Responsable, Analyse de Données

Recrutement : VA - Richmond, États-Unis d'Amérique, Richmond, Virginie

Responsable, Analyse de données

Chez Capital One, les données sont au centre de tout ce que nous faisons. Lorsque nous avons lancé notre entreprise en tant que start-up, nous avons disrupté l'industrie de la carte de crédit en personnalisant individuellement chaque offre de carte de crédit en utilisant la modélisation statistique et la base de données relationnelle, une technologie de pointe en 1988 ! Quelques années plus tard, cette petite innovation et notre passion pour les données nous ont propulsés au rang de société du Fortune 200 et nous avons pris une place de leader dans le monde de la prise de décision basée sur les données.

 

Vos responsabilités :  

• Conduire la stratégie actuelle et future en exploitant vos compétences analytiques. 

• Assister à la construction et à l'utilisation de modèles pour tester et valider des données. 

• Travailler avec de grandes quantités de données dans des environnements nouveaux et en évolution. 

• Participer à la croissance et au développement de notre marque sur de nouveaux marchés émergents. 

• Exploiter l'analytique pour créer une expérience client supérieure à nos pairs. 

• Mener une équipe de jeunes analystes talentueux dans une aventure professionnelle passionnante tout en les encadrant et en valorisant leur carrière. 

• Participer à l'ensemble du cycle de vie des projets et voir les résultats finaux. 

• Collaborer avec différentes unités commerciales. 

• Travailler avec des talents de haut niveau dans un environnement rapide et entrepreneurial où l'analytique et les bonnes données sont une priorité absolue. 

• Expérimenter un réel équilibre entre vie professionnelle et vie privée, avec peu de déplacements impliqués. 

 

Au quotidien, vous serez amené à : 

• Extraire des données pour obtenir des informations spécifiques et cruciales pour l'organisation. 

• Identifier et mettre en œuvre des améliorations des processus, des données et de l'information pour l'organisation. 

• Travailler avec de grandes bases de données complexes contenant des millions à des milliards d'enregistrements. 

• Améliorer l'efficacité et l'efficience opérationnelle. 

• Effectuer des analyses pour évaluer les processus et les tests. 

• Extraire et analyser des données pour évaluer les offres de produits. 

• Conseiller sur la conception et la mise en œuvre de nouveaux systèmes de production et de stockage de données. 

• Développer et mettre en œuvre des tests stratégiques de produits, d'initiatives et de matériel marketing. 

• Gérer jusqu'à 3 personnes. 

 

Le candidat idéal sera à la pointe de la technologie analytique et aura une passion pour les outils les plus innovants. Des capacités de résolution de problèmes et de pensée conceptuelle, ainsi que des compétences en communication, en relations interpersonnelles et en leadership sont également importantes. Ce poste se trouvera dans un environnement dynamique et entrepreneurial où vous gérerez plusieurs projets en parallèle tout en travaillant de manière autonome et en équipe. Ce rôle aura une forte composante en Business Intelligence et nous encourageons vivement les personnes ayant une expérience en BI à postuler.

 

Qualifications de base :  

• Titulaire ou en voie d'obtention d'un baccalauréat plus au moins 6 années d'expérience en analyse de données, ou titulaire ou en voie d'obtention d'un master plus au moins 4 années d'expérience en analyse de données, ou titulaire ou en voie d'obtention d'un doctorat plus au moins 1 année d'expérience en analyse de données. Le diplôme requis doit être obtenu ou prévu d'être obtenu à la date de commencement du poste.

• Au moins 4 ans d'expérience professionnelle dans l'analyse de données. 

• Au moins 4 ans d'expérience en programmation. 

• Au moins 1 an d'expérience en gestion de personnes. 

 

Qualifications préférées :  

• Un diplôme de master. 

• Au moins 7 ans d'expérience professionnelle en analyse de données. 

• Au moins 1 an d'expérience en gestion de projet. 

• Au moins 1 an d'expérience avec Python, R, Spark ou SQL. 

• Au moins 1 an d'expérience avec Tableau. 

• Apte à utiliser et à développer dans les services AWS. 

  

 

Capital One envisagera de parrainer un nouvel candidat qualifié pour l'autorisation d'emploi pour ce poste. 

Capital One offre un ensemble complet, compétitif et inclusif de bénéfices santé, financiers et autres qui soutiennent votre bien-être total. Apprenez-en plus sur le site web des carrières de Capital One. L'éligibilité varie en fonction du statut à temps plein ou à temps partiel, du statut d'exemption ou non, et du niveau de gestion.

Aucune agence s'il vous plaît. Capital One est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et qui s'engage à favoriser la diversité et l'inclusion en milieu de travail. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans égard au sexe (y compris la grossesse, l'accouchement ou les conditions médicales connexes), à la race, à la couleur, à l'âge, à l'origine nationale, à la religion, au handicap, aux renseignements génétiques, au statut matrimonial, à l'orientation sexuelle, à l'identité de genre, à la réassignation de genre, à la citoyenneté, au statut d'immigrant, au statut de vétéran protégé, ou à toute autre base interdite en vertu des lois fédérales, d'État ou locales applicables. Capital One promeut un lieu de travail sans drogue. Capital One prendra en considération l'emploi des candidats ayant un casier judiciaire conformément aux exigences des lois applicables concernant les demandes d'antécédents criminels, y compris, dans la mesure applicable, l'article 23-A de la loi de correction de l'État de New York ; l'article 49, sections 4901-4920 du code de police de San Francisco, en Californie ; la loi sur les chances équitables de la ville de New York ; la loi sur le filtrage des casiers judiciaires criminels de Philadelphie ; et les autres lois et réglementations fédérales, d'État et locales applicables concernant les demandes d'antécédents criminels.

Si vous avez visité notre site internet à la recherche d'informations sur les opportunités d'emploi ou pour postuler à un poste, et que vous avez besoin d'un aménagement, veuillez contacter le recrutement de Capital One au 1-800-304-9102 ou par e-mail à l'adresse [email protected]. Toutes les informations que vous fournirez resteront confidentielles et ne seront utilisées que dans la mesure nécessaire pour fournir les accommodements raisonnables nécessaires.

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