Conseiller Principal de Produit IA

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À propos de l'équipe

L'équipe juridique d'OpenAI joue un rôle crucial dans la poursuite de la mission d'OpenAI en s'attaquant à des problèmes juridiques innovants et fondamentaux en IA. Si vous êtes passionné par le fait de faire un travail significatif et unique en tant qu'avocat technologique, cette équipe est pour vous. L'équipe comprend des professionnels issus de divers domaines, dont la technologie, l'IA, la confidentialité, la PI, le droit des sociétés, le droit du travail, le droit fiscal, le droit réglementaire et le litige.

À propos du rôle

En tant que membre de notre équipe de conseillers juridiques de produits IA, vous assisterez aux initiatives juridiques relatives à nos produits, modèles et technologies IA avancés. Vous serez responsable de travailler en étroite collaboration avec nos équipes de recherche, d'ingénierie et de produit dans le développement et la sortie de produits et services de pointe. C'est une occasion unique de s'engager directement avec l'avant-garde des domaines juridiques et IA. Ce rôle rend compte à notre responsable des conseillers juridiques de produits.

Ce poste est basé à San Francisco, CA. Nous utilisons un modèle de travail hybride de 3 jours au bureau par semaine et offrons une aide à la relocation aux nouveaux employés.

Dans ce rôle, vous :

  • Serez le conseiller et le partenaire privilégié pour plusieurs équipes axées sur la recherche et le développement des produits IA.
  • Identifierez et aborderez les produits, la réglementation, la confidentialité et les autres risques juridiques et leurs atténuations.
  • Développerez des stratégies pour gérer les problèmes juridiques de manière créative et élaborerez des processus pour mettre à l'échelle des solutions flexibles qui répondent aux risques.
  • Partnerez avec notre équipe juridique commerciale pour aider à commercialiser les produits, pour les consommateurs et les entreprises.
  • Deviendrez un expert en matières juridiques IA et aiderez à proposer et à faire progresser les positions de politique juridique IA.

Ce rôle vous plaira si vous :

  • Avez plus de 10 ans d'expérience avec un mélange de rôles en entreprise et en cabinet d'avocats spécialisés en technologie.
  • Comprenez la lettre de la loi et pouvez aborder les problèmes de manière pratique et principiée.
  • Construisez des relations et des styles de communication interfonctionnels qui résonnent avec les équipes pour équilibrer la prise de risques avec le développement responsable.
  • Avez un fort sens de l'appropriation, êtes curieux et enthousiaste à propos de la technologie, appréciez d'être constamment mis au défi et pouvez démontrer un jugement solide dans des situations ambiguës.
  • Avez un JD et une licence ou une qualification pour pratiquer en CA.

À propos du processus d'entretien

Nous accepterons les candidatures et mènerons des entretiens jusqu'en novembre, en visant une intégration début décembre. Le processus d'entretien peut inclure une évaluation écrite et plusieurs entretiens sur les valeurs, les compétences et le comportement avec notre équipe, virtuellement ou en personne.


Nous sommes un employeur qui offre l'égalité des chances et nous ne pratiquons pas de discrimination sur la base de la race, de la religion, de l'origine nationale, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'âge, du statut de vétéran, du handicap ou de tout autre statut protégé par la loi. Conformément à l'ordonnance de San Francisco sur les chances équitables, nous considérerons les candidats qualifiés avec des antécédents d'arrestation et de condamnation.

Nous nous engageons à fournir des aménagements raisonnables aux candidats handicapés, et les demandes peuvent être faites via accommodation@openai.com.

Politique de confidentialité des candidats américains d'OpenAI

Rémunération, avantages et avantages supplémentaires

La rémunération totale comprend également une part d'équité généreuse et des avantages social.

  • Assurance médicale, dentaire et visuelle pour vous et votre famille
  • Soutien pour la santé mentale et le bien-être
  • Plan 401(k) avec 4% d'alignement
  • Temps libre illimité et plus de 18 jours fériés par an
  • Congé parental payé (20 semaines) et soutien à la planification familiale
  • Subvention annuelle pour la formation et le développement ($1,500 par an)
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