Analyste de Données Senior - Marketing en Ligne (Télétravail, Philippines)

En tant qu'analyste de données senior (marketing en ligne), votre travail consiste à aider à définir et à mettre en œuvre des stratégies de mesure qui s'alignent sur les objectifs marketing et commerciaux de l'entreprise. Vous analyserez et interpréterez les tendances CRO, SEO et PPC et produirez des insights exploitables sur la base des données disponibles.

Vos responsabilités comprendront :

• fournir des rapports et des données de performance sur la conversion, le SEO, le PPC et d'autres initiatives de marketing
• aider à déterminer les métriques pour mesurer les campagnes et les projets
• analyser les performances des projets marketing, souligner les opportunités, les tendances, les problèmes et les zones d'amélioration
• analyser le comportement des utilisateurs, les données de conversion et les parcours clients
• analyser les entonnoirs d'admission de LM, les pages d'atterrissage et les tests A/B, fractionnés ou multivariés, et fournir des idées et des recommandations
• construire des présentations qui visualisent les données pour raconter l'histoire et définir les insights

Exigences

• avec un minimum de 5 ans d'expérience pratique en tant qu'analyste de données, dont au moins 3 ans dans un poste de direction
• connaissance des concepts de CRO, SEO, PPC et autres concepts marketing
• compétent dans l'utilisation de Google Analytics et Looker
• compétences en analyse globale des données, en mettant l'accent sur les données qui mesurent précisément les résultats exploitables, plutôt que de mesurer purement l'activité sans signification
• familiarité avec les meilleures pratiques de test A/B et multivarié

Nous recherchons un pionnier qui incarne l'agilité à travers les qualités et traits suivants :

• Proactif, adaptable et flexible
• Hautement professionnel
• Prêt à aller le mile supplémentaire pour atteindre les résultats souhaités
• Avec de solides compétences en collaboration et en communication pour travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles
• Avec de solides compétences en résolution de problèmes
• Engagé envers l'amélioration continue et prêt à expérimenter de nouvelles approches et techniques de processus de travail