Manager, Ai Engineering
- AI Engineer
- Other places
- 06/12/2024
- -
À propos de Dialpad : Chez Dialpad, nous révolutionnons l'espace de travail avec notre plateforme d'intelligence client alimentée par l'IA, intégrant l'IA dans tout, des centres de contact aux ventes et réunions. Fait confiance par plus de 30 000 marques dans le monde, et renforcé par un financement initial et une direction de Google et des principaux capitalistes de risque comme ICONIQ et Andreessen Horowitz, Dialpad prospère avec un ARR de 200 millions de dollars en tant que l'une des entités IA évoluant rapidement au niveau mondial.
L'équipe d'ingénierie IA de Dialpad est au cœur de notre innovation, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de science des données, de téléphonie et d'ingénierie de produit. Cette équipe puise dans un ensemble diversifié de compétences en ingénierie des systèmes distribués, DevOps, MLOps et ingénierie des données pour étendre et améliorer les offres IA de Dialpad.
En tant que manager en ingénierie, vous dirigerez et développerez l'équipe d'ingénierie logicielle qui est à la pointe de l'inférence de transcription en temps réel, l'inférence ML et l'évolutivité LLM. En rapportant directement à notre directeur de l'IA, et en coopérant avec d'autres managers en ingénierie, vous jouerez un rôle crucial dans la direction du développement de carrière, la planification stratégique et l'exécution technique. Ce rôle offre de la flexibilité avec l'option d'être basé dans notre bureau de Buenos Aires ou de travailler à distance dans la région locale.
Vous avez idéalement 5-8 ans d'expérience technique avec les systèmes distribués et au moins 2 ans en leadership. Une maîtrise de Python, GitHub/VCS, CI/CD, Kubernetes, Docker, et GCP/Cloud est attendue. Une collaboration étroite avec les équipes de science des données est essentielle.
Chez Dialpad, nous valorisons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif où tous les employés peuvent prospérer. Nous avons été reconnus comme un lieu de travail de choix sept fois, reflétant notre culture dynamique qui favorise l'élévation des membres de l'équipe, la collaboration et le succès partagé. Nos packages de rémunération sont compétitifs, inclusifs d'options d'actions, assurant que chaque Dialer bénéficie de notre succès collectif.
Nous soutenons l'éducation continue avec une allocation annuelle d'apprentissage et favorisons l'inclusion à travers les Groupes de Ressources pour les Employés et diverses activités communautaires.
Nous croyons en Faire Ce Qui Est Juste—cela inclut de promouvoir l'inclusion et de construire une culture où les différences sont célébrées comme des forces. Dialpad n'est pas seulement un employeur offrant l'égalité des chances mais cherche activement à créer des opportunités pour tous d'innover en continu et de livrer des produits de