Localisation : Londres, Royaume-Uni | Exigences du poste : Flexible/ Télétravail en premier lieu/ 1 jour par mois | Type d'emploi : Permanent | Niveau de responsabilité : Senior

Nous recherchons un responsable enthousiaste et passionné de l'équipe Data Science pour nous rejoindre chez GWI. Pas n'importe qui, cependant. Une personne ambitieuse et authentique, qui travaille au mieux au sein d'une équipe collaborative et tournée vers l'avenir. En tant que membre de GWI, vous serez immergé dans le monde en mouvement rapide de la technologie des données. Nous pensons grand pour avoir un impact, nous ne craignons pas de demander pourquoi, et nous faisons toujours preuve de respect. Ces valeurs sont ce qui nous a menés là où nous en sommes aujourd'hui, et elles font une grande part de ce que nous recherchons chez vous.

A propos du poste

Notre service Data Science chez GWI s'engage à maintenir la plus haute qualité dans nos données d'enquêtes consommateurs et à aider nos clients à obtenir les informations dont ils ont besoin pour comprendre leurs audiences. Des tests automatisés et des fonctionnalités de produits intelligentes aux solutions analytiques personnalisées et à l'observabilité des données, nous soutenons l'entreprise à tous les niveaux : les données étant au cœur même de ce que nous faisons. Nous sommes activement impliqués tout au long du cycle de vie des données, incluant le nettoyage des données, le traitement des données, la validation des données, la conception et l'automatisation des flux de données, et l'investigation de nouvelles tendances et de l'automatisation des découvertes inattendues.

Notre équipe accorde une grande valeur à l'apprentissage et à la mise à jour des dernières recherches, et en conséquence, nous appliquons un large éventail de techniques allant de l'apprentissage automatique, de l'analyse statistique et du traitement du langage naturel aux services et fonctionnalités que nous développons. Nous sommes une équipe diversifiée avec des antécédents différents répartis entre deux lieux, Athènes et Londres, et nous nous développons rapidement.

Ce que vous ferez

Vous serez responsable des résultats d'une petite équipe internationale de data scientists et d'ingénieurs en machine learning, grâce à laquelle vous nous aiderez à façoner et à réaliser notre stratégie en matière de data science. Vous définirez les normes de fonctionnement et les affectations de l'équipe en fonction de vos connaissances du domaine. Vous aiderez votre équipe à grandir, littéralement par le recrutement ou figurativement par des objectifs structurés d'apprentissage et de développement.

L'objectif principal de votre équipe sera l'augmentation et l'extraction automatique d'informations à partir de notre vaste archive de données d'enquêtes consommateurs. Les tâches comprennent la modélisation des données, l'intégration de la segmentation (c'est-à-dire la classification des répondants en segments), la création de segments (c'est-à-dire le regroupement des répondants en segments significatifs), l'analyse des correspondances, l'analyse des facteurs de motivation, l'analyse conjointe, le test d'hypothèses sur les données d'enquêtes pondérées ainsi que l'automatisation de ces tâches.

Vous rendrez directement compte à notre VP de la Data Science, dans le département Produit et Technologie, et vous travaillerez en étroite collaboration avec notre département de la recherche (marché) sur leurs initiatives à long terme, notamment notre stratégie de produits de données, nos services de recherche personnalisés, et vous aiderez à définir la façon de déployer des enquêtes robustes sans erreurs à grande échelle.

A propos de vous

Avant toute chose, en tant que perturbateur de l'industrie mondiale de la recherche de marché, nous n'aurions pas fait ce chemin sans un esprit entrepreneurial et une attitude proactive. Si vous pensez que nous verrons cela en vous, alors vous êtes déjà à mi-chemin. Voici le reste de ce que nous aimerions que vous apportiez à la table.

Technique

Ce poste exige une personne ayant une solide compétence technique en codage, qui est confiante dans le travail avec de grands ensembles de données complexes, avec une compréhension d'un éventail de techniques statistiques. La familiarité avec les services de manipulation de données dans le cloud et les services d'analyse de données est bénéfique.

Les incontournables

• Expérience directe de la gestion et du développement d'une équipe diversifiée et inclusive de data science et/ou d'ingénierie d'apprentissage automatique
• Qualifications éducatives appropriées en sciences mathématiques / computationnelles / statistiques.
• Expérience professionnelle en statistiques ou en machine learning, et mise en production de produits de données
• Excellentes compétences en communication et en présentation
• Capacité à traduire les demandes commerciales en solutions progressives de Data Science et à évaluer leur valeur commerciale.
• Haut niveau de compétence en codage dans un langage technique (par exemple Python ou Julia).
• Une bonne compréhension des piles logicielles pertinentes pour l'analyse de données, les statistiques ou l'apprentissage automatique.

Compétences

• Acquérir une solide compréhension de la stratégie commerciale et être capable de l'appliquer à vos propres projets.
• Signaler à temps tout problème de livraison aux dirigeants seniors, et veiller à ce que tous les projets soient correctement dotés en ressources et gérés.
• Prendre plaisir à diriger une équipe, collaborer et communiquer de manière ouverte et honnête.
• Vous aimez vraiment travailler avec d'autres pour établir et maintenir des relations collaboratives, vous appréciez tous les retours d'information et vous êtes toujours désireux d'apprendre.
• Connaissance de l'utilisation des outils de livraison agile tels que Trello et Jira, et d'autres outils de collaboration est indispensable.
• Travaillez avec la direction de la Data Science pour forger et exécuter une stratégie efficace.

Nos avantages

De bons avantages font une grande différence. Pas seulement pour les employés, mais pour toute l'ambiance d'une entreprise. C'est pourquoi, lorsque vous travaillez pour nous, vous bénéficierez d'un large éventail de gratifications, de récompenses et d'avantages de bureau généreux :

• Un salaire compétitif et une prime basée sur les performances
• Un budget de formation généreux, incluant une conférence internationale entièrement payée chaque année
• 25 jours de congés et des jours de fermeture du bureau à Noël en plus
• 20% de temps de concentration sans réunion
• Des actions allouées selon le plan d'actions de GWI
• Une gamme de réductions et de gratuités
• Accès à LinkedIn Learning et Coursera ainsi qu'à d'autres opportunités d'apprentissage et de développement en continu
• Amélioration des avantages pour les principaux soignants et les co-soignants
• Flexibilité des horaires et un excellent équilibre entre vie professionnelle et vie privée
• Plan d'assurance santé privée
• Schéma de bonus de recommandation
• Fin de journée anticipée le vendredi
• Un réfrigérateur bien approvisionné et de nombreux snacks (certains sains, d'autres pas)
• Consacrez une journée de travail à la charité chaque année
• Activités sociales et sorties d'équipe

Qui nous sommes

GWI a été fondée avec la certitude que la compréhension de votre public est vraiment importante pour les affaires. Lorsque vous savez à qui vous vous adressez et pourquoi, vous pouvez créer des contenus et des campagnes qui se démarquent auprès des personnes qui comptent.

A travers notre enquête en ligne mondiale, nous recueillons des données sur le comportement et les perceptions des consommateurs à travers le monde. Cela fournit aux entreprises des informations profondes et exploitables sur leur audience, révélées à partir de données de confiance.

Cela se passe bien aussi. Depuis notre lancement en 2009, nous sommes devenus l'une des entreprises cibles à la croissance la plus rapide au Royaume-Uni. Nous n'allons pas arrêter de grandir de sitôt. En tant qu'entreprise, nous sommes en mission pour réinventer le marketing basé sur les données, et nous sommes à l'affût de personnes talentueuses pour nous rejoindre.

Diversité et inclusion

Imaginez si nos données provenaient d'un seul type de personne. Nous aurions une vision très nuancée du monde. Et nous n'aurions certainement pas pu démarrer en tant qu'entreprise.

Nous avons la chance de vivre dans une société où les différences sont célébrées - nous ne nous attendrions à rien d'autre de la part de nos équipes. En fait, le bureau de GWI est aussi diversifié que nos données mondiales, il est vraiment important pour nous qu'il le reste. Cela signifie que quelle que soit votre race, votre religion, votre orientation sexuelle ou votre genre, c'est un endroit pour vous sentir chez vous, pour vous exprimer librement et pour faire votre marque.

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