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Hims & Hers Health, Inc. (mieux connu sous le nom de Hims & Hers) est une plateforme de télésanté multi-spécialités qui crée une porte d'entrée virtuelle vers le système de santé. Nous connectons les consommateurs aux professionnels de santé agréés, permettant aux personnes d'accéder à des soins médicaux de haute qualité - depuis l'endroit qui leur est le plus pratique - pour de nombreuses conditions liées à la santé sexuelle, aux soins capillaires, à la santé mentale, aux soins de la peau, aux soins primaires, et bien plus encore.
Avec des produits et services disponibles dans les 50 états et à Washington, D.C., Hims & Hers est en mission pour aider le monde à se sentir bien grâce au pouvoir d'une meilleure santé. Nous croyons que la façon dont vous vous sentez dans votre corps et votre esprit transforme la façon dont vous vous présentez dans la vie. C'est pourquoi nous construisons un avenir où rien n'empêche de libérer ce pouvoir. Nous normalisons les défis de santé et de bien-être - et innovons sur leurs solutions - pour rendre le bonheur et la santé faciles à atteindre. Aucune personne n'est la même, c'est pourquoi nous offrons un accès à des soins personnalisés conçus pour des résultats. Au fond de nous, notre mission est profondément personnelle - parce que nous sommes aussi des clients.
En janvier 2021, l'entreprise a été cotée à la NYSE et est échangée sous le symbole "HIMS". Pour en savoir plus sur notre marque et nos offres, vous pouvez visiterhims.com etforhers.com.
À propos du rôle :
Nous recherchons un Ingénieur sénior en analyse astucieux et expérimenté pour construire des produits de données fluides en collaboration avec nos équipes d'ingénierie de données, d'analyse, d'ingénierie, commerciales et de gestion de produits.
Vos responsabilités :
- Faire passer les produits de données au niveau supérieur en développant des modèles de données évolutifs.
- Gérer les transformations de données après le chargement des données brutes par des processus techniques et la logique métier
- Créer un inventaire des sources de données et des documents nécessaires à la mise en œuvre de l'analyse en libre-service
- Définir les normes de qualité des données et travailler avec l'équipe d'analyse pour définir les critères d'acceptation minimale pour les sources de données
- Cataloguer les données et documenter les sources de données
- Rencontrer régulièrement les partenaires commerciaux et les équipes d'analyse pour comprendre et répondre aux besoins en matière de données, à court et moyen terme
- Établir une confiance avec les parties prenantes internes pour encourager la prise de décision basée sur les données
- Travailler avec toutes les organisations pour accroître continuellement la valeur de nos produits de données en intégrant de nouvelles données de notre backend et de systèmes tiers
Qualifications :
- Plus de 5 ans d'expérience avec SQL, de préférence pour la transformation de données ou les cas d'utilisation analytiques
- Plus de 4 ans d'expérience dans la création de modèles de données évolutifs pour des fins analytiques et BI
- Plus de 3 ans d'expérience solide avec dbt
- Maîtrise des méthodologies et techniques d'entrepôt de données, des bases de données transactionnelles à la modélisation de données dimensionnelles, aux larges marts de données dénormalisés
- Expérience solide avec les outils BI comme Tableau et Looker
- Expérience de l'utilisation du contrôle de version (ligne de commande, Git)
- Connaissance de l'un des entrepôts de données comme Google Big Query, Snowflake, Redshift, Databricks
- Expertise dans un ou plusieurs des domaines suivants : Finance, Produit, Marketing, Opérations, Expérience client
- Expérience démontrée de l'engagement et de l'influence de dirigeants seniors de différentes fonctions, y compris une capacité à communiquer efficacement avec des équipes commerciales et techniques
- Solides compétences analytiques et quantitatives avec la capacité d'utiliser des données et des mesures pour justifier les hypothèses et les recommandations afin de promouvoir des actions
- Capacité à articuler la vision, la mission et les objectifs, et à changer le récit selon l'audience
Nos avantages (il y en a d'autres mais voici quelques points forts) :
- Rémunération compétitive et participation au capital pour les postes à temps plein
- Congés illimités, jours fériés de l'entreprise et jours de santés mentale trimestriels
- Couverture santé complète incluant médical, dentaire et vision, et congé parental
- Programme d'Achat d'Actions par les Employés (ESPP)
- Réductions pour les employés sur les produits en ligne hims et hers & Apostrophe
- Prestations de retraite avec contribution de l'employeur
- Retraites d'équipe hors site
#LI-Distant
Voici une estimation raisonnable de la fourchette de rémunération de H&H pour ce rôle.
H&H offre également un package complet de récompenses totales qui inclut des dons d'actions restreintes (RSU) afin que les employés de H&H possèdent une part de notre entreprise.
Le montant réel prendra en compte un éventail de facteurs qui sont pris en compte dans les décisions de rémunération, y compris mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, l'accréditation et les certifications, et l'emplacement.
Consultez votre recruteur lors de tout potentiel screening pour déterminer une fourchette plus ciblée en fonction des facteurs liés à l'emploi. Nous ne voulons jamais que la fourchette de rémunération vous dissuade de postuler !
H&H offre également un package complet de récompenses totales qui inclut des dons d'actions restreintes (RSU) afin que les employés de H&H possèdent une part de notre entreprise.
Le montant réel prendra en compte un éventail de facteurs qui sont pris en compte dans les décisions de rémunération, y compris mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience et la formation, l'accréditation et les certifications, et l'emplacement.
Consultez votre recruteur lors de tout potentiel screening pour déterminer une fourchette plus ciblée en fonction des facteurs liés à l'emploi. Nous ne voulons jamais que la fourchette de rémunération vous dissuade de postuler !
Une estimation de la fourchette de salaires actuelle pour les employés basés aux États-Unis est
1 $—2 $ USD
Nous sommes concentrés sur la construction d'une main-d'œuvre diversifiée et inclusive. Si ce rôle vous passionne, mais que vous ne répondez pas à 100 % des qualifications requises, nous vous encourageons à postuler.
Hims est un employeur qui pratique l'égalité des chances et considère les candidats pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation, d'origine nationale, d'âge, de handicap, de génétique ou de toute autre base interdite par la loi fédérale, d'état, ou locale. Hims considère tous les candidats qualifiés conformément à la loi de San Francisco sur les chances équitables.
Hims & hers s'engage à fournir des accommodements raisonnables pour les personnes qualifiées handicapées et les anciens combattants handicapés dans nos procédures de demande d'emploi. Si vous avez besoin d'aide ou d'un aménagement en raison d'un handicap, vous pouvez nous contacter à [email protected]. Veuillez ne pas envoyer de CV à cette adresse e-mail.
