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Une entreprise qui change le monde
Palantir développe le logiciel leader dans le monde pour les décisions et les opérations basées sur les données. En apportant les bonnes données aux personnes qui en ont besoin, nos plateformes permettent à nos partenaires de développer des médicaments qui sauvent des vies, de prévoir des perturbations de la chaîne d'approvisionnement, de localiser les enfants disparus, et bien plus encore.
Le rôle
Nous recherchons des stagiaires en recherche pour rejoindre notre équipe d'apprentissage automatique chez Palantir. Notre équipe développe de nouvelles techniques d'apprentissage automatique pour répondre aux besoins immédiats de nos clients et pour garantir que les plateformes de Palantir offrent des capacités d'apprentissage automatique inégalées.
Les candidats idéaux sont des élèves de cycle supérieur passionnés par la vision par ordinateur, le traitement du langage naturel et l'apprentissage profond. Si vous aimez repousser les limites de ce qui est possible et voulez résoudre des problèmes difficiles sur des ensembles de données uniques, c'est l'opportunité qui vous convient ! Vous nous aiderez à repousser les limites de la recherche dans 3 domaines différents :
AI en bordure de réseau : Mise en œuvre et personnalisation de nouvelles techniques pour permettre une détection d'objet efficace en utilisant des modèles d'inférence sur du matériel de bordure de réseau allant des architectures de processeurs ARM et Intel jusqu'aux GPU NVIDIA Jetson. Exploration d'approches à la fois basées uniquement sur des logiciels et tenant compte du matériel pour optimiser les dernières architectures de détection d'objets sur du matériel de bordure de réseau.
Apprentissage avec quelques exemples et modèles vision-langage : Développement de nouvelles solutions d'apprentissage avec quelques exemples en utilisant les derniers modèles vision-langage pour permettre une détection précise des objets dans des images aériennes.
Traitement du langage naturel (NLP) : Permettre des solutions de bout en bout dans les domaines de l'extraction et de la classification d'entités, d'événements et de relations, ainsi que dans les domaines de l'extraction de textes structurés à partir de documents.
Technologies que nous utilisons
- Python
- PyTorch
- ONNX
- TensorRT
- Hugging Face
- Docker
Responsabilités principales
- Lire, présenter et mettre en œuvre des articles de recherche dans les domaines d'intérêt pertinents
- Modifier et/ou inventer des techniques de détection d'objets et d'optimisation d'inférence pour optimiser les performances sur du matériel contraint en ressources, comme les processeurs ARM, les processeurs Intel et les GPU NVIDIA Jetson.
- Ajuster les modèles de langage de vision sur des ensembles de données d'images aériennes uniques
- Modifier et/ou inventer des techniques dans les domaines de l'extraction et de la classification d'entités, d'événements et de relations, et dans le domaine de l'extraction de textes structurés à partir de documents
Ce que nous valorisons
- Expérience avec les techniques basées uniquement sur des logiciels et/ou tenant compte du matériel pour l'optimisation de l'inférence de modèles sur les appareils en bordure de réseau
- Expérience en Vision par Ordinateur et en Apprentissage Profond, et plus particulièrement en Détection d'Objets
- Expérience avec TensorRT, ONNX et d'autres cadres d'optimisation comme TVM et OpenVINO
- Expérience dans la mise en œuvre ou l'ajustement de modèles d'apprentissage profond innovants dans les domaines de l'extraction d’entités nommées (NER) et de l'extraction de texto de documents
- Expérience en NLP et en Apprentissage Profond
- Expérience avec les techniques d'apprentissage avec quelques exemples
- Expérience dans l'ajustement des modèles vision-langage tels que CLIP ou GLIP
- Maîtrise d'un des principaux cadres d'Apprentissage Profond
- BS en Informatique ou dans un domaine connexe. Les candidats sont censés être des étudiants inscrits dans un programme d'études supérieures (MS ou PhD).
- Excellentes compétences de communication et de collaboration
La vie chez Palantir
Nous voulons que chaque Palantirian atteigne ses meilleurs résultats, c'est pourquoi nous célébrons les forces, les compétences et les intérêts des individus, depuis votre premier entretien jusqu'à votre croissance à long terme, plutôt que de nous appuyer sur des échelles de carrière traditionnelles. Faire attention aux besoins de notre communauté nous permet d'optimiser nos opportunités de croissance et de garantir de nombreux chemins vers le succès chez Palantir. Promouvoir la santé et le bien-être dans tous les domaines de la vie des Palantirians n'est qu'un des moyens par lesquels nous investissons dans notre communauté. Apprenez-en plus à La vie chez Palantir et notez que nos offres peuvent varier selon la région.
Dans le souci de rester fidèle aux valeurs et à la culture de Palantir, nous considérons que les employés sont "mieux ensemble" et que le travail en personne offre l'opportunité d'obtenir des résultats plus créatifs. Par conséquent, nous encourageons les employés à travailler à partir de nos bureaux pour favoriser la connectivité et l'innovation. De nombreuses équipes offrent des options hybrides (télétravail un ou deux jours par semaine), permettant à nos employés de trouver le bon équilibre pour leur productivité personnelle. En fonction des besoins de l'entreprise, il existe quelques postes qui permettent un travail "à distance" sur une base exceptionnelle. Si vous postulez à l'un de ces postes, vous devez travailler à partir de l'État dans lequel vous êtes employé. Si le poste est spécifié comme étant sur site, vous devez travailler à partir d'un bureau.
Palantir s'engage à promouvoir une culture de diversité, d'équité et d'inclusion et est fière d'être un employeur offrant des chances égales d'emploi et encourageant l'action positive. Nous croyons que tous les Palantirians partagent la responsabilité de respecter notre engagement envers ces valeurs et encouragent les candidats d'un large éventail de parcours, de perspectives et d'expériences vécues à se joindre à nous pour résoudre les problèmes les plus difficiles du monde. Palantir ne fait pas de discrimination en fonction de la race, de la religion, de la couleur, de l'origine nationale, du sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales liées à la grossesse), de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, du statut de vétéran protégé, du statut d'individu souffrant d'un handicap, ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. Palantir est déterminée à travailler avec et à fournir des accommodations raisonnables aux personnes qualifiées ayant des handicaps physiques et mentaux. Veuillez consulter l'affiche EEO du département américain du travail, le supplément de l'affiche EEO et l'Avis de transparence salariale pour obtenir des informations complémentaires.
Palantir s'engage à rendre le processus de candidature accessible à tous. Si vous vivez avec un handicap (visible ou non visible) et que vous avez besoin de demander une accommodation raisonnable pour une partie de la candidature
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