Responsable Senior de l'Analytique, Produits IA

À propos de DoubleVerify

DoubleVerify est l'innovateur du marché reconnu avec la technologie et les outils qui authentifient avec précision la qualité des médias numériques et stimulent la performance publicitaire pour les plus grandes marques mondiales. DV fournit une transparence et une responsabilité pour livrer le plus haut niveau de qualité d'impression pour la performance publicitaire maximale. Depuis 2008, DV a aidé des centaines de sociétés Fortune 500 à tirer le meilleur parti de leurs dépenses médias en offrant des solutions de premier ordre dans l'écosystème numérique pour aider à construire une meilleure industrie. Apprenez-en plus sur doubleverify.com.

Présentation du poste

En tant que membre de l'équipe de classification de DoubleVerify, le responsable de l'analytique, IA curation, permet de lancer de nouveaux produits de classification DV grâce à son leadership en matière d'analytique. L'équipe de classification crée des produits évolutifs qui garantissent que le contenu douteux ou extrême n'est pas monétisé, et que les publicités de marque n'apparaissent pas sur le contenu qu'elles souhaitent éviter. Pour ce faire, le responsable de l'analytique dirigera l'équipe de produits et d'analystes de données qui relient nos opérations de marquage avec les équipes de produits des sciences de données et de ML qui développent les systèmes de classification. Ce rôle est essentiel pour faciliter la connexion entre les aspects humains et technologiques de la livraison de produits IA, et pour développer une équipe d'analystes pour la prochaine phase, tant sur le plan technique que professionnel. Vous augmenterez vos connaissances de l'industrie de la technologie publicitaire et des plateformes sociales à l'échelle mondiale, apprendrez sur les opérations de ML / IA et participerez au développement de nouvelles technologies, tout cela dans le but de rendre l'écosystème publicitaire en ligne plus sûr, plus transparent et durable.

Pour réussir à cet emploi, le candidat doit être:

• Dynamique, sachant gérer plusieurs tâches en même temps avec d'excellentes compétences en communication orale et écrite
• Efficient pour la gestion de projet et la priorisation dans des délais serrés et avec des exigences en constante évolution
• Doué pour la technologie, avec une compréhension approfondie des approches de la classification automatisée de contenu
• Capable de simplifier et de présenter des concepts complexes à des intervenants de haut niveau
• Expérimenté dans la direction d'une petite équipe de produits et d'analystes de données, idéalement dans une entreprise qui déploie l'apprentissage automatique pour résoudre des problèmes d'affaires complexes

Responsabilités principales du poste

• Développer et encadrer une équipe de 2 à 4 produits et analystes de données.
• Travailler en partenariat avec les équipes de gestion de produits, d'ingénierie et de science des données pour prioriser l'analyse des produits d'apprentissage automatique, les résultats d'étiquetage manuel et les données des clients.
• Diriger la collaboration interfonctionnelle entre le groupe d'analyse de l'équipe de curation IA et les autres unités opérationnelles pour garantir la cohérence de la mesure dans l'ensemble de la société.
• Identifier et mettre en œuvre des améliorations de processus pour mesurer et améliorer l'impact de notre fonction analytique.
• Créer, diffuser et mettre à jour la documentation sur notre plate-forme d'étiquetage de données et notre entrepôt à mesure qu'il grandit pour soutenir de nouvelles solutions de produits.
• Fournir des informations et des recommandations sur la prise de décision pour les initiatives de produits à grande échelle basées sur une analyse stratifiée.
• Identifier et communiquer les problèmes de qualité des données et conduire la priorisation des mesures pour y faire face.

Compétences et antécédents:

• 6 ans d'expérience de travail en tant que contributeur à l'analytique soutenant les équipes de produits et d'ingénierie.
• 2 ans d'expérience en gestion, en mentorat et en développement de produits et / ou d'analystes de données.
• Au moins 1 an d'expérience soutenant des initiatives de produits soutenues par des approches de science des données, soit la vision par ordinateur (CV) soit le traitement du langage naturel (NLP).
• Baccalauréat en statistiques, en mathématiques, en science de l'information, ou autre domaine technique pertinent. Les diplômes avancés sont un plus.
• Expert en SQL & Python.
• Démonstration de la capacité à développer des relations de travail positives et fortes à travers plusieurs cultures et dans un environnement global.
• Excellentes compétences en communication et résolution de problèmes.
• Expérience pratique avec Looker, BigQuery et les entrepôts SQL.
• Expérience pratique avec les plateformes de big data telles que Databricks est un plus.
• Expérience dans le développement et le déploiement de processus automatisés est un plus.

Le salaire de départ du candidat retenu sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs non discriminatoires, notamment les qualifications pour le poste, le niveau, les compétences, l'expérience, l'emplacement, et l'équité interne par rapport aux homologues chez DV.

La fourchette de salaire estimée pour ce rôle en fonction des qualifications énoncées dans la description de poste est entre [$83 000 à $158 000]. Ce rôle sera également éligible pour le bonus / commission (le cas échéant), l'équité et les avantages.

La fourchette ci-dessus correspond aux attentes décrites dans la description de poste ; cependant, nous sommes souvent ouverts à une grande variété de profils et reconnaissons que la personne que nous embauchons peut avoir plus ou moins d'expérience que ce qui est décrit dans cette description de poste.

Un fait pas si amusant: Des études montrent que les hommes postulent pour des emplois lorsqu'ils remplissent en moyenne 60% des critères de l'emploi, tandis que les femmes et d'autres groupes marginalisés ont tendance à postuler uniquement lorsqu'ils cochent toutes les cases. Donc, si vous pensez avoir ce qu'il faut, mais que vous n'êtes pas sûr de cocher toutes les cases, postulez quand même!

Le salaire de départ du candidat retenu sera déterminé en fonction de plusieurs facteurs non discriminatoires, notamment les qualifications pour le poste, le niveau, les compétences, l'expérience, l'emplacement et l'équité interne par rapport à ses pairs chez DV.

La fourchette de salaire estimée pour ce poste, en fonction des qualifications énoncées dans la description du poste, est comprise entre [$97 000 et $185 000]. Ce poste sera également éligible pour des bonus/commissions (le cas échéant), des actions et des avantages.

La fourchette ci-dessus correspond aux attentes énoncées dans la description du poste ; cependant, nous sommes souvent ouverts à une grande variété de profils et nous reconnaissons que la personne embauchée peut avoir plus ou moins d'expérience que ce qui est stipulé dans cette description de poste.

Un fait pas si amusant: Des recherches montrent que tandis que les hommes postulent à des emplois lorsqu'ils remplissent en moyenne 60% des critères, les femmes et d'autres groupes marginalisés ont tendance à ne postuler que lorsqu'ils cochent toutes les cases. Donc, si vous pensez que vous avez ce qu'il faut, mais que vous n'êtes pas sûr de cocher toutes les cases, postulez quoi qu'il en soit!