Statistics and Data Management Assistant Manager

La Banque de Réserve Fédérale de Kansas City supervise une large gamme d'institutions bancaires et d'activités au sein du dixième district de la Réserve Fédérale. Notre département des Statistiques et de la Gestion des Données (SDM) joue un rôle crucial dans la collecte, l'analyse et la livraison de données financières et de risque à divers intervenants. Nous nous engageons à favoriser de solides relations avec les fournisseurs et les utilisateurs de données pour garantir des résultats de la plus haute qualité.

Nous recherchons un Assistant Manager très motivé et polyvalent pour notre département SDM. Ce rôle consiste à gérer une équipe d'Analystes en Surveillance et Conformité, et à collaborer sur des services de gestion des données et d'analyse au sein de la division Surveillance et Gestion des Risques (SRM) ainsi qu'au niveau du Système de Réserve Fédérale. Nous accordons la priorité à la croissance et au développement d'une équipe diversifiée et encourageons une culture qui habilite le personnel à avoir un impact significatif.

• Diriger des projets en équipe, en utilisant des outils d'analyse de données et de data mining pour fournir des informations critiques aux décideurs.
• Gérer les tâches des subordonnés directs, y compris la collecte et l'analyse des données monétaires, réglementaires, bancaires et structurelles.
• Superviser les tâches opérationnelles quotidiennes, y compris la mise en œuvre des contrôles de sécurité.
• Établir et communiquer les priorités et les attentes de performance, fournir des commentaires, du coaching, du développement du leadership et réaliser des évaluations de performance.
• Conseiller le personnel sur les politiques, les procédures, les priorités, les méthodes et les normes.
• Participer à des missions de leadership au sein du Système, commenter les projets de documents, tester les systèmes automatisés et évaluer les recommandations et les plans de mise en œuvre.
• Comprendre les processus de supervision et de réglementation institutionnels de base en collaboration avec les dirigeants de la division Surveillance et Gestion des Risques.

• Aucune expérience formelle de leadership requise, mais des compétences démontrées en leadership informel sont essentielles.
• Plus de 3 ans d'expérience professionnelle pertinente, de préférence dans un environnement bancaire ou un rôle de leadership similaire.
• Diplôme de licence en analyse de données, comptabilité, finance, gestion ou un domaine connexe; un diplôme de master ou un diplôme avancé comparable est préféré.
• Au moins un an d'expérience dans la gestion de projets utilisant des outils d'analyse de données et de data mining.
• Solides compétences en pensée critique pour analyser et interpréter des rapports financiers complexes et formuler des conclusions.
• Connaissance des cadres de gestion des données standard de l'industrie, tels que le Data Management Capabilities Assessment Model (DCAM) du Conseil EDM, est un plus.

Localisations : Hybride, avec une exigence de 50% sur site. Emplacements potentiels comprennent Omaha, NE, Denver, CO, Oklahoma City, OK, ou Kansas City, MO. Ce rôle n'est pas éligible pour le travail à distance.

Filtrage : Ce poste nécessite une vérification spéciale en raison des informations sensibles accessibles. Des contrôles supplémentaires seront initiés une fois l'offre acceptée et peuvent prendre jusqu'à quelques mois pour être complétés. La poursuite de l'emploi dépend des résultats acceptables des contrôles. Les contrôles peuvent inclure la vérification des diplômes et de l'emploi, l'historique criminel, l'historique de crédit et les vérifications de références.

Veuillez noter : Certains postes nécessitent l'accès à des informations de supervision confidentielles. Cet accès est restreint aux "Individus Protégés" tel que défini par la réglementation du Conseil des Gouverneurs du Système de Réserve Fédérale. Cela inclut les citoyens américains, les ressortissants américains et les résidents permanents légaux cherchant à obtenir la citoyenneté américaine.

Sponsoring : Les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis sans besoin de sponsoring de visa.

Découvrez ce que travailler à la Banque de Réserve Fédérale de Kansas City peut vous offrir, y compris un salaire compétitif et un excellent ensemble d'avantages sociaux.

Nous croyons que la diversité