe en tant qu'Analyste de Données Logistiques II chez Sherwin-Williams et travaillez directement avec tous les niveaux de gestion, le personnel technique et les équipes commerciales. Vous analyserez les exigences commerciales et créerez des spécifications fonctionnelles sans faille pour développer des solutions de reporting pour notre région logistique.
En tant qu'Analyste de Données, vos principales responsabilités incluent :
Lundi - Vendredi, 8h30 - 17h00, avec 20-25% de déplacements
Au moins 18 ans
Une (1) année d'expérience avec plusieurs langages de programmation
Chez Sherwin-Williams, nous croyons en des carrières qui grandissent avec vous. Peu importe qui vous êtes ou d'où vous venez, il y a une place pour vous ici. Nous valorisons et accueillons des talents et des capacités diversifiés. Tous les individus qualifiés sont encouragés à postuler, y compris ceux en situation de handicap et les anciens combattants protégés. Nous vous offrons des opportunités d'innover, de grandir et de prospérer dans un environnement où vous pouvez vraiment Laissez Vos Couleurs S'Exprimer !
Notre mission est de soutenir nos employés et leurs familles pour qu'ils mènent des vies plus saines et plus enrichissantes. Des plans de retraite aux soins de santé, et de votre bien-être général à votre trajet quotidien, nous vous couvrons. Pour une description complète de nos avantages, veuillez visiter notre page avantages et cliquez sur "Candidats" pour consulter les offres disponibles si vous rejoignez Sherwin-Williams.
Les décisions de rémunération sont basées sur divers facteurs, y compris les ensembles de compétences, l'expérience, la formation, les licences, les certifications et d'autres besoins commerciaux. La fourchette salariale indiquée prend en compte ces facteurs et la localisation géographique du poste. Veuillez noter que la fourchette divulguée est une estimation et peut être modifiée.
Sherwin-Williams est un employeur offrant l'égalité des chances en matière d'emploi/action positive, engagé dans un milieu de travail inclusif et diversifié. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans discrimination basée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut d'ancien combattant protégé, le handicap, l'âge, la grossesse, l'information génétique, la croyance, l'état matrimonial, ou tout autre statut protégé