Research Intern - Large Language Model Reliability
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- 06/29/2024
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Développez votre potentiel avec les stages de recherche de Microsoft, conçus pour les professionnels de la recherche émergents. Notre environnement dynamique, soutenu par des scientifiques et des ingénieurs de renommée mondiale, favorise l'innovation dans les domaines de l'informatique, de la santé, de l'économie et des sciences de l'environnement. Contribuez à résoudre des défis complexes et diversifiez votre expertise en recherche.
Notre projet se concentre sur l'amélioration de la fiabilité des grands modèles de langage (LLM). Les LLM échouent souvent à exécuter des tâches parfaitement. Vous développerez des techniques et des infrastructures pour rendre les LLM plus fiables en analysant des exemples et en créant des solutions. Nous visons à tester ces améliorations dans des applications réelles.
Notre mission est de permettre à chaque personne et organisation sur la planète d'en faire plus. Nous cultivons une culture où l'innovation et la collaboration prospèrent, ancrée dans nos valeurs de respect, d'intégrité et de responsabilité. Cet environnement inclusif permet à chacun d'exceller au travail et au-delà.
Les stagiaires en recherche allient investigation et pratique. Collaborez avec des chercheurs de premier plan et d'autres doctorants pour faire progresser votre carrière et contribuer à des recherches révolutionnaires. Des associations obligatoires avec des mentors améliorent l'apprentissage et l'implication communautaire. Ce stage de 12 semaines met l'accent sur la présentation des résultats, la collaboration au sein de la communauté de recherche et la contribution à notre environnement de recherche dynamique. Bien que les stages soient disponibles toute l'année, ils commencent généralement en été.
La rémunération de base pour ce stage est de 6 290 $ à 12 170 $ par mois. Pour des emplacements spécifiques comme la région de la baie de San Francisco et la ville de New York, la plage est de 8 060 $ à 13 240 $ par mois. Certains rôles peuvent également offrir des avantages et une rémunération supplémentaires. En savoir plus sur les avantages et la rémunération ici.
Nous acceptons les candidatures pour ces rôles de manière continue. Microsoft s'engage à favoriser l'égalité des chances en matière d'emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en compte indépendamment de l'âge, de l'ascendance, de la couleur, des congés familiaux ou médicaux, de l'identité ou de l'expression de genre, des informations génétiques, de l'état civil, de l'état de santé, de l'origine nationale, du handicap physique ou mental, de l'affiliation politique, du statut de vétéran protégé, de la race, de la religion, du sexe (y compris la grossesse), de l'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Les candidats ayant un casier judiciaire sont également pris en compte, conformément aux exigences légales. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature ou de recrutement, veuillez soumettre une demande via le formulaire de demande d'aménagement.
Remarque : Les avantages et privilèges peuvent varier en fonction de la nature de votre emploi et du pays dans lequel vous travaillez.