Senior Principal Engineer, Data Platforms

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Chez London Stock Exchange Group (LSEG), nous transformons la manière dont nos clients utilisent nos données et services. Le rôle de Senior Principal Engineer, Data Platforms est essentiel à notre succès. Relevant directement du Directeur du Groupe de la Technologie de l'Intelligence des Données, vous dirigerez une équipe chargée de construire, posséder et exploiter notre plateforme de données stratégique en collaboration avec Microsoft. Cette plateforme révolutionnera la manière dont nos clients accèdent et consomment nos données.

  • Servir de principal ingénieur technique, collaborer avec Microsoft sur l'approche, la conception, les meilleures pratiques et la construction de la plateforme de données, équilibrant les technologies de pointe avec l'exécution de la livraison.
  • Diriger la conception technique et l'exécution de grandes plateformes de données, équilibrant le développement des fonctionnalités avec l'excellence opérationnelle.
  • Optimiser l'accent mis sur la livraison au sein de nos équipes et entreprises.
  • Collaborer avec divers intervenants internes et externes et cadres supérieurs pour assurer la transparence de l'approche et de la conception.
  • Gérer les risques en identifiant, coordonnant et planifiant les résolutions pour les risques des programmes et portefeuilles.
  • Prendre des jugements et décisions solides au niveau de la direction technique senior en utilisant des compétences assertives et d'influence pour démontrer les avantages commerciaux et assurer l'adhésion.
  • Expertise technique approfondie en données à travers diverses piles technologiques, avec une passion pour la transformation (par exemple, data mesh et fabrics).
  • Expérience prouvée dans la conception et la construction de grandes plateformes de données, en particulier au sein des entreprises de marchés financiers, avec une mise en œuvre pratique et une stratégie technique.
  • Expérience dans le domaine des données et de l'analyse.
  • Excellentes compétences en communication écrite et verbale, aptes à faciliter les discussions et la prise de décision.
  • Forte accentuation sur l'excellence non-fonctionnelle et opérationnelle des grandes plateformes dans un environnement DevSecOps.
  • Autodidacte capable de prendre des décisions claires et de résoudre des problèmes, générant des solutions pour mener à bien le travail.
  • Évaluer de manière proactive les tendances et risques pour identifier les domaines potentiels de problèmes.
  • Maintenir une approche innovante tout en respectant les processus de communication internes et externes définis.
  • Expérience dans la provenance, la maîtrise et la distribution des données dans un environnement de cloud public.
  • Connaissance de la gestion de grands ensembles de données et des méthodes de distribution de données.
  • Expérience dans des environnements hautement régulés (par exemple, banque).
  • Compréhension large du domaine de l'intelligence des données dans les marchés financiers.
  • Forte compétence financière et commerciale avec une approche centrée sur le client.
  • Expertise dans les tendances technologiques actuelles et futures et les concepts (par exemple, data mesh et fabric).
  • Expérience dans la direction d'équipes internes et de fournisseurs pour l'efficacité dans les organisations technologiques.
  • Forte expérience des technologies de cloud public et de lakehouse.
  • Expérience dans le partenariat avec des partenaires technologiques clés.
  • Forte compétence en constitution d'équipe pour encourager la confiance, gérer les attentes et obtenir le parrainage des équipes de direction commerciale, technologique et senior.
  • Travailler avec des vendeurs pour comprendre les opportunités techniques et commerciales, effectuer une diligence raisonnable sur les tiers si nécessaire.
  • Fournir un leadership technique et influencer les ressources dans un environnement matriciel, de manière proactive et réactive.
  • Communiquer avec confiance et concision à tous les niveaux, y compris technologues, non-technologues, cadres supérieurs et membres de l'équipe.
  • Antécédents prouvés de la transformation de visions/stratégies en priorités et orientations claires.
  • Collaborer efficacement pour développer des partenariats avec diverses parties prenantes.