Senior Director, Credit Risk Strategy

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Êtes-vous prêt à réaliser le meilleur travail de votre carrière en tant que défenseur des petites et moyennes entreprises ? BILL, leader des logiciels d'automatisation financière pour les PME, se consacre à automatiser l'avenir des finances afin que les entreprises puissent prospérer.

Des centaines de milliers d'entreprises font confiance aux solutions de BILL pour gérer leurs flux financiers, y compris les comptes fournisseurs, les comptes clients et la gestion des dépenses. Notre plateforme connecte les entreprises à un réseau de millions de personnes, permettant des paiements plus rapides et un meilleur contrôle financier. Bill simplifie les finances, aidant les PME à gérer et réussir selon leurs propres conditions.

BILL est un partenaire apprécié des principales institutions financières américaines, des cabinets comptables et des fournisseurs de logiciels. Avec des opérations à San Jose, CA, Draper, UT, et Houston, TX, nous nous développons rapidement.

Si vous recherchez un rôle qui vous met au défi et élève votre carrière, BILL est l'endroit idéal pour vous. Faites un impact significatif au sein d'un secteur fintech en pleine croissance en rejoignant notre équipe de stratégie de risque. Relevant du VP de la Stratégie de Risque de Crédit, ce rôle bénéficie d'une grande visibilité interne et externe.

Le Directeur principal de la stratégie de risque de crédit est essentiel pour gérer le risque de crédit tout en équilibrant les objectifs de croissance. Vous développerez et exécuterez des stratégies, évaluerez le risque de crédit sur divers produits, et superviserez la performance du portefeuille, tirant parti des compétences analytiques et de la réflexion stratégique.

  • Développer et exécuter des stratégies de gestion du risque de crédit alignées sur les objectifs de l'organisation.
  • Évaluer le risque de crédit sur les produits et segments de clientèle.
  • Optimiser les rendements ajustés en fonction des risques et identifier les opportunités de diversification du portefeuille.
  • Concevoir et mettre en œuvre des solutions de bout en bout pour l'acquisition de clients.
  • Établir et numériser les politiques de paiement et de gestion des risques.
  • Investir stratégiquement dans les systèmes et outils de gestion des risques.
  • Gérer le flux d'intégration avec autonomie et fournir des évaluations détaillées.
  • Collaborer avec l'Analytics et la Data Science pour surveiller l'exposition au risque et améliorer l'efficacité.
  • Suivre les KPI et préparer des rapports pour la direction.
  • Communiquer efficacement avec les parties prenantes et influencer les stratégies de gestion des risques.
  • Développer et diriger une équipe de data scientists spécialisés dans l'évaluation du risque de crédit.
  • 12+ années d'expérience en stratégie de gestion du risque de crédit avec une connaissance approfondie des produits traditionnels et non traditionnels.
  • 8+ années d'expérience en leadership en conduisant des objectifs d'équipe alignés sur les objectifs organisationnels.
  • Licence en Administration des Affaires, Informatique, Ingénierie ou un domaine connexe ; un master est un plus.
  • Solides compétences en analyse de données avec expertise en modélisation prédictive et modèles de ML.
  • Maîtrise de SQL, SAS et Python pour des fins analytiques.
  • Excellentes compétences organisationnelles avec la capacité de gérer plusieurs tâches de manière transversale.
  • Leader collaboratif favorisant l'innovation et le partage des connaissances.

La fourchette de salaire de base estimée pour ce rôle à Draper, UT, est de $206,900 à $259,000 USD. Ce rôle est éligible au programme de bonus et d'actions de BILL, ainsi qu'à un ensemble complet d'avantages comprenant :

  • Plans de santé, dentaire et de vision payés à 100% pour les employés.
  • Comptes HSA & FSA.
  • Assurance vie et couverture invalidité.
  • Programme d'assistance aux employés (EAP).
  • 11+ jours fériés observés, jours de bien-être et congés flexibles.
  • Programme d'achat d'actions pour les employés avec réductions.
  • Initiatives de bien-être et de conditionnement