Architecte Principal Senior de Big Data

À propos de l'équipe

Cherchez-vous une opportunité d'aider des millions de clients à naviguer l'une des plus grandes décisions de leur vie ? La mission de Zillow est de donner aux gens le pouvoir de débloquer le prochain chapitre de leur vie. Nous travaillons avec des concepteurs, des ingénieurs, des scientifiques de données et des chercheurs pour résoudre des problèmes d'ingénierie complexes et construire des produits qui transforment l'industrie immobilière. Nos équipes de produits sont chargées de trouver des solutions pour combler le fossé entre vous et votre prochaine adresse en offrant des expériences de bout en bout pour les clients qui font activement leurs courses, louent, visitent ou financent leur maison. Nos équipes travaillent également à résoudre des problèmes difficiles pour les agents immobiliers sur le terrain en fournissant des plateformes et des outils de premier plan dans l'industrie. Nous maintenons notre avantage concurrentiel en prenant des décisions basées sur les données que nous faisons évoluer grâce à des tests et des itérations rapides pour nous assurer que nous lançons des expériences agréables sur le plus grand marché immobilier en ligne au monde. Nous n'avons pas encore fini. Notre objectif est d'atteindre Zillow 2.0, qui offrira des solutions complètement intégrées pour les acheteurs, les vendeurs et les agents qui effectuent des transactions avec tous les services que Zillow propose. Et, nous avons besoin de votre aide pour y arriver !

À propos du rôle

En tant que Senior Principal Data Architect, vous dirigerez la pratique de l'architecture des données et représenterez l'ingénierie des données au niveau de l'entreprise. L'équipe d'ingénierie des données (DE) construit la nouvelle génération d'une plateforme de données pour permettre la mise en œuvre des principes de Data Mesh et améliorer considérablement le temps de valeur pour tous les ingénieurs qui travaillent avec les données. Ce travail nécessite une expertise avérée dans le big data combinée à une capacité infinie d'apprentissage et d'évolution de votre pensée. Vous faciliterez la collaboration entre les équipes pour définir et construire l'architecture de gestion des données de l'entreprise, de ses principes à ses outils, superviserez l'adoption interfonctionnelle de la nouvelle architecture, et permettrez un nouveau niveau d'efficacité d'ingénierie lors du travail avec les données. Vous aurez à :

• Définir l'architecture des données de l'entreprise pour la plateforme de données
• Travailler avec l'équipe de la plateforme sur la construction de fonctionnalités de la plateforme et avec les ingénieurs de données sur l'adoption de ces fonctionnalités
• Influencer et éduquer l'ensemble de l'équipe sur les sujets de l'architecture moderne des données
• Former des modèles de données de lac de maison et les amener à des modèles physiques performants spécifiquement adaptés au format de stockage choisi et à la pile technique de données
• Améliorer les meilleures pratiques d'architecture DE avec un accent sur les performances, l'évolutivité, la sécurité, l'activation de futures capacités et la résilience. Conduire et communiquer les décisions d'architecture à travers l'écosystème de données de Zillow.
• Créer des pratiques d'architecture cohérentes à travers la DE en produisant des méthodologies standard et une architecture de référence que l'équipe peut exploiter.
• Créer un consensus et un alignement sur les choix technologiques, les formats de données et les flux de données et apporter des orientations aux équipes sur les nouvelles technologies et les futurs investissements techniques.
• Créer un alignement avec les équipes produit sur la vision technique et la vision produit à long terme.
• Représenter l'architecture DE dans le groupe d'architecture d'entreprise

Ce rôle a été classé comme un poste à distance. Les employés "à distance" n'ont pas de lieu de travail d'entreprise permanent et, à la place, travaillent à partir d'un lieu de leur choix qui doit être identifié à la société. Les employés peuvent vivre dans n'importe lequel des 50 États américains, avec quelques exceptions. Dans certains cas, un employé dans un emploi désigné à distance peut devoir vivre dans une région ou un fuseau horaire spécifique pour soutenir les clients ou les clients dans le cadre de leur rôle.

En Californie, au Colorado, au Connecticut, au Nevada, à New York et à Washington, la plage de rémunération de base standard pour ce poste est de 221 800,00 $ - 354 200,00 $ Annuellement. Cette plage de rémunération de base est spécifique à la Californie, au Colorado, au Connecticut, au Nevada, à New York et à Washington et peut ne pas s'appliquer à d'autres endroits.

En plus d'un salaire de base compétitif, ce poste est également éligible pour des récompenses en actions en fonction de facteurs tels que l'expérience, la performance et le lieu. Les montants réels varieront en fonction de l'expérience, de la performance et du lieu.

Qui vous êtes

• Vous avez construit des plateformes et des solutions de données, accumulé suffisamment d'expérience pour savoir comment résoudre des défis non triviaux pour une entreprise non triviale et comment façonner les systèmes de données d'entreprise en une plateforme de gestion de données d'entreprise cohérente.
• Vous pouvez démontrer des projets réussis liés aux systèmes de données dans des entreprises de taille moyenne et grande dans des rôles d'architecture de premier plan
• Expérience dans le mentorat des ingénieurs et la supervision de l'exécution et de la livraison de projets pour respecter les plans et les principes d'architecture.
• Vous concevez des systèmes et des processus d'entreprise qui traversent les structures et les niveaux organisationnels, vous inspirez par votre vision forte et robuste et votre leadership technique
• Une expérience précédente de la direction d'organisations techniques à travers le changement en menant les pratiques de gestion des données au niveau supérieur et en permettant à l'entreprise d'obtenir des résultats enracinés dans les données
• Vous êtes un maître des concepts, mais vous pensez en code. Il existe un large éventail d'outils éprouvés dans votre boîte à outils - Spark, Python avancé, SQL illimité, connaissance approfondie du streaming de données, compréhension intime des structures de données. Vous êtes un penseur natif du cloud, prêt à démontrer vos idées avec des prototypes et à vous associer avec des ingénieurs de données sur des implémentations complexes, aidant à guider le travail et à présenter les principes d'architecture
• Capacité à expliquer des concepts avancés de manière simple à comprendre
• Un partenariat solide avec le groupe Zillow Enterprise Architecture (ZGEA) pour défendre la gestion des données
• Capacité à équilibrer plusieurs priorités concurrentes dans un environnement à rythme rapide

Apprenez à nous connaître

Zillow réinvente l'immobilier pour que le logement soit une réalité pour de plus en plus de personnes.

En tant que site immobilier le plus visité aux États-Unis, Zillow® et ses filiales aident les déménageurs à trouver et à gagner leur maison grâce à des solutions numériques, des partenaires de premier ordre, et à des expériences d'achat, de vente, de financement et de location plus faciles. Des millions de personnes visitent les sites du groupe Zillow chaque mois pour commencer leur recherche de maison, et maintenant ils peuvent compter sur Zillow pour faciliter leur déménagement. Le travail que nous faisons aide les gens à avoir une maison et quel que soit le travail que vous faites, vous jouerez un rôle crucial pour rendre le logement une réalité pour de plus en plus de personnes.

Nos efforts pour rationaliser la transaction immobilière sont soutenus par une culture profondément enracinée d'innovation, notre passion pour redéfinir l'expérience des employés, un engagement fondamental envers l'équité et l'appartenance, et des avantages de classe mondiale. Ces avantages comprennent des couvertures médicales, dentaires, de vision, de vie et d'invalidité complètes ainsi que des congés parentaux, des avantages familiaux, des contributions à la retraite et des jours de congé payés. Nous établissons également la norme pour les expériences de travail du futur, où nos employés sont soutenus pour faire de leur mieux au travail et vivre une vie flexible et bien équilibrée. Mais ne nous croyez pas sur parole. Lisez les récents avis sur Glassdoor et la reconnaissance récente de plusieurs organisations, dont : les 100 meilleures entreprises où travailler, le prix du choix des employés de Glassdoor, l'indice d'égalité des sexes de Bloomberg, l'indice d'équité d'entreprise du Conseil des droits de l'homme (HRC), et la liste des 100 entreprises les plus influentes de TIME.

Zillow Group est un employeur qui offre des chances d'emploi égales et qui s'engage à promouvoir un environnement inclusif et innovant avec les meilleurs employés. Nous sommes déterminés à offrir des chances d'emploi égales quel que soit la race, la couleur, l'ancêtres, la religion, le sexe, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'âge, la citoyenneté, le statut matrimonial, le handicap, l'identité de genre ou le statut de vétéran. Si vous avez un handicap ou des besoins spéciaux qui nécessitent un aménagement, veuillez nous contacter à l'adresse suivante : [email protected].

Les candidats qui reçoivent des offres d'emploi de Zillow Group seront invités à signer un accord sur les droits propriétaires qui comprend des dispositions sur la confidentialité, l'attribution de la propriété intellectuelle, la non-sollicitation des clients et des employés, et la non-concurrence. Si vous êtes contacté pour un poste chez Zillow Group et souhaitez consulter une copie de l'accord sur les droits propriétaires avant de recevoir une offre, vous pouvez en demander une copie à votre recruteur.