Chez HCSC, nous considérons nos employés comme la pierre angulaire de notre entreprise et le fondement de notre succès. Nous permettons aux employés de développer leur carrière grâce à des plans de développement élaborés qui définissent leur parcours d'apprentissage vers une carrière gratifiante et épanouissante. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise motivée par un objectif social, investie dans votre avenir !
Ce poste est responsable de la gestion d'une équipe de consultants en analytique et de data scientists qui soutiennent et conseillent les engagements développés par le C1 Innovation Lab de HCSC. Cette équipe a pour mission de développer des analyses avancées pour améliorer l'efficacité opérationnelle du laboratoire, en collaborant avec des ressources de haut niveau pour créer de nouveaux programmes, partenariats et produits pour une adoption à l'échelle de l'entreprise.
Les domaines d'intérêt incluent l'analyse des tendances de la santé de la population et des opportunités d'impact financier tout en appliquant des concepts mathématiques et statistiques avancés pour analyser les données et construire des solutions commerciales. Vous réaliserez des analyses statistiques complexes pour valider et quantifier les tendances identifiées par les analystes commerciaux, construirez des modèles prédictifs et vérifierez l'efficacité des modèles et des algorithmes en fonction des résultats du monde réel.
Ce rôle implique également la conception d'expériences pour générer et collecter des données à des fins commerciales, en aidant à la prise de décision tactique grâce à des analyses prédictives et prescriptives, et en extrayant des informations exploitables à partir de données structurées et non structurées.
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Si vous êtes recommandé pour l'un de nos rôles, demandez à votre contact chez HCSC des informations sur notre processus de recommandation d'employés !
HCSC s'engage à la diversité sur le lieu de travail et à offrir une égalité des chances et une action positive aux employés et aux candidats. Nous sommes un employeur offrant l'égalité des chances et engagé dans la diversité de la main-d'œuvre ainsi que dans un lieu de travail sans drogue ni tabac. Les tests de dépistage de drogue et l'enquête de fond sont requis, tels qu'autorisé par la loi. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale, handicap ou statut de vétéran protégé.
Informations supplémentaires :
Nom de l'entreprise : Health Care Service