Sr. Manager, Data Science & Analytics (18-Month Maternity Leave Contract)

Entreprise : TransUnion

Intitulé du poste : Responsable Principal, Science des Données et Analytique (Contrat de Remplacement de Congé de Maternité de 18 Mois)

Chez TransUnion, nous sommes dévoués à découvrir comment l'information peut favoriser des prises de décisions plus intelligentes. En tant que leader mondial des solutions d'information, notre mission est de transformer l'accès aux opportunités, en améliorant la qualité de vie des individus partout dans le monde. Nous aidons les organisations à optimiser les décisions basées sur les risques tout en permettant aux consommateurs de gérer plus efficacement leurs données personnelles. En offrant une information complète et multidimensionnelle, nous soutenons la prise de décisions éclairées et l'atteinte d'objectifs remarquables.

Chaque jour, TransUnion fournit à nos employés les outils et ressources nécessaires pour innover l'utilisation de l'information. Qu'il s'agisse d'aider les entreprises à gérer leurs risques, d'aider les consommateurs à obtenir leur premier prêt hypothécaire, ou d'assister les forces de l'ordre à créer des communautés plus sûres, nous nous efforçons d'améliorer la qualité de vie à l'échelle mondiale.

Nous recherchons une personne talentueuse répondant aux qualifications suivantes :

• Master ou équivalent dans des domaines analytiques tels que l'économie, la finance, les mathématiques, la recherche opérationnelle ou les statistiques.
• Minimum de 8 ans d'expérience dans divers rôles analytiques, dont au moins 4 ans dans le domaine du crédit, de la consultation en services financiers ou de l'industrie des services financiers.
• Une expérience directe côté client est préférable.
• Compétences analytiques et de consultation exceptionnelles.
• Minimum de 3 ans de gestion de professionnels en analytique.
• Une expérience dans une organisation matricielle est préférable.
• Capacité prouvée à définir et exécuter des stratégies de solutions analytiques.
• Expérience significative en gestion du risque de crédit dans les services financiers et les environnements réglementés.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite et capacité à influencer et persuader les parties prenantes.
• Solides compétences en présentation auprès de divers publics.
• Autonome avec un esprit innovant et capable de diriger le changement organisationnel.
• Maîtrise de Microsoft Office et au moins 5 ans d'expérience avec SAS, R ou Python.
• Expérience avec Hadoop, Spark et d'autres outils et cadres analytiques modernes.
• Volonté de voyager nationalement et internationalement selon les besoins.

En tant que Responsable Principal, Science des Données et Analytique, vos responsabilités incluront :

• Définir et obtenir l'accord des parties prenantes sur une stratégie analytique de trois ans.
• Développer des feuilles de route de solutions analytiques pour dépasser les objectifs de revenus.
• Identifier les tendances du marché et formuler des stratégies pour augmenter la part de marché.
• Tirer parti et adapter les meilleures pratiques mondiales aux besoins du marché local.
• Concevoir des solutions pour les clients en appliquant des connaissances analytiques et techniques.
• Collaborer avec les équipes de ventes et marketing pour aligner les stratégies analytiques avec les initiatives de mise sur le marché.
• Travailler avec les clients pour répondre à leurs besoins analytiques à court et long terme.
• Superviser le développement de services analytiques sur mesure et génériques.
• Assurer la livraison réussie des innovations des nouveaux produits analytiques dans les délais et les budgets impartis.
• Diriger une équipe de managers et de professionnels expérimentés.
• Maintenir une communication efficace en interne et en externe pour atteindre les objectifs des projets.
• Représenter l'unité commerciale lors de divers forums et conférences de l'industrie.
• Développer un budget annuel et justifier les investissements pour maintenir et élargir les capacités analytiques.
• Améliorer l'efficacité et la rentabilité du département.
• Gérer le recrutement, la formation