Ingénieur Frontend Senior, Fondations IA

Chez Webflow, notre mission est de donner à chacun les super-pouvoirs du développement. Webflow est la plateforme de développement visuel leader du marché pour la création de sites web puissants sans nécessité d'écrire du code. En combinant les technologies les plus modernes du développement web en une seule plateforme, Webflow permet aux gens de construire des sites web visuellement, économisant ainsi du temps d'ingénierie, tout en générant du code propre en arrière-plan. Des designers indépendants et des agences créatives aux sociétés du Fortune 500, des millions de personnes dans le monde utilisent Webflow pour être plus agile, créative et collaborative. C'est le web, en mieux.

Nous recherchons un Ingénieur Frontend senior pour rejoindre notre équipe AI Foundations et nous aider à développer des fonctionnalités générées par l'IA. L'objectif de l'équipe AI Foundations est de construire des produits Webflow basés sur l'IA dans le but de réaliser notre mission qui est de donner les super-pouvoirs du développement à tout le monde partout dans le monde. Ce rôle travaillera en collaboration directe avec les ingénieurs produit, les chefs de produit et les designers pour identifier et mettre en œuvre des solutions IA qui améliorent l'expérience utilisateur de Webflow. Cette personne travaillera en étroite collaboration avec ses homologues de nos organisations Ingénierie du produit et Design tout en cultivant un environnement d'excellence, de soin et de curiosité.

À propos du rôle

• Localisation : Remote-first (États-Unis ; BC & ON, Canada)
• Temps plein
• Status d'exemption
• Notre montant de compensation en espèces pour ce rôle varie de 130 000 $ à 178 000 $ pour la plupart des localités aux États-Unis et de 144 000 $ à 198 000 $ pour les localités aux États-Unis où le coût de la main d'œuvre est plus élevé. Tous les chiffres cités ci-dessus sont en dollars américains et concernent les travailleurs situés aux États-Unis. La rémunération est basée sur plusieurs facteurs, dont la localisation du marché, et peut varier en fonction de l'expérience professionnelle, des connaissances, des qualifications et des compétences liées à l'emploi.
• Rattachement à un Responsable Ingénierie senior

En tant que Ingénieur Frontend senior, AI Foundations, vous allez :

• Restez à jour sur les avancées de l'IA/ML pour évaluer leur pertinence pour la stratégie de l'organisation.
• Collaborer avec l'ingénierie produit pour identifier et mettre en œuvre des solutions IA qui améliorent l'expérience utilisateur et résolvent des cas d'utilisation spécifiques.
• Aider à intégrer des API IA de tiers dans l'architecture du produit.
• Écrire des composants d'interface utilisateur performants et accessibles (React).
• Développer une compréhension profonde de notre architecture et de notre base de code tout en apprenant également sur notre produit et les clients qui l'utilisent.
• Construire et maintenir des tests unitaires et d'intégration (Mocha, Jest, Cypress).

À propos de vous

Vous allez vous épanouir en tant que Ingénieur frontend senior, AI Foundations si vous…

• Avez plus de 5 ans d'expérience dans le développement et le déploiement d'applications web, avec une expérience avérée de mise sur le marché. Les points bonus si vous avez de l'expérience dans le lancement de produits 0-1 !
• Avez de l'expérience dans la construction de produits avec des API IA génératives
• Avez d'excellentes compétences en organisation et en communication, à la fois à l'oral et à l'écrit
• Avez travaillé sur des problèmes complexes où l'analyse nécessite une connaissance approfondie de l'architecture existante
• Pouvez déboguer des problèmes de production à travers différents services et plusieurs niveaux de la pile technologique
• Prenez fierté à prendre en charge et à concrétiser des projets ayant un impact économique
• Avez une expérience avérée de la construction de systèmes web complexes
• Êtes familiarisé avec un ou plusieurs systèmes de typage Javascript
• Êtes à l'aise pour travailler dans un environnement agile, où l'échec est accepté

Même si vous ne répondez pas à 100% des qualifications ci-dessus, vous devriez sérieusement envisager de postuler. Les recherches montrent que vous pouvez toujours être considéré pour un rôle si vous répondez à la moitié des exigences.

Nos comportements de base :

• Obsessions au sujet de l'expérience client. Nous comprenons profondément ce que nous construisons et à qui nous le construisons et le servons. Nous définissons l'avant-garde de ce qui est possible dans notre industrie et-nous offrons le futur à nos clients.
• Avancer avec une urgence sincère. Nous avons une relation saine avec l'impatience, que nous canalissons judicieusement pour nous améliorer et être plus rapides pour nos clients et pour nous-mêmes. Le temps est ce que nous avons de plus limité, et nous en faisons le maximum à chaque instant.
• Dire les choses difficiles avec soin. Notre meilleur travail provient souvent du débat intelligent, de la critique et même des conversations difficiles. Nous disons ce que nous pensons et ne mâchons pas nos mots - et nous le faisons avec respect, maturité et soin.
• Faites votre marque. Nous recherchons de nouvelles et uniques façons de créer un impact significatif, et nous encourageons la même chose de la part de nos collègues. Nous travaillons en équipe pour faire le travail, et nous nous efforçons de célébrer et de récompenser ceux qui vont au-delà des attentes pour nos clients et nos coéquipiers.

Avantages & bien-être

• Possibilité de détenir des actions (RSUs) dans une entreprise privée en croissance
• Couverture d'assurance santé, vision et dentaire 100% payée par l'employeur pour les employés et les personnes à charge (États-Unis ; travailleurs canadiens à temps plein travaillant 30+ heures par semaine), ainsi que compte d'épargne santé/compte de remboursement de santé, en fonction de la sélection du plan d'assurance. Les employés ont également des options d'assurance volontaires, telles que la vie, l'invalidité, la protection de l'hôpital, l'accident et la maladie grave
• 12 semaines de congé parental payé pour les soignants qui donnent naissance et ceux qui ne donnent pas naissance, ainsi que 6 à 8 semaines supplémentaires de congé d'invalidité pour grossesse pour les parents qui donnent naissance à utiliser avant le congé d'attachement à l'enfant. Les employés ont également accès à des soins et des remboursements pour la planification familiale.
• PTO flexible avec une exigence annuelle minimale de 10 jours de congé payés, et programme sabbatique
• Accès à du coaching de bien-être mental, à de la thérapie et à un programme d'aide aux employés
• Des allocations mensuelles pour soutenir la santé et le bien-être, ainsi que le travail intelligent, et des allocations annuelles pour soutenir la croissance professionnelle
• Coaching de carrière professionnel, programmes internes de formation & développement
• Plan 401k et avantages de bien-être financier, comme la couverture CPA ou conseiller financier
• Avantages pour les travailleurs au bureau

Les employés temporaires ne sont pas éligibles pour des congés payés pour les vacances, des congés payés accumulés, des congés payés ou des avantages sponsorisés par l'entreprise.

Soyez vous-même, avec nous

Chez Webflow, l'égalité est un principe fondamental de notre culture. Nous sommes engagés à construire une équipe mondiale inclusive qui représente une variété de milieux, de perspectives, de croyances et d'expériences. Les décisions d'emploi sont prises sur la base de critères liés à l'emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le handicap, le statut de vétéran, ou toute autre classification protégée par la loi applicable.

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