Job expired!
Nous sommes une start-up technologiquelargement financée en Europe et en Asie, dont la mission est de rendre le monde plus juste et plus productif. Nous faisons cela en rendant les actifs plus transparents, fiables et accessibles - en commençant par l'immobilier. Les revenus ont stagné, donc plus d'accès à des actifs de grande valeur comme l'immobilier = moins d'inégalité de richesse. Nous avons l'avantage du premier arrivé !
Notre PDG et co-fondateur Moubin a précédemment travaillé chez McKinsey et la société de capital-investissement APAX, tandis que notre directeur technique et co-fondateur Misrab est un informaticien de Stanford qui a amplifié l'équipe de données chez Gojek, une licorne technologique en Asie. Écoutez un podcast de Moubin discutant avec nos investisseurs QED sur la façon dont nous perturbons la propriété d'actif !
Nos valeurs sont au cœur de GetGround - pas de balivernes, poursuite de l'excellence, obsession de la rétroaction et ego sain.
GetGround en chiffres :
- 🧑🤝🧑 85 GetGrounders (ex Google, Meta, Deliveroo etc)
- 🏘 Plus de 1 milliard de £ d'actifs ajoutés sur notre plateforme annuellement
- 📈 Plus de 15 000 utilisateurs dans 70 pays, avec déjà 10% de part de marché
- 🌎 Hubs globaux (Royaume-Uni, Portugal, Hong Kong, Singapour)
Ingénieur analytique senior | Londres (3 jours par semaine dans notre nouveau bureau à Hammersmith, avec petit déjeuner gratuit tous les jours et adhésion à la salle de sport)
Nous recherchons un ingénieur analytique senior pour rejoindre nos équipes technologiques mondiales, passionné par l'application de ses compétences analytiques et techniques pour démocratiser les données, les mesures et les informations afin de stimuler la prise de décision et l'analyse chez GetGround. Cela comprend la mise au point de pipelines de données, de transformations, de la qualité des données, du contrôle d'accès et de la performance pour soutenir les analystes de données.
Vous serez sous la direction de Mariana, notre responsable d'équipe analytique. Notre CTO et co-fondateur Misrab (un informaticien de Stanford) était VP Data chez Gojek et instructeur de science des données à la General Assembly. Evgenios (ancien directeur de l'ingénierie chez Meta) dirige l'ingénierie chez GetGround en tant que VP Engineering.
Si vous êtes naturellement curieux des données, enthousiasmé par l'architecture de la pile de données, expérimenté dans l'amélioration de la disponibilité et de l'utilisabilité des ensembles de données, et motivé par l'idée d'avoir un impact sur l'entreprise pour laquelle vous travaillez, nous voulons vous entendre.
Ce que vous ferez :
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Ingénierie et DevOps pour fournir des ensembles de données propres, opportuns et fiables aux analystes de données et aux utilisateurs d'entreprise
- Transformer et modéliser de nouvelles sources de données existantes en utilisant snowplow, dbt, SQL, BigQuery, Looker/LookML et d'autres outils
- Apporter des principes d'ingénierie logicielle à la pile de données, y compris le contrôle de version, l'intégration continue, les tests unitaires et la documentation
- Construire des modèles de données relationnelles pour l'analyse d'entreprise, en cartographiant les besoins de rapports d'entreprise sur les structures de table
À propos de vous :
- Un individu curieux et enthousiaste avec un ego sain et humble
- Aime l'opportunité de relever de nouveaux défis et d'apprendre de nouvelles compétences
- Cherche à rejoindre une équipe collaborative où vous pouvez partager vos connaissances avec d'autres
Compétences et expérience que vous aurez :
- Vous avez travaillé dans des rôles d'ingénierie de données/analytics pendant plus de 4 ans
- Très compétent avec SQL et les bases de données relationnelles (idéalement, vous avez travaillé avec DBT - bien que cela puisse également être enseigné)
- Expérience avec un outil de visualisation (par exemple, Looker, Tableau, Lightdash ou PowerBI)
- Bonne compréhension des processus agiles et des meilleures pratiques
Nos avantages
- 💰 Salaire concurrentiel + options sur actions
- 🏥 Avantages de santé et dentaires privés
- 🏡 Travail flexible/hybride (vérifiez les détails avec votre recruteur)
- 🏖 12 jours de congé pour santé mentale par an (1 par mois) PLUS jours fériés et jours de congé publics
- 🧠 Soutien à la santé mentale - accès 24/7 au soutien à la santé mentale, à la counselling, à la thérapie et au coaching par le biais de Spectrum.Life pour tous les employés et leur famille immédiate
- 🎳 Événements d'équipe et d'entreprise
- 📈 Revues de performance à 360° pour promouvoir une culture de croissance et de développement
- 🎤 Soutien pour les conférences et l'apprentissage et le développement professionnel
[+ autres avantages localisés en fonction de l'emplacement de votre bureau par exemple petit déjeuner gratuit 🥣 tous les jours et adhésion à la salle de sport gratuite 🧘♀️ à Londres]
Ce que nous construisons
La première offre d'investissement immobilier de bout en bout - rendant le rêve de posséder de l'immobilier plus accessible à tous, partout dans le monde.
Diversité et inclusion chez GetGround
Nous encourageons les candidatures de toutes les sections de la société et nous croyons en la vitalité d'une culture inclusive. Nous nous engageons à garantir l'égalité des chances d'emploi, quelle que soit la race, la religion ou les croyances, l'origine ethnique ou nationale, le handicap, l'âge, la citoyenneté, l'état matrimonial, le partenariat domestique ou civil, l'orientation sexuelle, l'identité de genre ou toute autre base protégée par la loi.
- 42% de nos employés s'identifient comme femmes ou non-spécifiés, 58% comme hommes
- 19 nationalités représentées dans les bureaux de 5 pays
- Notre travail sur l'accessibilité de la conception
- L'inclusion est au cœur de notre culture - nous célébrons et réfléchissons sur des événements clés de D&I et culturels tels que: le Mois de l'Histoire des Noirs, la Journée Internationale de la Femme et la Pride
#LI-Hybrid
