Ingénieur principal en analyse

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À PROPOS D'ARTERA

Notre mission: Rendre les soins de santé numéro 1 en service client.

Ce que nous offrons: Artera (anciennement WELL Health®) est la plateforme de communication patient qui permet d'avoir un personnel plus heureux, des patients plus sains et des organisations plus rentables. Nous permettons des conversations bidirectionnelles entre les patients et leurs équipes de soins de santé à travers des messages sécurisés et multilingues sur plusieurs canaux - y compris le texte, l'email et le téléphone. En unifiant les points de contact disparates en un seul canal intuitif, Artera alimente les expériences patient connectées et donne aux organisations le pouvoir d'offrir le meilleur service client imaginable. 

Notre impact: Artera aide plus de 500 prestataires de soins de santé à faciliter plus d'un milliard de messages pour plus de 40 millions de patients chaque année. 

Notre culture primée: En 2021, Artera a été classée n°10 sur la liste Forbes des meilleurs employeurs de start-ups en Amérique, ainsi qu'une des 500 entreprises les plus rapides de Deloitte (#133). Artera a également été reconnue comme l'une des meilleures entreprises de taille moyenne où travailler à Los Angeles par Built In en 2022, et est classée sur la liste Inc. 5000 des entreprises privées à la croissance la plus rapide pendant trois années consécutives.

RÉSUMÉ

L'équipe Data d'Artera recherche un nouveau Senior Analytics Engineer. Ce poste serait sous la responsabilité de notre Senior Engineering Manager, Data Platform. Nous recherchons un ingénieur en analyse expérimenté pour développer le reporting BI en fonction des besoins de l'entreprise. Ce rôle ferait office de liaison entre les équipes business et Engineering. L'objectif de ce rôle est de stimuler la vélocité de l'équipe. 

Un candidat idéal pour ce rôle est enthousiaste à l'idée de travailler avec des données de santé et est passionné par l'amélioration de l'expérience patient. Nous recherchons un joueur d'équipe solide qui s'engage à partager ses connaissances et à faire progresser toute l'équipe.

RESPONSABILITÉS

  • Être responsable du reporting BI en fonction des objectifs commerciaux
  • Participer à l'intégration technique des clients 
  • Prendre en charge et livrer des fonctionnalités de produit de haute priorité et à forte valeur ajoutée 
  • Représenter la complexité technique dans les exercices de planification (en partenariat avec les chefs de produit) 
  • Soutenir le GTM et l'éducation des clients/parties prenantes sur les produits de reporting (après le développement) 

EXIGENCES

  • Baccalauréat (STEM préféré) 
    • Une expérience supplémentaire est également acceptée en lieu et place d'un diplôme 
  • 4+ ans d'expérience en tant qu'ingénieur en analyse, développeur en intelligence d'affaires, ingénieur de données, etc.
  • Très expérimenté dans la rédaction de SQL 
  • Compétences en visualisation de données/BI (Looker préféré) 
  • Expérience de travail en collaboration et gestion des relations avec les services professionnels, les équipes Go-To-Market et les services clients
    • Développer des partenariats avec d'autres équipes d'ingénierie 
  • Opère bien dans l'ambiguïté et les environnements rapides
  • Très collaboratif et a une expérience de travail avec tous les différents départements ainsi que les niveaux d'une organisation
  • Affiche une confiance dans leur travail et prend le feedback de façon positive
  • Cherche continuellement à poursuivre sa croissance et à améliorer ses compétences ainsi que celles de son équipe 

BONUS

  • Connaissance des soins de santé 
  • Dbt 
  • Langage de script (Python préféré) 

EMPLACEMENT

Artera est basée à Santa Barbara, CA et est favorable au télétravail. Si vous êtes situé en dehors de la région de Santa Barbara et à l'intérieur des États-Unis et que vous êtes intéressé par le travail à distance, POSTULEZ AUJOURD'HUI. #LI-Remote #BI-Remote 

TRAVAILLER CHEZ ARTERA 

  • Avantages de l'entreprise - Les avantages complets pour la santé (médical, dentaire et vision), les comptes de dépenses flexibles, l'assurance vie payée par l'entreprise, l'assurance invalidité de courte et de longue durée payée par l'entreprise, les comptes de dépenses flexibles, le partage des bénéfices de l'entreprise, les avantages volontaires, le 401(k) et plus encore! 
  • Développement de carrière - Programme de mentorat, cohortes de développement de managers, fonds de développement des employés.
  • Congés généreux - Vacances d'entreprise, journées de bien-être et temps libre flexible.
  • Groupes de ressources pour les employés (ERG) - Nous croyons que chacun devrait se sentir à sa place dans son lieu de travail. Nos ERG sont disponibles pour les employés qui les identifient ou pour les alliés qui souhaitent se joindre à eux. 

FOURCHETTE DE SALAIRE

Le véritable salaire de base dépendra de l'expérience, des compétences, de l'éducation, de la situation géographique et/ou de l'équité interne.

$128,000 - $187,000

Vous voulez en savoir plus? Veuillez visiter notre page LinkedIn ou notre Life at Artera Instagram (@artera_io) pour entendre nos employés parler de travailler chez Artera.

Engagé envers la diversité, l'équité et l'inclusion

Artera est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage en faveur de pratiques d'embauche justes et équitables. Toutes les décisions d'embauche chez Artera sont basées sur des besoins stratégiques de l'entreprise, des exigences de l'emploi et des qualifications individuelles. Tous les candidats sont considérés sans égard à leur race, couleur, religion, genre, sexualité, origine nationale, âge, handicap, génétique ou tout autre statut protégé. 

Cela étant dit, les recherches montrent que les femmes et d'autres groupes sous-représentés ne postulent que s'ils répondent à 100% des critères. Artera s'engage à niveler les chances, et nous vous encourageons à postuler aux postes même si vous ne répondez pas à 100% des critères. Nous aimerions entrer en contact avec vous et voir si vous seriez un excellent candidat pour notre rôle! 

Nous nous engageons à créer un lieu de travail inclusif, équitable et diversifié, où chacun se sent en sécurité pour être soi-même et où la diversité est une force. Artera s'engage à fournir aux employés un environnement de travail exempt de discrimination et de harcèlement; Artera ne tolérera aucune discrimination ou harcèlement de quelque nature que ce soit.

PROTECTION DES DONNÉES

Artera respecte votre vie privée. En soumettant votre candidature, vous consentez au traitement des informations personnelles fournies en conjonction avec votre candidature. Pour plus d'informations, veuillez vous référer à notre Politique de confidentialité.