Senior Data Engineer - Wild Rift Data

Les ingénieurs en données de Riot sont à la pointe de la technologie, exploitant des pétaoctets de données et des technologies de traitement de pointe pour améliorer l'expérience de jeu des joueurs du monde entier. Si vous êtes passionné par l'optimisation du potentiel de vastes ensembles de données, ce poste pourrait être votre prochaine évolution de carrière.

En tant que Senior Data Engineer au sein de l'équipe Wild Rift Data basée à Sydney, vous influencerez et façonnerez l'architecture des données et les systèmes qui offrent des expériences exceptionnelles à des millions de joueurs. Vous vous attaquerez à divers domaines de projets, allant des fonctionnalités orientées joueur alimentées par l'apprentissage automatique aux outils centrés sur les données qui améliorent la conception des jeux.

• Développer des modèles de données complexes pour répondre aux besoins actuels et futurs, en se concentrant sur l'accessibilité des grands ensembles de données.
• Concevoir et mettre en œuvre des architectures qui prennent en charge l'analyse avancée, les modèles d'apprentissage automatique et le traitement des données en temps réel, en assurant évolutivité et performances.
• Créer des processus ETL avancés et des stratégies d'intégration des données pour diverses sources et formats de données.
• Collaborer étroitement avec les équipes de jeu, d'analyse et de publication en Chine, à Singapour et aux États-Unis pour répondre à leurs besoins en données et offrir des solutions efficaces.
• Analyser les systèmes existants pour identifier les goulets d'étranglement et les inefficacités, puis optimiser les flux de données et le traitement pour les ensembles de données volumineux.
• Contribuer à des initiatives de gouvernance des données, de qualité des données et de gestion des métadonnées, afin d'assurer précision, cohérence et sécurité des données.
• Explorer et évaluer de nouvelles technologies pour améliorer en continu les capacités de la plateforme de données.
• Communiquer des concepts de données complexes et la valeur intrinsèque des projets de données aux partenaires de diverses équipes.

• 3+ années d'expérience dans le développement de systèmes de données évolutifs.
• Maîtrise de la modélisation des données et de l'entreposage de données.
• Expérience en analyse de données avec des outils tels que SQL et Spark.
• Compétences en technologies d'ingénierie des données telles que Airflow, Databricks, et en langages de programmation comme Python et Java.
• Expérience du cycle de développement logiciel complet, de la collecte des exigences au déploiement et à l'exploitation continue.
• Expertise en technologies de cloud computing (AWS, Google Cloud ou Azure).
• Capacité avérée à collaborer avec des équipes produit et ingénierie pour concevoir des solutions centrées sur les données.
• Expérience des cadres de gestion de projet agile.

• Expérience avec des technologies de traitement des données comme Kafka, HDFS, Hive, et les bases de données NoSQL.
• Connaissance de la containerisation (Docker, Kubernetes) et de l'infrastructure en tant que code (Terraform, Ansible).
• Maîtrise de l'anglais et du mandarin.

Le succès dans ce rôle découle de votre expertise, d'un esprit collaboratif et d'un engagement à améliorer l'expérience des joueurs. Vos antécédents, votre expérience et votre relation avec les jeux seront déterminants. Si la satisfaction des joueurs est votre priorité, nous voulons discuter avec vous!

Travailler chez Riot Sydney signifie rejoindre une puissance de développement mondiale. Notre équipe contribue à VALORANT, League of Legends, Teamfight Tactics, et plus encore, y compris des projets de R&D passionnants et des projets technologiques. Si vous valorisez l'expérience des joueurs autant que nous, vous vous intégrerez parfaitement.

Nous croyons en la création d'un environnement de travail diversifié et inclusif. Les candidats qualifiés seront considérés sans biais, reflétant la riche diversité de notre base de joueurs.

Chez Riot, nous équilibrons travail et vie personnelle avec :

• Une politique de congés payés ouverte.
• Un congé parental payé pour les principaux et