Spécialiste de Données de Garde

Titre de l'emploi à l'ICF : Spécialiste des données

Catégorie de travail sur le projet : 20 heures

Résumé/But du poste :

Le spécialiste des données soutiendra l'équipe DART (Data Analytics et Reporting) de l'Administration pour les enfants, les jeunes et les familles dans la gestion, l'analyse et le rapport des données sur la protection de l'enfance au niveau national et par État, avec une emphase sur l'analyse des données relatives aux résultats des services de protection de l'enfance. En plus des responsabilités générales de gestion et d'analyse des données, le spécialiste des données fournira également un soutien analytique à l'Équipe spéciale de programme pour l'élaboration du rapport annuel sur les résultats de la protection de l'enfance au Congrès et assistera dans le développement et la maintenance continue du site des données sur les résultats de la protection de l'enfance. Le spécialiste des données travaillera en étroite collaboration avec le personnel de DART pour soutenir la gestion et l'analyse des données soumises par les États aux systèmes fédéraux de collecte de données qui peuvent inclure le AFCARS (Adoption and Foster Care Analysis Reporting System), le NCANDS (National Child Abuse and Neglect Data System), le NYTD (National Youth in Transition Database) et les données du FFPSA (Family First Prevention Services Act). Le spécialiste des données peut également soutenir le programme de suivi du CFSR (Child and Family Services Review) en analysant les données et en effectuant des vérifications de la qualité des données.

Principales responsabilités :

Assister dans les activités d'assurance qualité des données et les analyses de données en préparation du matériel à inclure dans les rapports annuels sur les résultats de la protection de l'enfance, le site des données sur les résultats de la protection de l'enfance, et autres produits/rapports assignés.

Assister dans les activités de qualité des données et la préparation des dossiers AFCARS 2020 pour une utilisation analytique.

Assister dans les analyses et la présentation des données à l'appui du programme de surveillance des services à l'enfant et à la famille.

Effectuer des analyses statistiques de base et avancées pour utilisation dans des mémoires de données et des articles de recherche.

Assister à la rédaction, la production et la diffusion d'une variété de rapports, y compris des mémoires de données, des mémoires d'aide technique, et des bulletins techniques.

Concevoir et générer des rapports de visualisation de données personnalisés pour une grande variété de publics.

Participer aux réunions fédérales, comités et groupes de travail, selon le cas.

Exécuter d'autres fonctions attribuées.

Éducation et compétences préférées :

Un diplôme de baccalauréat en économie, finance, statistiques, informatique, mathématiques ou dans un domaine connexe d'une université accréditée.

Compétence dans l'utilisation du logiciel analytique SPSS.

Capacité de gérer et d'analyser les données à l'aide de Microsoft Excel.

Compétence dans l'utilisation de Tableau ou d'un logiciel de visualisation similaire.

Connaissance du logiciel R et du langage de programmation Python.

Fortes compétences en mathématiques, en analyse, et en modélisation des données.

Capacité de transformer les résultats et les conclusions provenant de l'analyse de grands ensembles de données complexes en rapports gérables et compréhensibles.

Grande attention aux détails et compétences organisationnelles.

Familiarité avec les programmes de protection de l'enfance du titre IV-E.

Défis du poste :

Effectuer des analyses statistiques complexes de grands ensembles de données agrégées à l'aide du logiciel SPSS, R ou Python ; prioriser et gérer plusieurs tâches dans des délais critiques ; démontrer une grande attention aux détails et vérifier la qualité de tous les outputs ; travailler à la fois de manière indépendante et en collaboration avec le personnel fédéral, étatique et consultant ; utiliser de solides compétences en communication écrite et verbale pour partager des informations relatives à des analyses de données complexes à une variété de publics.

Tâches connexes et/ou participation matricielle :

Participer aux activités et réunions liées au Bureau des enfants ; représenter la passerelle d'information et le Bureau des enfants lors de conférences sélectionnées ; interagir avec le personnel de l'ACF ; travailler à travers les divisions du Bureau des enfants ; fournir du soutien au personnel fédéral et consultant en ce qui concerne les problèmes de data.

Structure hiérarchique :

Supervision reçue : reçoit une supervision directe du point de contact fédéral et une supervision d'entreprise du gestionnaire des initiatives stratégiques pour la protection de l'enfance.

Travailler à l'ICF

L'ICF est un fournisseur mondial de services technologiques et de conseils, mais nous ne sommes pas des consultants typiques. Nous combinons une expertise inégalée avec une technologie de pointe pour aider nos clients à résoudre leurs défis les plus complexes, à naviguer dans le changement et à façonner l'avenir.

Nous ne pouvons résoudre les défis les plus difficiles du monde qu'en construisant un lieu de travail inclusif qui permet à tous de s'épanouir. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances, engagé à embaucher sans tenir compte de toute caractéristique protégée, telle que la race, l'ethnie, l'origine nationale, la couleur, le sexe, l'identité/expression de genre, l'orientation sexuelle, la religion, l'âge, le statut de handicap, ou le statut de vétéran militaire. Ensemble, nos employés sont habilités à partager leur expertise et à collaborer avec d'autres pour atteindre des objectifs personnels et professionnels. Pour plus d'informations, veuillez lire notre Politique EEO & AA.

Des aménagements raisonnables sont disponibles, y compris, mais sans s'y limiter, pour les vétérans handicapés, les individus avec des handicaps, et les individus avec des croyances religieuses sincères, à toutes les phases de la procédure de demande et d'emploi. Pour demander un aménagement, veuillez envoyer un courriel à [email protected] et nous serons heureux de vous aider. Toutes les informations que vous fournirez seront gardées confidentielles et ne seront utilisées que dans la mesure nécessaire pour fournir les aménagements raisonnables nécessaires. Pour en savoir plus sur la non-discrimination : Connaître vos droits et La déclaration sur la transparence salariale.

 

Échelle salariale - Il y a plusieurs facteurs qui sont pris en compte pour déterminer le salaire final pour un poste, y compris, mais sans s'y limiter, l'expérience de travail pertinente, les compétences, les certifications et les compétences qui correspondent au rôle spécifié, l'emplacement géographique, l'éducation et les certifications ainsi que les dispositions de contrat concernant les catégories de travail spécifiques au poste. L'échelle de rémunération pour ce poste est :

68 325,00 $ - 116 152,00 $

Bureau à distance national (US99)