Spécialiste en Ingénierie des Données de Support - F-15 HYD MECH

Spécialiste des Données d'Ingénierie de Soutien - F-15 HYD MECH

Entreprise :

La compagnie Boeing

ID de l'offre :

00000397533

Date de publication :

2023-11-01

Lieu :

États-Unis - Hazelwood, MO

Qualifications pour le poste :

Boeing est la plus grande entreprise aérospatiale au monde et le premier fabricant d'avions commerciaux et de systèmes de défense, d'espace et de sécurité. Nous sommes des ingénieurs et des techniciens. Des scientifiques compétents et des résolveurs de problèmes ; et des optimistes. Chez Boeing, nous sommes tous des innovateurs en mission pour connecter, protéger, explorer et inspirer. De la surface de la mer à l'espace, vous apprendrez et progresserez, contribuant à un travail qui façonne le monde. Venez, construisez votre avenir avec nous !

Pour soutenir l'équipe d'F-15 Hydro-Mech Authoring, notre organisation recherche un Spécialiste des Données d'Ingénierie de Soutien - Auteur Hydro-Mech à Hazelwood, MO.

Ce poste hybride permet une certaine télétravail. Le candidat sélectionné devra effectuer une partie du travail sur site à notre emplacement de Hazelwood, MO. Cela relève du discrétion de l'équipe de recrutement et pourrait potentiellement changer à l'avenir.

Responsabilités du poste :

• Développe tous les éléments de publication pour tous les niveaux de maintenance d'un nouveau système d'équipement majeur ou de multiples sous-systèmes sur le terrain, comprenant la théorie des opérations, les manuels de vol, les procédures de test et de dépannage, la ventilation des pièces illustrées, les procédures de retrait et d'installation et les schémas.

• Résout les lacunes et les incohérences des données sources avec l'originateur.

• Développe un brouillon d'illustration ou fournit des annotations d'art.

• Met à jour les éléments de publication en fonction des revues internes/externes, des changements de données source et des modifications d'équipement.

• Collecte, recherche et analyse les données sources, y compris les exigences de l'équipement, les concepts de maintenance, les documentations d'analyse des tâches, les flux de travail et le concept de conception pour déterminer l'impact sur les publications techniques.

• Identifie les inexactitudes des données source et prend des mesures correctives.

• Valide les hypothèses des données source.

• Effectue des revues par les pairs des éléments de publication achevés pour l'exactitude technique globale et les normes/formats des clients.

• Soutient les revues de vérification des clients et prend des mesures correctives en fonction du résultat.

• Développe, analyse, collecte et stocke divers éléments de données techniques de soutien du système et de spécifications pour évaluer et faire des recommandations.

• Prépare et maintient la documentation technique pour l'exploitation, le test et la maintenance des systèmes/composants d'avions.

Ce poste nécessite la capacité d'obtenir une habilitation de sécurité américaine pour laquelle le gouvernement américain exige la citoyenneté américaine. Une habilitation secret intermédiaire et/ou finale américaine après le début est requise.

Qualifications de base (compétences/expériences requises) :

• 3+ années de connaissance générale de niveau de travail des systèmes, sous-systèmes, et composants structuraux de l'avion tactique F-15. Cela comprend les exigences, les principes de fonctionnement, les variables de conception, la performance, et les interfaces clés.

• 3+ années d'expérience avec ou en utilisant soit des publications techniques de maintenance d'avions militaires ou civils

• 5+ années d'expérience avec le logiciel Microsoft Office (Word, Excel, Access et Power Point)

Qualifications préférées (compétences/expériences souhaitées) :

• Diplôme de licence ou plus

• 4+ années d'expérience en maintenance d'avions militaires ou civils

• 3+ années d'expérience dans la rédaction technique d'avions

• 3+ années d'expérience dans la lecture et l'interprétation des données des fournisseurs et des dessins d'ingénierie, des modèles 3D, des schémas de câblage, et des documents de contrôle d'interface

Éducation/expérience typiques :

L'éducation/l'expérience est généralement acquise grâce à une éducation avancée (par ex. Licence) ou une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience (par ex. Lycée + 3 années d'expérience de travail, etc.).

Relocalisation :

Ce poste offre une relocalisation en fonction de l'éligibilité du candidat

Lieu de travail sans drogue :

Boeing est un lieu de travail sans drogue où les candidats et les employés après l'offre sont soumis à des tests de dépistage de la marijuana, de la cocaïne, des opioïdes, des amphétamines, du PCP et de l'alcool lorsque les critères sont remplis, comme stipulé dans nos politiques.

Horaires :

Ce poste est pour le premier quart de travail

Chez Boeing, nous nous efforçons de fournir un ensemble de rémunérations totales qui attirera, impliquera et retiendra les meilleurs talents. Les éléments de l'ensemble de rémunérations totales incluent une rémunération de base compétitive et des opportunités de rémunération variable.

La société Boeing offre également aux employés éligibles la possibilité de s'inscrire à une variété de programmes de avantages, généralement comprenant une assurance maladie, des comptes de dépenses flexibles, des comptes d'épargne santé, des plans d'épargne retraite, des programmes d'assurance-vie et d'invalidité et un certain nombre de programmes qui prévoient du temps payé et non payé loin du travail.

Les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé donné peuvent varier en fonction de facteurs d'éligibilité tels que le lieu géographique, la date d'embauche et l'applicabilité des conventions collectives.

Veuillez noter que les informations de salaire indiquées ci-dessous sont uniquement des orientations générales. Les salaires sont basés sur l'expérience et les qualifications du candidat, ainsi que sur les considérations du marché et des affaires.

Éventail de rémunération globale : 79 900 – 108 100

Boeing est la plus grande entreprise aérospatiale au monde et le premier fabricant d'avions commerciaux et de systèmes de défense, d'espace et de sécurité. Nous sommes des ingénieurs et des techniciens. Des scientifiques qualifiés et des penseurs. Des innovateurs audacieux et des rêveurs. Rejoignez-nous, et vous pouvez construire quelque chose de mieux pour vous, pour nos clients et pour le monde.

Relocalisation :

La relocalisation est disponible pour les candidats éligibles, si elle est autorisée

Exigence de Contrôle à l'Exportation :

Statut de contrôle à l'exportation du gouvernement américain : ce poste doit respecter les exigences de conformité au contrôle à l'exportation. Pour respecter les exigences de conformité au contrôle à l'exportation, une "personne américaine" telle que définie par le 22 C.F.R. §120.15 est nécessaire. "Personne américaine" comprend le citoyen américain, le résident permanent légal, le réfugié, ou l'asile.

Sensibilité à la sécurité :

Ce poste n'est pas un poste sensible à la sécurité

Soumis à l'Accord de Programme

Ce poste n'est pas soumis à l'accord de programme

Niveau d'expérience :

Contributaire individuel - 3

Type de poste :

Régulier

Code d'offre :

6SGDI3 (G07)

Égalité des chances en matière d'emploi :

Restez en sécurité face à la fraude au recrutement ! La seule façon de postuler à un poste chez Boeing est via notre site web Carrières.

Apprenez comment vous protéger de la fraude au recrutement - Avertissement sur la fraude au recrutement

Boeing est un employeur garantissant l'égalité des chances. Les décisions d'emploi sont prises sans égard à la race, la couleur, la religion, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'âge, le handicap physique ou mental, les facteurs génétiques, le statut militaire/vétéran ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.

Demande d'Accommodement - Demande d'Accommodement pour l'Entretien

Vie privée du candidat - Vie privée du candidat

L'égalité de l'emploi est loi Affiche - L'égalité de l'emploi est loi

Politique de Boeing sur l'égalité de l'emploi - Politique de Boeing sur l'égalité de l'emploi

Action Affirmative et Harcèlement - Action Affirmative et Harcèlement de Boeing

Boeing participe à E – Verify

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Déclaration de droit de travail

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