Fondé en 2003, IT Concepts a pour principales valeurs le centrage sur le client, le travail d'équipe, la volonté d'obtenir des résultats, l'innovation et l'intégrité, qui garantissent notre collaboration pour être les meilleurs, atteindre les objectifs et avoir un impact positif dans nos communautés. Nous avons volontairement créé et maintenu notre culture ITC qui encourage le changement, l'expérimentation, l'apprentissage continu et l'amélioration. Nous adoptons une approche de résolution de problèmes basée sur la pensée design qui remet en question les hypothèses, favorise la curiosité et accueille la complexité afin de délivrer des solutions novatrices, efficaces et efficientes. Alors que nous continuons de croître dans le soutien à nos clients gouvernementaux, nous cherchons des personnes motivées et innovantes pour rejoindre notre équipe.
IT Concepts recherche un ingénieur de données senior pour soutenir la Social Security Administration (SSA) à Woodlawn, MD. Le Bureau du conseiller général (OGC) a besoin d'un soutien contractuel pour développer des systèmes de données et des produits et solutions de business intelligence et pour élargir sa connaissance de l'analytique avancée et de la data science. L'OGC sollicite des experts en la matière avec l'expertise technique pour soutenir les initiatives d'analyse de données liées à la réorganisation de l'OGC et à la mise en œuvre d'un nouveau système de gestion et de données (OMMS), ainsi qu'à la transition des données LAWS existantes vers l'OMMS.
Duties and responsibilities
Critères requis
Dégagement:
Avantages
L'entreprise
Nous croyons en la réussite collaborative, en favorisant la réussite à long terme de la mission et en construisant la confiance pour le prochain défi. Avec vous comme partenaire, résolvons ensemble les défis, pensons de manière innovante et maximisons l'impact. En tant que membre apprécié de notre communauté ITC, vous avez l'occasion unique de travailler dans un large éventail de parcours de carrière en technologie et en affaires, tout en soutenant notre nation et en apportant des solutions technologiques novatrices. Nous sommes une communauté d'experts qui se targue de créer un environnement défini par le travail d'équipe, le dévouement et l'excellence.
Nous détenons trois certifications ISO (27001:2013, 20000-1:2011, 9001:2015) et deux notations CMMI ML 3 (DEV et SVC).
Reconnaissance de l'industrie
Croissance | Inc 5000's Fastest Growing Private Companies, Liste des entreprises à croissance la plus rapide de la région métropolitaine de DC; Journal des affaires de Washington : Entreprises à croissance la plus rapide, Meilleures petites entreprises de technologie dans la grande région de D.C.
Culture | Conseil de technologie de Virginie du Nord Tech 100 Lauréat; Virginia Best Place to Work; Journal des affaires de Washington : Meilleurs endroits où travailler, Indice de diversité des entreprises – Gagnant pour les entreprises de taille moyenne, Entreprises détenues par des personnes de couleur; Département du travail's HireVets pour notre travail aidant les anciens combattants à se reconvertir; Finaliste du SECAF Award of Excellence; Marque amicale pour les militaires Victory; Virginia Values Veterans (V3); Prix de l'haleine de l'entreprise de la Fondation de la fibrose kystique
Avantages
Nous offrons de grands avantages – Congé payé compétitif, assurance médicale, dentaire et de vision, protection de l'identité, assurance pour animaux de compagnie, 401(k) avec contribution de l'entreprise.
Nous investissons dans nos employés – Chaque employé reçoit une bourse pour investir dans des certifications, une maîtrise, voire un doctorat. Nous voulons que vous vous développiez en tant qu'expert et leader et offrons la flexibilité pour vous de suivre un cours, une certification, ou d'assister à une conférence. Nous nous engageons à soutenir votre curiosité et à maintenir une culture qui donne la priorité à l'engagement continu dans le développement professionnel.
Nous travaillons dur, nous jouons dur. ITC s'engage à insuffler du plaisir dans chaque journée. Nous consacrons des fonds pour des activités – virtuelles et en personne – par exemple, nous avons quatre abonnements saisonniers à des matchs de Nationals disponibles chaque mois, nous organisons des happy hours, des événements festifs, des événements sportifs, et des célébrations annuelles. En accord avec notre engagement envers nos communautés, nous organisons et participons à des galas/événements caritatifs. Nous croyons en l'importance d'apprécier votre engagement et de créer un espace de travail positif pour que vous puissiez être créatif, innovant, et heureux.
AAEO & VEVRAA
IT Concepts est un employeur d'Action Affirmative/Opportunité Égale et un contractant fédéral VEVRAA (Vietnam Era Veterans' Readjustment Assistance Act). En tant que tel, toutes les décisions relatives au personnel (embauche, promotion, statut d'emploi, etc.) concernant les candidats et/ou les employés sont basées sur le mérite, les qualifications, la compétence et les besoins de l'entreprise, et non sur la race, la couleur, la nationalité, l'origine, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, la religion, la croyance, l'état physique.