Êtes-vous passionné par la définition de l'avenir de l'Intelligence Artificielle (IA) ? Vous épanouissez-vous en résolvant des défis réels grâce aux technologies de pointe ? L'équipe Human-AI eXperiences (HAX) de Microsoft Research AI Frontiers recherche des talents exceptionnels pour faire progresser la collaboration homme-IA. Concentrez-vous sur l'exploitation des capacités des personnes et des agents et systèmes basés sur des modèles fondamentaux pour résoudre des problèmes réels.
En tant que Chercheur Principal, vous :
- Travaillez sur des projets stimulants et impactants dans des domaines tels que la collaboration homme-IA, les systèmes basés sur des modèles fondamentaux, les systèmes multi-agents, les expériences IA de nouvelle génération et l'IA responsable.
- Utilisez vos compétences et votre expertise pour développer des solutions pratiques qui résolvent des problèmes concrets et créent un impact global.
- Collaborez avec des chercheurs et des ingénieurs à travers Microsoft, augmentant ainsi votre impact et votre croissance de carrière dans un environnement favorable et stimulant.
Nous recherchons des candidats qui possèdent :
- Une motivation pour un impact réel, démontrée par une passion pour la construction et la mise en œuvre de prototypes ou de cadres OSS.
- Une expérience prouvée de projets influents et de publications dans des conférences et journaux de premier plan (par exemple, NeurIPS, ICML, AAAI, CHI, UIST).
- Une expérience interdisciplinaire en apprentissage automatique appliqué, en traitement du langage naturel et en interaction homme-machine, y compris des évaluations en ligne/hors ligne et des études utilisateur.
- Une expertise exceptionnelle en codage et en manipulation de modèles fondamentaux de grande taille et des cadres et outils associés. La familiarité avec les LLM (par exemple, modèles GPT d'OpenAI, LLAMA), les techniques de réglage de modèles (LORA, QLORA), les techniques de sollicitation (Chain of Thought, ReACT) et l'évaluation de modèles est un plus.
- Une passion pour l'innovation et la créativité, démontrée par la capacité à générer des idées et des solutions originales.
- Un esprit d'équipe caractérisé par des compétences efficaces en communication, collaboration et retour d'information.
La mission de Microsoft est d'aider chaque individu et chaque organisation sur la planète à réaliser davantage. Nous favorisons une mentalité de croissance, innovons pour donner aux autres les moyens d'agir et collaborons pour atteindre des objectifs communs. Nous nous appuyons sur des valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité pour créer une culture inclusive où chacun peut s'épanouir au travail et au-delà. Nous nous engageons à avoir un impact positif quotidien sur la culture de notre entreprise.
- Mener des recherches de pointe pour résoudre des problèmes concrets.
- Collaborer étroitement avec des chercheurs, des ingénieurs et des partenaires de groupes produits sur des projets à fort impact bénéficiaires pour la société.
- Inciter les valeurs et la culture de Microsoft dans tout le travail et les interactions.
Qualifications requises :
- Doctorat en informatique ou dans des domaines connexes ET 3+ années d'expérience en recherche connexe OU expérience équivalente.
Exigences de candidature :
- Téléchargez votre Curriculum Vitae (CV) répertoriant toutes les publications et prépublications validées par des pairs.
- Fournissez un lien vers votre profil GitHub (si disponible).
- Incluez au moins trois (3) références. Note : Les lettres de référence seront demandées après la soumission de votre candidature. Veuillez informer vos référents à l'avance.
- Soumettez une déclaration de recherche détaillant vos réalisations et programmes de recherche.
Qualifications préférées :
- Doctorat dans un domaine pertinent ET 5+ années d'expérience en recherche connexe OU expérience équivalente.
- Expérience de la publication d'articles académiques en tant que contributeur principal ou essentiel.
- Expérience de participation à des conférences de premier plan dans des