Manager of Technical Staff, Search

Chez Cohere, notre mission est d'amplifier l'intelligence pour servir l'humanité. Nous nous spécialisons dans la formation et le déploiement de modèles de pointe pour les développeurs et les entreprises qui créent des systèmes d'IA offrant des expériences extraordinaires telles que la génération de contenu, la recherche sémantique, le RAG et les agents intelligents. Notre travail est essentiel à l'adoption massive des technologies de l'IA.

Nous sommes des bâtisseurs dévoués. Chaque membre de notre équipe contribue à améliorer les capacités de nos modèles et à accroître la valeur qu'ils offrent à nos clients. Nous travaillons dur et avançons rapidement, en mettant toujours nos clients en premier.

Cohere est composé d'une équipe diversifiée de chercheurs, ingénieurs, designers et plus encore, tous passionnés par leur métier. Chaque individu est parmi les meilleurs au monde dans ce qu'il fait. Nous croyons qu'une large gamme de perspectives est essentielle pour créer des produits exceptionnels.

Rejoignez-nous dans notre mission et contribuez à façonner l'avenir!

Nous recherchons un individu talentueux pour diriger une équipe au sein de notre organisation Search, qui développe des modèles à la pointe de la technologie pour la recherche d'information. Ce groupe s'attaque à une variété de tâches, notamment la génération de vecteurs denses et le rerank. Vous aurez l'opportunité de révolutionner les expériences de recherche en construisant des systèmes de recherche efficaces et précis, avec de nombreuses possibilités pour l'innovation et la production de vos idées.

Votre travail portera sur l'avancement des techniques de recherche sémantique pour améliorer la précision et l'efficacité. Ce rôle implique de travailler avec une large gamme de technologies et de collaborer avec d'autres équipes pour intégrer vos contributions dans notre infrastructure de recherche.

Nous recherchons quelqu'un de passionné par la recherche, avec une solide expérience dans la recherche d'information. Les candidats idéaux auront de l'expérience avec diverses technologies et une capacité avérée à collaborer avec d'autres équipes.

Veuillez noter : Nous avons des bureaux à Toronto, Palo Alto, San Francisco et Londres, mais nous adoptons fièrement une approche d'entreprise principalement à distance !

En tant que Manager du Personnel Technique dans cette équipe, vous allez :

• Collaborer avec nos équipes produits et direction pour définir les exigences des projets, les délais et les livrables.
• Collaborer de manière transversale avec les équipes platform, business, sales et marketing.
• Concevoir, former et améliorer des modèles de recherche de pointe.
• Rassembler des ensembles de données de haute qualité pour la récupération et optimiser les pipelines de données pour la formation et l'évaluation des modèles.
• Travailler en étroite collaboration avec l'équipe de service des modèles pour garantir des inférences rapides et stables.
• S'engager dans des collaborations de recherche avec des organisations partenaires et des institutions académiques, en publiant votre travail dans des conférences et journaux de premier plan.

Vous pourriez être un bon candidat si vous avez :

• De l'expérience dans la direction et la gestion d'équipes d'ingénieurs et de chercheurs hautement techniques.
• Une maîtrise de Python et des frameworks de ML connexes tels que PyTorch, TensorFlow, TF-Serving, JAX et XLA/MLIR.
• De l'expérience dans la formation de modèles de représentation ou dans l'utilisation d'embeddings de texte pour des tâches en aval.
• Une familiarité avec diverses techniques de recherche d'information, telles que la recherche lexicale et la recherche par vecteurs denses.
• Une compréhension des modèles de séquence autoregressifs comme les Transformers.
• De fortes compétences en communication et en résolution de problèmes.

Points bonus pour :

• Une maîtrise d'autres langages de programmation, tels que C++ ou Golang.
• De l'expérience avec des stratégies de formation distribuée à grande échelle utilisant des GPU.

Remarque : Cette liste n'est pas exhaustive. Si vous ne correspondez pas à tous les critères mais pensez pouvoir apporter une contribution à Cohere, nous vous encourageons à postuler. Nous accueillons avec plaisir les parcours diversifiés !

• 🤝 Une culture et un environnement