Habiliter les personnes, créer la technologie.

Responsabilités :

• Responsable des tâches individuelles et des sous-projets dans le développement, l'exécution, la documentation et la mise à jour des procédures d'analyse de données (par exemple pour les processus de données fiscales)
• Assiste aux tâches de conformité fiscale existantes et futures comme la BEPS 2.0 Global Minimum Taxation, le Country-by-Country Reporting ou le Public Country-by-Country Reporting
• Contribue à la mise en œuvre et à la maintenance de méthodes efficaces d'extraction de données à partir des principales applications de reporting financier (systèmes ERP, systèmes de consolidation, SAP Profitability and Performance Management (PaPM))
• Améliore la standardisation et l'automatisation dans l'ensemble de la chaîne de processus d'analyse de données
• Supporte la mise en œuvre de solutions informatiques hard- et software pertinentes, comme SAP PaPM, au sein du département Corporate Tax and Customs du groupe Freudenberg
• Formation du personnel fiscal, financier et comptable aux procédures de collecte de données fiscales
• Support ad-hoc au Senior Manager Global Tax Processes et Tax Analytics ainsi qu'au Director Transfer Pricing et Global Tax Processes

Qualifications :

• Diplôme universitaire en administration des affaires, économie, informatique, informatique de gestion, ingénierie industrielle ou similaire
• Au moins trois ans d'expérience professionnelle pertinente dans un rôle d'analyste (fiscal) ou technologique soit au sein d'un grand groupe multinational, soit au sein d'un cabinet de conseil fiscal établi, ou la volonté de se familiariser rapidement avec ce domaine
• Compréhension approfondie des systèmes ERP, des systèmes de consolidation ainsi que des logiciels de cartographie des processus métier
• Engagement envers l'amélioration des processus par le biais de la technologie, avec la capacité d'utiliser sa propre initiative et de travailler indépendamment
• Une qualification en fiscalité ou en comptabilité et la connaissance des réglementations fiscales nationales/internationales et des normes comptables IFRS seraient un plus
• Excellentes compétences en anglais, toute autre langue sera un plus
• Forte compétences en communication, capacité à expliquer clairement et simplement des sujets complexes avec une sensibilité interculturelle aux non-experts
• Grande attention aux détails et excellentes compétences analytiques et conceptuelles
• Responsabilité et capacité à travailler sur des projets complexes et à prioriser pour s'assurer que les délais sont respectés

Le Groupe Freudenberg est un employeur qui offre l'égalité des chances et qui s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion. Les opportunités d'emploi sont offertes à tous les candidats et associés sans distinction de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe (y compris la grossesse, l'accouchement, l'allaitement ou les conditions médicales connexes), d'identité ou d'expression de genre, d'origine nationale, d'ascendance, d'âge, de handicap mental ou physique, d'information génétique, de statut marital, de statut familial, d'orientation sexuelle, du statut de militaire ou de vétéran protégé, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable.