Ingénieur Logiciel Senior, Plateforme IA (Télétravail)

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Pourquoi nous rejoindre

Brex donne aux futures entreprises le pouvoir de disposer d'une carte d'entreprise intégrée et d'un logiciel de gestion des dépenses. Nous facilitons la gestion de tous les aspects des dépenses pour nos clients et responsabilisons leurs employés pour prendre de meilleures décisions financières depuis n'importe où ils vivent ou travaillent. Brex sert fièrement des dizaines de milliers d'entreprises en croissance, des start-ups en phase de démarrage aux leaders de l'entreprise.

Travailler chez Brex vous permet de repousser vos limites, de remettre en question le statu quo et de collaborer avec certains des esprits les plus brillants de l'industrie. Nous nous engageons à construire une équipe diverse et une culture inclusive et nous croyons que votre potentiel devrait seulement être limité par la mesure de vos rêves. Nous réalisons cela en vous fournissant les outils, les ressources et le soutien dont vous avez besoin pour développer votre carrière.

Ingénierie chez Brex

L'équipe d'ingénierie comprend les départements Data, IT, Sécurité et Logiciel et est responsable de la construction de produits innovants et de l'infrastructure pour Brex et nos clients. Nous croyons que les ingénieurs devraient accélérer l'entreprise à travers la technologie et collaborer entre plusieurs équipes pour y parvenir.

Les équipes sont autonomes, valorisent l'inclusivité, sont désireuses d'apprendre, d'enseigner et d'améliorer constamment les choses. Le logiciel que nous construisons aujourd'hui est la base de dizaines de systèmes Brex à l'avenir, donc les ingénieurs ont un fort sentiment de propriété et de responsabilité et prennent fierté dans leur travail.

Ce que vous ferez

Nous recherchons un ingénieur logiciel pour rejoindre notre nouvelle équipe de plateforme d'IA. L'équipe de la plateforme d'IA est responsable de la plateforme permettant à la fois le modèle ML traditionnel et l'IA générative chez Brex, avec une vision pour mettre à l'échelle et démocratiser l'apprentissage machine et l'IA pour répondre aux besoins de l'entreprise. Vous collaborerez avec les data scientists et les ingénieurs de différents organes de produits au sein de Brex pour construire, maintenir et mettre à l'échelle notre plateforme d'IA.

Responsabilités

  • Concevoir et développer l'infrastructure pour fournir un cycle de vie de développement cohérent, intégré et géré pour les modèles ML traditionnels et les LLMs
  • Architecturer, construire et diagnostiquer les systèmes AI/ML de production
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes d'applications AI/ML pour concevoir des workflows sans faille pour la formation continue des modèles, l'inférence et le suivi
  • Définir et fournir des garanties et des métriques solides autour de la latence, du débit et de la ressource
  • Travailler aussi bien avec les experts en ML qu'avec les ingénieurs de plateforme pour comprendre les workflows, identifier et résoudre les inefficacités et informer le prochain ensemble de fonctionnalités pour les plateformes
  • Dépannage et débogage des problèmes utilisateurs
  • Fournir une documentation opérationnelle et orientée utilisateur
  • Vous serez responsable du développement, de la culture et de l'entretien de la culture propulsée par l'IA au sein de Brex.

Exigences

  • 5+ années d'expérience professionnelle en tant qu'ingénieur logiciel ou expérience équivalente
  • Expérience de travail avec des langages de programmation backend tels que Kotlin, Python, etc
  • Expérience dans la construction de solutions de plateforme MLOps personnalisées en fonction des besoins de l'entreprise
  • Expérience dans l'utilisation et l'intégration de solutions MLOps du secteur, telles que AWS Sagemaker, Databricks, etc
  • Expérience dans l'utilisation de technologies LLM telles que langchain, AIs LLM
  • Familiarité avec les cycles de développement de l'ingénierie logicielle
  • Capacité à vous tenir vous-même et l'équipe à des normes élevées
  • Fortes compétences en communication, compétences interpersonnelles et leadership pour des collaborations inter-fonctionnelles
  • Maîtrise/courante de l'anglais (écrit et parlé). Remarque : les entretiens se dérouleront en anglais.

Points bonus

  • Expérience dans la conduite d'initiatives à un niveau plus large au sein d'une organisation ou d'une entreprise
  • Fortes compétences en écriture
  • Approche proactive

Localisation

  • Doit travailler au Brésil au début du rôle.

Soyez conscient, les chercheurs d'emploi peuvent être à risque d'être ciblés par des acteurs malveillants à la recherche de données personnelles. Les recruteurs de Brex ne vous contacteront que via LinkedIn ou par e-mail avec un domaine brex.com. Tout autre contact prétendant être de Brex via d'autres sources doit être ignoré.