Ingénieur de Données du Personnel

À propos d'Ancestry:
Lorsque vous rejoignez Ancestry, vous rejoignez une entreprise centrée sur l'humain où chaque histoire de personne est importante. Ancestry®, le leader mondial de l'histoire familiale, permet des voyages de découverte personnelle pour enrichir les vies. Avec notre collection inégalée de plus de 40 milliards de dossiers, plus de 3 millions d'abonnés et plus de 23 millions de personnes dans notre réseau d'ADN en pleine croissance, les clients peuvent découvrir leur histoire familiale et acquérir une nouvelle compréhension de leur vie. Au cours des 40 dernières années, nous avons établi des relations de confiance avec des millions de personnes qui ont choisi notre plateforme pour découvrir, préserver et partager les informations les plus importantes sur eux-mêmes et leur famille.

Nous nous engageons envers notre approche de travail flexible en matière de localisation, vous permettant de choisir de travailler dans le bureau le plus proche, depuis votre domicile, ou un mélange des deux (sous réserve de restrictions de localisation et de rôles qui sont requis pour être au bureau - voir la liste complète des lieux éligibles aux États-Unis ICI). Nous continuerons à embaucher et à promouvoir au-delà des limites de nos bureaux, pour permettre une plus grande diversité des salariés.

Ensemble, nous travaillons chaque jour pour favoriser un environnement de travail qui soit inclusif et diversifié, et où nos collaborateurs peuvent être eux-mêmes. Toutes les idées et perspectives sont valorisées afin que nos produits et services reflètent la diversité globale de nos clients.

Ancestry encourage les candidatures de minorités, de femmes, de personnes handicapées, de vétérans protégés et de tous les autres candidats qualifiés. Passionné par le dévouement de votre travail à l'enrichissement de la vie des gens ? Rejoignez les curieux.

Nous recherchons un ingénieur de données pour rejoindre notre organisation de gestion des données d'entreprise (EDM). L'équipe EDM est le centre des données au sein d'Ancestry, ingérant des données de toute l'organisation pour traiter, transformer et livrer à nos parties prenantes internes et externes.

Ce que vous ferez...

• Développer des pipelines ETL (extract-transform-load)
• Pratiquer de bonnes techniques de codage comprenant l'écriture de tests unitaires et d'intégration, effectuer des commits et des pull requests (Git), etc.
• Mentor, former, et collaborer avec d'autres ingénieurs pour développer des pipelines ETL évolutifs, résilients et maintenables
• Participer à une rotation d'appel pour s'assurer que les pipelines sont réussis et que les données répondent aux exigences de qualité
• Fournir un leadership technique à l'équipe et à travers l'organisation EDM
• Assurer que les pipelines ETL respectent les normes de qualité et les exigences de qualité des données
• Travailler avec les parties prenantes internes et externes pour identifier et définir les besoins en données, concevoir des solutions, et assurer une livraison en temps voulu
• Gérer des projets de données individuels, en veillant à des conceptions appropriées et à la participation des parties prenantes

Qui vous êtes...

• 10+ ans d'expérience en tant qu'ingénieur de données, avec une expérience spécifique dans le développement de pipelines ETL
• 10+ ans d'expérience professionnelle en programmation en Python et SQL (ou langages similaires) avec une expérience significative dans les entrepôts de données, Spark et d'autres technologies connexes (expérience avec Airflow est un plus)
• Expérience dans la formation et le mentorat d'autres ingénieurs, la direction d'équipes et la coordination avec les parties prenantes
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Familiarité avec le développement logiciel agile
• Familiarité avec les technologies AWS (spécifiquement, EMR)
• Bachelier ou diplôme de 4 ans en informatique ou expérience équivalente dans l'industrie

Aider les gens à découvrir leur histoire est au cœur de la nôtre. Ancestry est le plus grand fournisseur d'histoire familiale et de tests ADN personnels, combinant une puissante combinaison d'information, de science et de technologie pour aider les gens à découvrir leur histoire familiale et des histoires qui n'étaient jamais possibles auparavant. Les produits d'Ancestry comprennent : AncestryDNA, AncestryProGenealogists, Fold3, Newspapers.com, Find a Grave, Archives.com, et Rootsweb. Nous offrons d'excellents avantages et un package de rémunération compétitif. Pour plus d'informations, concernant nos avantages et informations de carrière, veuillez visiter notre site web à http://ancestry.com/careers

En tant que signataire de la ParityPledge en soutien aux femmes et la ParityPledge en soutien aux personnes de couleur, Ancestry valorise la transparence de la rémunération et l'équité salariale. Nous sommes ravis de partager la fourchette de salaire de base pour ce poste : 133 200 $ - 200 550 $ avec possibilité de bonus, d'actions et d'avantages complets incluant la santé, les soins dentaires et la vision. Le salaire réel variera en fonction de la région géographique et de l'expérience professionnelle. Nous partagerons des données de rémunération détaillées pour un lieu spécifique lors du processus de recrutement. En savoir plus sur nos avantages ICI.

*Note : Divulgation tel que requis par sb19-085(8-5-20) et sb1162(1-1-23)

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Informations supplémentaires :

Ancestry est un employeur équitable qui prend des décisions d'emploi indépendamment de la race, de la couleur, du credo religieux, de l'origine nationale, de l'ascendance, du sexe, de la grossesse, de l'orientation sexuelle, du genre, de l'identité de genre, de l'expression de genre, de l'âge, du handicap mental ou physique, de la condition médicale, de la situation militaire ou du statut de vétéran, de la citoyenneté, de l'état matrimonial, des informations génétiques, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. De plus, Ancestry fournira des accommodements raisonnables aux individus qualifiés avec des handicaps.

Toutes les offres d'emploi sont conditionnées à une vérification des antécédents qui est conforme à la loi applicable. Pour les candidats du bureau de San Francisco, conformément à l'ordonnance de San Francisco sur l'équité en matière d'emploi, Ancestry prendra en considération les candidats qualifiés avec des dossiers d'arrestation et de condamnation.

Ancestry n'accepte pas l'assistance non sollicitée de firmes de recherche pour cette opportunité d'emploi. Tous les CV soumis par des firmes de recherche à n'importe quel employé d'Ancestry par courriel, Internet ou sous toute autre forme et/ou méthode sans un accord de recherche valide en place pour ce poste seront considérés comme la propriété exclusive d'Ancestry. Aucune rémunération ne sera versée si le candidat est embauché par Ancestry à la suite de la recommandation ou par d'autres moyens.