Qui sommes-nous ?
Nous sommes une équipe hautement qualifiée d'innovateurs. Nous appliquons le big data, l'intelligence artificielle et l'apprentissage automatique pour apporter la prochaine génération de produits et services financiers aux marchés mondiaux.
https://pi.paytm.com/
Qu'est-ce que Pi ?
La seule plateforme de gestion des fraudes et des risques qui orchestre les données de l'ensemble du parcours client, luttant plus efficacement contre la fraude grâce à des modèles de risque configurables dans une seule plateforme facile à utiliser.
Présentation de l'entreprise :
Nous sommes un fournisseur leader de solutions logicielles de pointe, spécialisé dans la gestion des risques de fraude. Notre plateforme SaaS innovante aide les entreprises à atténuer les risques de fraude, à protéger les données sensibles et à maintenir la confiance avec leurs clients.
Résumé du poste :
Si travailler avec des milliards d'événements, pétaoctets de données et optimiser jusqu'à la dernière milliseconde vous excite, alors lisez la suite ! Nous recherchons des ingénieurs de données qui ont vu leur part de jeux de données désordonnés et ont réussi à les structurer pour une détection et une prévention supplémentaires des fraudes ; détection d'anomalies et autres produits d'IA.
Vous allez travailler à l'écriture de frameworks pour les pipelines en temps réel et par lots pour ingérer et transformer les événements de centaines d'applications chaque jour. Ces événements seront consommés à la fois par des machines et des personnes. Nos ingénieurs ML et logiciels consomment ces événements pour construire de nouveaux modèles et optimiser les modèles existants pour détecter et combattre de nouveaux modèles de fraude. Vous aiderez également à optimiser les pipelines de fonctionnalités pour une exécution rapide et à travailler avec des ingénieurs logiciel pour construire des microservices basés sur des événements.
Vous aurez l'occasion de mettre des technologies de pointe en production et la liberté d'expérimenter de nouveaux frameworks, d'essayer de nouvelles façons d'optimiser et des ressources pour construire la prochaine grande chose en fintech à l'aide de données !
Qu'est-ce que cela inclut ?
- Nous recherchons un ingénieur en apprentissage automatique, pour travailler sur le développement de toolkits et de bibliothèques d'automatisation de solutions d'apprentissage automatique et de big data à grande échelle. Dans ce rôle, vous travaillerez avec une équipe talentueuse d'ingénieurs et de scientifiques de données pour développer un framework d'apprentissage automatique de pointe qui permettra à des centaines de solutions et d'utilisateurs, tout en ayant également l'opportunité de rechercher les dernières techniques d'apprentissage automatique dans l'industrie et l'université et de les introduire dans la communauté des scientifiques de données de Paytm Labs.
Responsabilités :
Collaborer étroitement avec les scientifiques de données pour transformer les modèles d'apprentissage automatique de prototypes en solutions prêtes à la production ; travailler avec des ingénieurs de données pour créer des pipelines de données robustes, assurer la qualité des données et l'ingénierie des caractéristiques appropriées pour les entrées de modèleDévelopper et déployer des solutions de suivi pour suivre les performances des modèles, détecter les anomalies et maintenir la santé des modèles ; mettre en œuvre des métriques pour surveiller et mesurer l'impact du modèle et de la stratégieMettre en œuvre des stratégies pour retravailler les modèles en réponse à la dérive des données et à la dégradation des performances du modèleAider à établir des normes, des approches et mettre en œuvre les outils et l'automatisation nécessaires pour supporter le cycle de vie complet de la conception et du développement de modèles, qui comprend, mais n'est pas limité à l'identification des objectifs, l'échantillonnage, les tests/validation, l'étalonnage et le suivi des performancesContribuer au développement de projets de modélisation prédictive en utilisant des techniques de data mining pour estimer l'engagement actuel et futur des membres, la performance opérationnelle ou d'autres résultats commerciaux ; appliquer des méthodes d'apprentissage non supervisées pour augmenter les modèles supervisés existants, ou détecter des anomalies de portefeuille
Exigences :
- 5+ années d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur d'apprentissage automatique ou dans un poste similaire.
- Excellente compréhension des frameworks d'apprentissage automatique (Keras/Tensorflow/PyTorch etc.) et des bibliothèques (scikit-learn, etc.).
- Excellente compréhension des fondamentaux de l'informatique, des structures de données et des algorithmes.
- Familier avec la méthodologie de conception orientée objet et le développement d'applications en Python.
- Familier avec les technologies liées au big data pour gérer de grands volumes de données complexes (SQL, pyspark).
- Penser hors des sentiers battus. Prêt à travailler dur et à s'amuser.
- Capacité à travailler en équipe et à collaborer étroitement
- Une expérience de travail dans le domaine du risque de fraude est un plus
- La connaissance de la langue Scala est un plus
- BS, MS, ou PhD en informatique ou discipline technique connexe (ou équivalent).
Pourquoi nous rejoindre ?
- Pour la 5ème année consécutive, nous sommes fiers d'annoncer que nous avons été certifiés comme un « Great Place to Work »
- Nous sommes un environnement de travail ouvert qui favorise la collaboration, l'appropriation, la créativité et l'urgence
- Flexibilité avec l'horaire de travail
- Inscription au régime d'avantages sociaux du groupe dès le premier jour, sans période d'attente
- Événements de team building sur site et hors site
- Carburant pour la journée: livraison hebdomadaire d'épicerie, et toutes sortes de collations
- Repas et desserts servis chaque mois
- Divertissement quotidien au bureau avec nos jeux compétitifs de ping pong, d'échecs, de FIFA, et plus encore, etc.
- Et bien sûr, un approvisionnement illimité en café fraîchement préparé ! Nous prenons notre café très au sérieux
« Nous avons regroupé notre connaissance de l'espace et notre talent d'ingénierie de classe mondiale pour produire Pi. C'est tout ce que nous voulions dans un FRM, nous faisant économiser des centaines de millions de dollars. » - Harinder Takhar, PDG
Rêver grand ou rentrer à la maison !
Paytm Labs croit en la diversité et l'égalité des chances et nous ne tolérerons aucune forme de discrimination ou de harcèlement. Nos employés sont essentiels à notre succès et nous savons que plus nous sommes inclusifs, meilleur sera notre travail.
Nous remercions tous les candidats, cependant, seuls ceux sélectionnés pour une entrevue seront contactés.
Paytm Labs s'engage à répondre aux besoins en matière d'accessibilité de tous les individus, conformément à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO) et au Code des droits de la personne de l'Ontario (CDPO). Si vous nécessitez des aménagements durant le processus de recrutement et de sélection, veuillez nous en informer.