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Nous sommes Plentific, la première solution immobilière en temps réel dans le monde, et nous cherchons des talents de haut niveau pour rejoindre notre équipe ambitieuse. Nous sommes une entreprise mondiale, basée à Londres, et opérant à travers le Royaume-Uni, l'Allemagne et l'Amérique du Nord.
En tant qu'entreprise B2B, nous nous consacrons à aider les propriétaires, les agents de location et les gestionnaires de propriétés à rationaliser les opérations, à débloquer les revenus, à augmenter la satisfaction des locataires et à rester conformes grâce à notre plateforme technologique SaaS primée. Nous travaillons également avec des PME et de grands fournisseurs de services, les aidant à accéder à plus de travail et à développer leurs entreprises.
Nous ne sommes pas seulement une proptech - nous sommes soutenus par certains des plus grands noms du secteur, notamment A/O PropTech, Highland Europe, Mubadala, RXR Digital Ventures et Target Global et nous travaillons avec certains des acteurs immobiliers les plus importants du monde.
Mais nous ne sommes pas seulement axés sur les affaires - nous construisons également des communautés plus fortes où les gens peuvent s'épanouir en garantissant la qualité et la sécurité des bâtiments, en soutenant la décarbonisation grâce à notre Centre d'excellence pour la rénovation énergétique et en défendant la diversité dans le secteur à travers le réseau Women's Trade. Nous nous engageons à créer des expériences exceptionnelles pour nos membres de l'équipe. Notre culture est ouverte et valorisante, et nous recherchons toujours des personnes passionnées et motivées pour se joindre à nous dans notre mission.
Alors, qu'y a-t-il pour vous ?
- Un environnement de travail rapide, amical, collaboratif et hybride/flexible
- De nombreuses opportunités de croissance et de progression de carrière
- Un lieu de travail multiculturel avec plus de 20 nationalités qui valorise la diversité, l'équité et l'inclusion
- La priorisation du bien-être avec des événements sociaux, l'apprentissage numérique, des programmes de développement de carrière et bien plus encore
Si vous êtes prêt à rejoindre une équipe dynamique et innovante qui est à la pointe du changement dans l'immobilier, nous aimerions avoir de vos nouvelles.
Le Role
Ceci est un poste entièrement à distance, basé n'importe où au Royaume-Uni.
Nous recherchons un Ingénieur logiciel senior expérimenté pour rejoindre l'équipe d'ingénierie des données. Vous serez sous la responsabilité du responsable de l'ingénierie des données et aurez la responsabilité de grands codes de production et serez également chargé de la conception et de l'examen de l'architecture logicielle. Le rôle implique une forte participation à la programmation, en tant que contributeur individuel, sans responsabilités de gestion des personnes, bien que vous soyez attendu à aimer encadrer d'autres ingénieurs.
L'équipe d'ingénierie des données, aux côtés des équipes Frontend, Backend et DevOps, est au centre de tout ce que nous faisons chez Plentific et est constamment confrontée à des problèmes difficiles, tels que les paiements en ligne, les devis, la facturation, la réservation, les algorithmes de recherche / notation, ETL, les pipelines de données, la messagerie en application, les API publiques, ML/AI, les notifications en temps réel et la prévention de la fraude.
L'équipe a un focus plus fort sur les systèmes de Machine Learning en production, l'entrepôt de données, les API publiques, les pipelines de données en temps réel, les LLM et l'IA en général, et notre module d'analyse interactive phare nommé 'Advanced Analytics'. Presque tout le code jusqu'à présent est écrit en Python et SQL.
Notre pile technologique est composée, entre autres, de : AWS, Kubernetes, Django, PostgreSQL, Snowflake, ElasticSearch, dbt, Looker, scikit-learn, FastAPI, Celery, Jenkins, GitHub.
Responsabilités
- Vous aurez des responsabilités sur de grandes bases de code de production et vous serez également chargé de la conception et de la revue de l'architecture logicielle. Le rôle implique une forte participation à la programmation, sans responsabilités de gestion des personnes. Mais vous aurez l'occasion d'encadrer les ingénieurs juniors
- Vous êtes censé avoir un fort désir d'apprendre et de vous tenir au courant des technologies. L'interaction avec les autres membres de haut niveau de l'ensemble de l'organisation d'ingénierie est une évidence au quotidien
- Être un contributeur clé au codebase de Plentific à travers les fonctionnalités
- Être à l'aise avec les systèmes de production de bout en bout, de la conception à la mise en œuvre à la sortie et à l'entretien
- Collaborer avec les parties prenantes du produit, pour comprendre, définir, développer et mettre en œuvre des solutions évolutives et de pointe qui étonnent nos clients
- Être un champion des meilleures pratiques de codage, de la documentation, des revues, des tests unitaires et d'intégration, de la qualité des données et de la sécurité, et de la performance
Exigences
Compétences
- Excellentes compétences en Python et SQL, mais vous devez être ouvert à l'apprentissage d'autres langages de programmation
- Un intérêt prononcé pour l'apprentissage et le développement de systèmes alimentés par l'IA (tels que les systèmes basés sur LLM)
- Une personne autonome qui assume la responsabilité de son travail, accepte les directions et retours des collègues et des managers, et aide volontiers à rendre l'idée de quelqu'un une réalité
- Capacité à penser en dehors de la boîte avec une attitude de résolution des problèmes pour faire les choses efficacement
- Excellentes compétences en communication en anglais
Expérience et qualifications
- Plus de 5 ans d'expérience pertinente en tant qu'ingénieur logiciel
- L'expérience de l'apprentissage machine est indispensable, car nous développons fortement nos capacités dans ce domaine
Avantages
Comme vous pouvez le voir, nous progressons rapidement avec nos plans ambitieux et sommes impatients de développer notre équipe de personnes qui font avancer les choses pour atteindre notre vision de la gestion de plus de 2 millions de propriétés à travers notre plateforme dans différents pays. Vous pouvez nous aider à façonner l'avenir de la gestion immobilière à travers le monde. Voici ce que nous offrons:
- Un package de rémunération compétitif
- Un environnement de travail flexible + 25 jours de congés annuels
- Soins de santé privés incluant une réduction sur l'abonnement à la salle de sport
- Congé parental amélioré
- Assurance-vie
- Programme d'assistance aux employés
- Journée de bénévolat d'entreprise et dispositif de salaire de don caritatif
- Système de gestion de l'apprentissage par SAP Litmos
- Fonds d'apprentissage et de développement
- Bonus de référence et don caritatif si une personne que vous présentez rejoint l'entreprise
- Prêt de ticket de saison, programme Cycle to work, programme de véhicules électriques et programme Techscheme
- Pension - contribution de l'employeur de 3%, contribution de l'employé de 5%
- Déjeuner de votre choix une fois par semaine pour les employés basés au bureau
- Déjeuners, dîners et rassemblements sociaux réguliers parrainés par l'entreprise
- Cuisine entièrement approvisionnée avec boissons, collations, fruits, céréales pour le petit déjeuner, etc.
