Qui nous sommes
Babylist est la principale destination numérique pour les familles en croissance. Depuis plus d'une décennie, Babylist est la solution technologique pour les futurs parents et la communauté qui les soutient, passant du registre de naissance à une plateforme complète qui aide les parents à prendre des décisions en toute confiance, à rester connectés et à construire des familles heureuses et en bonne santé. Chaque année, Babylist aide plus de 9M de personnes à effectuer des achats via son registre, son application, sa boutique de commerce électronique et ses guides de produits complets. L'écosystème Babylist comprend désormais Babylist Health, qui offre un accès à des produits et services allant des tire-laits couverts par l'assurance jusqu'à Expectul, une nouvelle voix en santé et bien-être pour les soins pré-grossesse jusqu'aux soins post-partum, et The Push, un studio de contenu de marque qui travaille avec les plus grandes entreprises du secteur de la puériculture. Avec plus de 59M de visites de pages par mois et 1,2M de fidèles sur TikTok, Babylist est une marque générationnelle, leader de l'industrie des produits pour bébés de 88 milliards de dollars. Pour en savoir plus sur les options de registre de Babylist, le contenu éditorial et plus encore, visitez www.babylist.com
Nos modes de travail
Nous avons des membres d'équipe situés partout aux États-Unis, couvrant plusieurs fuseaux horaires. Cela signifie que nous faisons un effort supplémentaire pour nous assurer que nous nous connectons et collaborons de manière qui a du sens pour nous. Nous savons à quel point la flexibilité du travail à distance est précieuse pour nos employés.
Nous savons que la connexion personnelle est la base du grand travail que nous accomplissons ensemble. Afin de nouer ces relations avec les membres de l'équipe situés dans d'autres villes, nous rencontrons les collègues en personne deux fois par an lors d'une réunion hors site de l'ensemble de l'entreprise et d'une réunion hors site du département. Ces déplacements hors site sont attendus des employés et sont d'excellentes occasions de rencontrer les personnes avec qui vous travaillez chaque jour et d'accomplir une partie du travail qui est beaucoup plus difficile à faire virtuellement.
Quel est le rôle
L'équipe Data de Babylist propulse la prise de décision basée sur les données à travers tous les aspects de l'activité de l'entreprise. Nous fonctionnons comme un produit avec un fort accent sur 3 aspects fondamentaux des données - l'ingénierie, l'analyse et la science des données. Nous sommes à la recherche de notre premier ingénieur en analyse pour modéliser correctement et construire nos modèles de données et nos normes. Ce travail et ce rôle sont fondamentaux pour notre équipe et stratégiques pour notre activité.
Vous êtes un professionnel dédié dont les intérêts se trouvent à la jonction de la modélisation des données et du reporting. Vous aimez faire avancer les choses et les construire correctement. Vous travaillerez en équipe avec nos chefs de produit, nos analystes, nos ingénieurs en données et nos fonctions commerciales.
En tant que l'un de nos premiers ingénieurs en analyse, vous rejoindrez une équipe de données en pleine croissance chez Babylist et vous façonnerez directement la vision des données de l'entreprise à travers votre travail. Vous affûterez votre art en tant que professionnel de la donnée en travaillant sur notre pile de données de pointe.
Notre pile technique
Qui vous êtes
Comment vous aurez un impact
Pourquoi vous aimerez travailler chez Babylist
Babylist adopte une approche basée sur le marché pour la rémunération, et le salaire peut varier en fonction de votre localisation. Votre salaire de base réel dépendra de facteurs tels que vos compétences, vos qualifications, votre expérience et votre lieu de travail.
La fourchette de rémunération estimée pour ce poste est de $136,743.00- $205,218.00
De plus, Babylist offre des actions, un bonus, et des avantages, y compris une assurance santé, dentaire et vision payée par l'entreprise, un 401(k) avec contribution de l'entreprise, un compte de dépenses flexibles, et des congés payés (y compris des congés payés et un congé parental) conformément à nos plans et politiques applicables.
Si votre expérience se rapproche de ce que nous recherchons, veuillez envisager de postuler. L'expérience se présente sous de nombreuses formes - les compétences sont transférables, et la passion fait beaucoup. Nous savons que la diversité favorise la meilleure résolution de problèmes et la pensée créative, c'est pourquoi nous nous engageons à ajouter de nouvelles perspectives à l'équipe et encourageons tout le monde à postuler.
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