Senior Technical Program Manager I, Machine Learning Systems

• Diplôme de licence dans un domaine technique, ou expérience pratique équivalente.
• 8 ans d'expérience en gestion de programmes.
• Expérience en conception de systèmes, logiciels, outils et opérations.
• Expérience en gestion du changement.

• 8 ans d'expérience dans la gestion de projets interfonctionnels et/ou inter-équipes.
• Solides compétences en résolution de problèmes, discussion et organisation.
• Compétences exceptionnelles en communication verbale et écrite et en présentation avec la capacité d'interagir avec des publics techniques et non techniques.
• Capacité à s'engager avec des parties prenantes de niveau directeur et exécutif, avec une expérience avérée en communication exécutive.

Un problème n'est véritablement résolu que lorsqu'il est résolu pour tous. Chez Google, nous nous efforçons de créer des produits qui aident à créer des opportunités pour tout le monde, que ce soit à côté de chez nous ou à l'autre bout du monde. En tant que Responsable Technique de Programme chez Google, vous utiliserez vos compétences techniques pour mener des projets complexes et multidisciplinaires de leur conception à leur achèvement. Vous travaillerez avec les parties prenantes pour planifier les exigences, identifier les risques, gérer les calendriers des projets et communiquer clairement avec des partenaires interfonctionnels à travers l'entreprise. Votre expertise vous permet d'expliquer des analyses complexes et des recommandations aux dirigeants et de comprendre les compromis techniques dans le développement de produits avec les ingénieurs.

Nous visons à construire un Google qui reflète la diversité du monde qui nous entoure. Nous nous engageons à la diversité, à l'équité et à l'inclusion et nous nous efforçons de cultiver un sentiment d'appartenance au sein de l'entreprise.

Google Cloud accélère la capacité de chaque organisation à transformer numériquement son activité et son secteur. Nous fournissons des solutions de classe entreprise exploitant la technologie de pointe de Google et des outils pour aider les développeurs à construire de manière plus durable. Des clients dans plus de 200 pays et territoires se tournent vers Google Cloud en tant que partenaire fiable pour améliorer leur croissance et résoudre leurs défis commerciaux les plus critiques.

La fourchette de salaire de base aux États-Unis pour ce poste à temps plein est de 168 000 $ à 252 000 $, plus bonus, actions et avantages. Nos fourchettes de salaires sont déterminées en fonction du poste, du niveau et de la localisation. La rémunération individuelle est déterminée en fonction du lieu de travail et d'autres facteurs supplémentaires, tels que les compétences liées au poste, l'expérience et la formation ou l'éducation pertinentes. Votre recruteur peut vous fournir plus d'informations sur la fourchette de salaire spécifique pour votre lieu de travail préféré au cours du processus d'embauche. Veuillez noter que ces détails de compensation concernent le salaire de base uniquement et n'incluent pas le bonus, les actions ou les avantages. En savoir plus sur les avantages chez Google.

• Collaborer avec les principaux ingénieurs/parties prenantes en évaluant et supervisant plusieurs projets, en organisant le travail inter-projets au sein du programme, et en définissant des contrôles/gouvernances/normes de programme.
• Superviser et gérer un portefeuille de volets/domaines pour garantir une progression directe et mesurable sur la préparation à l'adoption.
• Collaborer avec les chefs d'ingénierie et les équipes interfonctionnelles pour s'assurer que les objectifs organisationnels sont définis, reflétant la stratégie de haut niveau tout en garantissant que les projets sont efficacement prioritaires, dotés de ressources et gérés.
• S'engager avec les chefs d'ingénierie, les leaders produits et d'autres groupes de gestion de programmes techniques pour piloter la feuille de route et l'adoption par les clients.
• S'assurer que tous les dirigeants/parties prenantes sont continuellement informés de l'avancement/des blocages et prendre des décisions stratégiques à travers toutes les organisations et niveaux.