Ingénieur Logiciel, Systèmes de Capture de Données

Nous recherchons un Ingénieur Logiciel expérimenté pour rejoindre notre équipe qui développe des applications de saisie de données et soutient les pipelines pour notre personnel des Opérations en interne et les agents sur le terrain. Notre équipe est responsable des systèmes back-end et des améliorations (construits en Python et utilisant les services et les magasins de données AWS) et des applications utilisées par nos parties prenantes (qui peuvent être des fronts web React ou des applications .NET installées). Le candidat retenu contribuera à nos développements alors que nous visons à fournir des systèmes plus intelligents, plus efficaces et plus fiables.

Pourquoi rejoindre Mintel ? Nous sommes la principale agence de renseignements sur le marché mondial et la technologie est au cœur de notre réussite. Nous aidons nos clients à comprendre les consommateurs et les marchés de consommation, et nous aspirons à fournir les renseignements sur le marché à l'origine de chaque grande décision commerciale. Notre technologie nous permet de fournir des données, des informations et des opinions de manière convaincante à nos clients dans le monde entier.

Mintel s'engage à créer et à soutenir une main-d'œuvre diversifiée, offrant des opportunités à tous. 26% de notre équipe d'ingénierie et 23% de nos dirigeants d'ingénierie sont des femmes. Nous sommes fiers d'être signataires de la Charte des Talents Tech, mettant en avant notre objectif d'améliorer la diversité au sein de notre équipe et de soutenir l'amélioration à l'échelle de l'industrie. Nous offrons des options de travail flexibles et fournissons du soutien, du développement et des opportunités de croissance.

Nous soutenons une approche de travail hybride. La plupart de nos membres d'équipe travaillent un ou deux jours par semaine dans notre bureau de Londres et le reste de la semaine à distance.

Ce que vous ferez :

• Intégrez une équipe Agile performante, travaillant étroitement avec les parties prenantes de l'entreprise pour comprendre les besoins et fournir des solutions.
• Développez des fonctionnalités ou résolvez des problèmes techniques dans le contexte du sprint de votre équipe. Souvent, ce sera en tant que contributeur individuel ou en binôme au sein de l'équipe, mais il est aussi important de collaborer de temps en temps avec des ingénieurs et des architectes d'autres équipes.
• Aidez votre équipe à livrer un logiciel de haute qualité et fiable grâce à nos pratiques d'évaluation du code et d'assurance qualité et contribuez à leur évolution au fil du temps.
• Faites-vous entendre lors des discussions sur les compromis d'implémentation au sein de l'équipe ou sur les possibilités de solutions techniques avec nos parties prenantes.

Ce que nous recherchons :

• Des individus ayant une réelle expérience du développement de logiciels acquise au sein d'une équipe de développement.
• Des développeurs confiants dans le développement back-end. Notre équipe développe des services cloud en Python et les déploie sur AWS. Nous soutenons également une suite d'applications .NET utilisées pour des tâches opérationnelles clés.
• Des développeurs confiants dans le développement front-end. Nos front-ends les plus récents utilisent React et Typescript.
• Des candidats capables d'acquérir rapidement des connaissances dans le domaine et de se perfectionner efficacement sur les sujets technologiques si nécessaire.
• Des candidats désireux de contribuer au développement de nouvelles fonctionnalités ainsi qu'à l'amélioration de la fiabilité et des performances des systèmes.

Ce que vous obtiendrez en retour

• Une culture qui soutient une véritable collaboration tout en adoptant le travail à distance avec une semaine de travail hybride à l'échelle de l'entreprise.
• Une approche du développement personnel où nous encourageons les individus à grandir et à partager ce qu'ils ont appris.
• Des événements sociaux, à la fois au sein du département et à travers l'entreprise
• Un généreux congé avec la possibilité d'acheter des congés supplémentaires.
• Un jour de congé pour célébrer votre anniversaire.
• Donner en retour fait partie de notre culture, et dans cet esprit, Mintel offre à chaque employé 2 jours par an pour se consacrer à une cause qui en vaut la peine.