Modeling Solutions Engineer, Staff
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- 06/25/2024
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d-Matrix a révolutionné l'intégration de la mémoire et du calcul avec notre moteur révolutionnaire Digital In-Memory Compute (DIMC). En surmontant le mur de la mémoire, nous réduisons considérablement le mouvement des données, une étape cruciale dans le calcul de l'IA. Avec un financement remarquable de 154 millions de dollars, dont 110 millions de dollars provenant de notre série B, nous sommes sur la bonne voie pour faire progresser les Large Language Models (LLMs) grâce à nos chiplets innovants et à nos solutions de calcul en mémoire. Notre premier produit commercial devrait être lancé en 2024, prêt à répondre aux exigences énergétiques et de performance des LLMs.
Notre équipe de plus de 100 professionnels couvre la Silicon Valley, Sydney et Bengaluru, avec des parcours issus de géants de l'industrie comme Microsoft, Broadcom, Inphi, Intel, Texas Instruments, Lucent, MIPS et Wave Computing. Nous avons créé avec succès des puces pour les hyperscalers cloud mondiaux tels qu'Amazon, Facebook, Google, Microsoft, Alibaba et Tencent, ainsi que pour les opérateurs d'entreprise et mobiles comme China Mobile, Cisco, Nokia, Ciena, Reliance Jio, Verizon et AT&T. Nous tirons maintenant parti de notre expertise en connectivité mixte et DSP pour diriger la prochaine génération de technologies de l'IA.
Breckenridge, CO ou Santa Clara, CA - Hybride (3 jours au bureau)
En tant que membre clé de l'équipe de modélisation matérielle, vous intégrerez, déploierez et gérerez un modèle précis des transactions de la propriété intellectuelle (IP) de d-Matrix. Ce modèle est une plateforme virtuelle, offrant une simulation matérielle de haute fidélité pour nos équipes de logiciels. Vos responsabilités incluront :
Si vous êtes un ingénieur DevOps désireux de plonger dans le développement ou un développeur passionné par l'infrastructure, ce rôle est pour vous ! Nous recherchons :
d-Matrix s'engage à être un lieu de travail équitable et un employeur favorisant l'action affirmative. Nous favorisons un environnement inclusif où chacun se sent bienvenu et habilité à donner le meilleur de lui-même. Nous recrutons des équipes basées sur le talent, indépendamment de la race, de la religion, de la couleur, de l'âge, du handicap, du sexe, de l'identité de genre, de l'orientation sexuelle, de l'ascendance, des informations génétiques, de l'état civil, de l'origine nationale, de l'affiliation politique ou du statut de vétéran. Notre objectif est d'embaucher des personnes dotées d'une expertise humble, de gentillesse, de dévouement