Senior Manager, Enterprise Data Governance

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances et l'action positive, WM veille à ce que tous les candidats qualifiés soient pris en considération pour un emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, âge, origine nationale, handicap ou statut de vétéran.

WM, leader du Fortune 250 dans la gestion des déchets et les services environnementaux en Amérique du Nord, s'engage à l'excellence opérationnelle, au professionnalisme et à la solidité financière. Servant près de 25 millions de clients dans divers marchés, WM opère à travers un réseau robuste comprenant des opérations de collecte, des stations de transfert, des décharges, des installations de recyclage et des projets de production d'énergie à base de déchets.

Rejoignez Notre Transformation Technologique

Pour maintenir et étendre notre leadership sur le marché, WM entreprend une transformation technologique substantielle. Nous recherchons des professionnels de l'informatique talentueux et désireux de transformer notre manière de concevoir, construire et utiliser la technologie. Apportez votre expertise technique et les meilleures pratiques de l'industrie pour aligner les solutions informatiques avec la stratégie commerciale de WM.

Poste : Directeur de la Planification et de la Gouvernance Numériques

Le Directeur de la Planification et de la Gouvernance Numériques est un poste de direction senior supervisant l'alignement stratégique, la planification budgétaire, la gestion de portefeuille, les communications organisationnelles, l'architecture d'entreprise et la gouvernance des données pour WM Digital. Ce rôle garantit que les initiatives informatiques sont alignées avec les objectifs commerciaux, optimise les ressources informatiques et favorise une culture de collaboration et d'innovation. Relevant du Directeur Senior de la Planification et des Services de Données, ce rôle dirige également un programme de gouvernance des données à l'échelle de l'entreprise.

Tâches et Responsabilités Essentielles

• Développer et gérer l'équipe de planification et de gouvernance (5 à 7 ressources).
• Diriger le plan stratégique informatique, la feuille de route numérique et le développement et l'exécution du budget.
• Gérer la performance numérique, définir les indicateurs clés de performance, mettre à jour la direction et recommander des améliorations.
• Superviser la gestion du portefeuille informatique, veillant à ce que les projets soient prioritaires, dotés de ressources, suivis et livrés efficacement.
• Concevoir et gérer les communications organisationnelles informatiques, y compris les réunions mensuelles et les assemblées générales trimestrielles.
• Superviser l'architecture d'entreprise pour aligner les normes informatiques avec la stratégie commerciale.
• Diriger la fonction de gouvernance des données, établissant des cadres et des processus pour une gestion des données de haute qualité.
• Guider les utilisateurs de données sur les meilleures pratiques, les politiques et les normes de gouvernance.

Responsabilités de Supervision

Ce rôle requiert une gestion à travers plusieurs niveaux managériaux, y compris la supervision directe des employés à temps plein et éventuellement la supervision indirecte d'autres contributeurs.

Qualifications

• Diplôme de licence ou diplôme secondaire/équivalent avec quatre années d'expérience pertinente. Un Master en informatique, systèmes d'information ou administration des affaires est préféré.
• Huit ans d'expérience pertinente sont requis ; dix ans d'expérience en gestion, planification et gouvernance informatique sont préférés.

Environnement de Travail

Points clés concernant les exigences environnementales : bureaux et/ou décharges/environnements extérieurs. Des aménagements peuvent être faits pour les personnes handicapées. Solides connaissances en planification budgétaire informatique, gestion de portefeuille, communications organisationnelles, architecture d'entreprise et gouvernance des données requises. Excellentes compétences en leadership, communication et résolution de problèmes sont essentielles.

Avantages

WM offre un ensemble d'avantages concurrentiels comprenant assurance médicale, dentaire, vision, assurance-vie, invalidité de courte durée, plan d'achat d'actions, 401K avec correspondance de l'entreprise, congés payés, vacances et jours personnels. Les avantages peuvent varier selon le site.

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