Quantitative Analytics

Location: 3223 Hanover Street, Palo Alto, CA 94304. Télétravail autorisé jusqu'à 40% de la semaine.

Nous recherchons un professionnel expérimenté pour diriger toutes les phases de l'analyse des données et du cycle de vie de l’analyse produit. Le candidat retenu devra :

• Développer et diriger la stratégie BI/Data Analytics.
• Construire et structurer des équipes d'analystes de données et de scientifiques performants.
• Créer et exécuter des feuilles de route pour l'analyse et les produits alignées avec les objectifs stratégiques.
• Établir des relations commerciales perspicaces avec les parties prenantes pour atteindre les livrables.
• Effectuer des analyses de systèmes en traduisant les résultats en insights commerciaux.
• Concevoir et rapporter sur des expériences d'entreprise A/B ou multivariées.
• Engager et mettre en œuvre une feuille de route BI robuste, y compris l'architecture et la gouvernance des données.
• Développer des modèles AI/ML pour des solutions commerciales augmentant les revenus et réduisant les coûts.

Éducation et Expérience: Diplôme de licence en Ingénierie, Informatique, Mathématiques, ou dans un domaine connexe, plus 10 ans d'expérience pertinente.

Compétences et Expertise:

• Maîtrise de Tableau, Omniture Site Catalyst, et SQL Assistant.
• Expertise en analyse statistique utilisant Excel, SQL, Python, et R.
• Grande expérience dans le développement de feuilles de route d'analyse et la manipulation de grandes quantités de données.
• Compétence en test T, entrepôt de données, apprentissage automatique, et algorithmes AI.
• Compréhension approfondie de l'analyse financière et de la gestion d'équipe.
• Expérience avec l'automatisation, la méthodologie Waterfall, et le SDLC.
• Familiarité avec l'analyse concurrentielle, le développement de KPI, et l'analyse des flux de clics.

Exige 5 ans d'expérience avec :

• Tableaux de bord Amplitude, Looker, et SQL Workbench.
• Feuille de route de gestion de produit et expérimentation multi-bras contextuelle.
• Gestion des données conforme à ISO 8583.

Salaire: 300 000 $ par an.

JP Morgan Chase offre un ensemble de récompenses totales compétitif qui inclut :

• Salaire de base en fonction du poste, de l'expérience et de l'emplacement.
• Compensation d'incitation discrétionnaire pour les réalisations individuelles.
• Couverture complète des soins de santé et centres de bien-être.
• Plans d'épargne-retraite, garde d'enfants de secours, et remboursement des frais de scolarité.
• Soutien en santé mentale et coaching financier.

Des détails supplémentaires sur la compensation totale et les avantages seront partagés lors du processus de recrutement.

Chase s'engage à aider les foyers et les petites entreprises américaines à réussir financièrement grâce à divers produits financiers. Nous développons des relations engagées et durables avec nos clients, les mettant au centre de nos actions. Notre mission s'étend au soutien des petites entreprises, des organisations à but non lucratif et des villes en offrant des solutions financières complètes.

Chase valorise la diversité et l'inclusion au sein de notre personnel mondial. Nous sommes un employeur offrant l’égalité des chances et ne discriminons pas sur la base d'attributs protégés. Nous fournissons des aménagements raisonnables pour les besoins religieux, de santé mentale ou d'incapacité physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande de mesures d'adaptation.

Employeur offrant l’égalité des chances / Handicap / Anciens Combattants

Nom de l'entreprise : JPMorgan Chase & Co.

Titre du poste : Lead Quantitative Analytics