Responsable Senior de Produit de Données

Comment vous pouvez nous aider à créer un monde du travail meilleur

Ce poste peut être basé n'importe où en Australie (préférence pour le fuseau horaire AEST). Il peut être entièrement en télétravail ou en mode hybride si vous êtes à Melbourne.

Culture Amp recherche un Chef de Produit Senior en Data pour rejoindre notre équipe des services de données, responsable des services de diffusion d'événements qui facilitent le partage de données et la connexion entre les équipes de l'expérience au sein de la plateforme. En tant que membre clé de l'équipe, vous jouerez un rôle clé dans l'avancement de notre stratégie de partage de données et dans notre mission d'amélioration de la vitesse et de l'efficacité du partage de données et de la connectivité au sein de Culture Amp.

Dans ce rôle, vous aurez la responsabilité de définir la feuille de route, de cultiver l'empathie pour le client, d'établir une boucle de feedback robuste et de collaborer étroitement avec nos équipes d'ingénieurs. Nous recherchons des personnes motivées qui aiment les défis et sont enthousiastes à l'idée de contribuer à la réalisation du potentiel considérable des données.

Votre expertise et votre vision seront déterminantes pour élever les capacités de partage de données de Culture Amp à un niveau où le processus de publication, de transformation, de consommation et de tirage de conclusions à partir des données à travers les produits devient incroyablement fluide.

Vous travaillerez en collaboration avec une équipe multidisciplinaire, mais étant donné le périmètre, vous serez également amené à fournir un leadership d'idées à de nombreuses équipes pour s'aligner sur la donnée comme une expérience de plateforme unifiée et de première classe.

En tant que Chef de Produit Senior pour notre équipe de services de diffusion de données, votre rôle couvre un large éventail de responsabilités:

• Développer et exécuter des stratégies innovantes pour améliorer l'accessibilité et la facilité d'utilisation des services de données pour les parties prenantes internes.

• Travailler avec d'autres Chefs de Produit et Ingénieurs pour comprendre leurs besoins en matière de données et permettre leurs feuilles de route avec des données fraîches et riches

• Coordonner plusieurs équipes, agissant comme un lien entre les producteurs et les consommateurs de nos services de données internes.

• Trouver le bon équilibre entre les investissements dans l'expérience client et la vision technique

• Identifier les indicateurs clés qui orientent l'expérience de la plateforme en appliquant une mentalité analytique pour découvrir des opportunités d'améliorer les résultats de l'entreprise

• Définir les personas, les parcours et les tâches critiques des utilisateurs grâce aux entretiens et à l'analyse des données.

• Collaborer avec des personnes au sein du Groupe Produit et dans l'ensemble de l'entreprise pour influencer le changement et donner vie aux idées

• Travailler aux côtés d'experts techniques pour identifier et lever les principales contraintes techniques qui freinent l'expérience de la plateforme

Votre rôle sera déterminant dans la définition de l'avenir de nos services de diffusion de données et la concrétisation de notre engagement à l'excellence dans ce domaine.

Ce que vous apportez à notre camp

Les chefs de produit chez Culture Amp font preuve de curiosité, d'autonomie et ont d'excellentes compétences analytiques. Ils accordent la priorité à une compréhension approfondie des problèmes internes et externes des clients et tirent parti des solutions à la fois des besoins des clients et des tendances de l'industrie, en les alignant avec la mission et la stratégie globales de notre entreprise. Cet alignement permet la création de solutions impactantes et conviviales. Ils travaillent en collaboration avec des équipes transversales, notamment en matière de design, de livraison, d'ingénierie, de marketing et d'autres spécialistes, pour atteindre ensemble nos objectifs communs. Vous avez:

• Un minimum de 5 ans d'expérience dans la gestion de produits de données ou techniques (ou similaire). L'expérience dans des postes liés aux données en tant que produit, à la gestion de données, à l'expérience d'administrateur, aux services de diffusion de données ou aux services de plateforme est un avantage

• Passion pour les rôles de gestion de produits de données avec un focus externe et interne : générer un impact direct sur le client et permettre les feuilles de route des autres équipes

• Esprit de résolution de problèmes avec une curiosité qui vous pousse à poser et à répondre au ‘pourquoi’

• Compétences de recherche : collecter systématiquement des données qualitatives et quantitatives, utiliser des compétences analytiques aiguisées, de l'intuition et de l'empathie pour trouver des tendances non évidentes, et les synthétiser en conclusions actionnables.

• Communication et influence : Engager et collaborer avec une variété de parties prenantes internes et externes pour atteindre une compréhension et une vision communes.

• Vous êtes profondément curieux et passionné par les gens et la culture. Au fond, vous êtes ce que nous appelons un geek des gens!

Nous croyons que les entreprises inclusives sont meilleures, non seulement pour les "résultats de l'entreprise", mais aussi pour le monde. Nous avons un fort engagement envers l'Anti-Racisme, et nous efforçons de donner l'exemple. Chaque pas que nous faisons en tant qu'entreprise vers l'anti-racisme est un pas de plus que nous pouvons faire pour soutenir nos clients dans la création d'un monde meilleur (du travail). Vous pouvez voir nos engagements actuels envers l'Anti-Racisme ici.

Nous nous assurons que vous avez les outils dont vous avez besoin pour réussir, tant dans votre travail que dans votre vie personnelle:

• Des MacBooks pour que vous puissiez fournir votre meilleur travail
• Options de partage - il est important pour nous que tout le monde soit un propriétaire et puisse partager notre succès
• Un excellent programme de congé parental et de soutien au travail - pour ces familles à être
• Un horaire de travail flexible - lorsque nous le pouvons, faisons en sorte que le travail fonctionne pour vous
• Des événements numériques et en personne amusants et inclusifs

Et surtout, l'opportunité de faire une réelle différence dans la vie des gens.

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