Power BI Developer Lead

Le secteur Santé & Civil de Leidos recherche activement un Chef Développeur Power BI très motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce poste soutiendra directement nos programmes, fournissant une large gamme d'informations, de ressources, de conseils, de coaching en santé mentale et de soutien spécialisé pour les membres de l'armée et leurs familles dans le monde entier. Ces programmes jouent un rôle crucial dans l'amélioration de la qualité de vie au sein de la communauté militaire.

Annonce de poste en prévision de travaux futurs : Le Chef Développeur Power BI sera responsable du développement, de la conception et de la configuration de solutions d'analyses de données qui soutiennent la collecte de données et la création de rapports de service efficaces et de haute qualité, favorisant ainsi des améliorations continues. Vous collaborerez étroitement avec l'Analyste Power BI pour comprendre les exigences du programme, les objectifs des clients et les besoins des utilisateurs finaux pour développer et configurer des fonctionnalités de reporting Power BI appropriées.

Les principales responsabilités incluent l'incorporation de cadres d'analyse dans les infrastructures de reporting Power BI, la capture précise de divers ensembles de données provenant de multiples plateformes de données et l'intégration de ces rapports dans les tableaux de bord MOSAIC. Ce poste à distance nécessite un espace de travail calme et privé et un accès à une connexion Internet fiable et à haut débit via une connexion filaire (coaxiale ou fibre de l'ISP). Les points d'accès mobiles ou les FAI sans fil ne sont pas acceptables.

• Effectuer le développement, le déploiement et la maintenance de bout en bout de multiples solutions Power Platform, y compris MOSAIC, soutenant les décisions stratégiques de la direction.
• Superviser l'administration de la Power Platform, y compris les environnements, les licences et la connectivité.
• Recueillir les exigences et soutenir les équipes de développement lors des mises à jour et de la création de contenus, fournissant aux dirigeants des informations exploitables pour une meilleure prise de décision.
• Superviser le processus de demande de données/rapports : suivi des soumissions, approbation, priorisation et assurance de l'exactitude des données.
• Diriger des projets transversaux en utilisant des techniques d'analyse de données pour guider les décisions stratégiques et découvrir des opportunités d'optimisation.
• Gérer et optimiser les processus de collecte de données, de validation, de modélisation, de visualisation et de communication des livrables.
• Développer, mettre en œuvre et respecter les contrôles de qualité et les procédures opérationnelles standard conformément aux attentes organisationnelles.

• Diplôme de licence en informatique, recherche opérationnelle ou dans un domaine connexe, avec 5 à 7 ans d'expérience en développement/analyse ; ou 7 ans d'expérience en lieu et place d'un diplôme.
• Solide connaissance de la programmation et du travail avec des données dans des bases de données relationnelles.
• Maîtrise démontrée de la pile Microsoft Power BI.
• Familiarité avec Git et/ou les outils DevOps AWS pour le développement et le contrôle de version.
• Excellentes compétences interpersonnelles avec la capacité de travailler efficacement en équipes diversifiées.
• Doit obtenir et maintenir une habilitation de sécurité Secret et être citoyen américain.

• Certification Project Management Professional (PMP).
• Certifié Microsoft Power BI Data Analyst Professional.

Date de publication originale : 2024-06-21

Remarque : Bien que sujet à des modifications en fonction des besoins de l'entreprise, Leidos anticipe que cette demande d'emploi restera ouverte pendant au moins 3 jours à compter de la date de publication originale, avec une date de clôture potentielle ne précédant pas 3 jours après la publication.

La fourchette de rémunération de Leidos pour ce niveau d'emploi est une ligne directrice générale seulement et ne garantit pas une compensation ou un salaire. Les facteurs supplémentaires pris en compte lors de l'extension d'une offre incluent (mais ne se limitent pas à) les responsabilités professionnelles, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences, les capacités, l'équité interne, l'alignement des données du marché, les accords de négociation applicables (le