Technical Data Governance Manager (f/m/d)

Permanent | Temps partiel ou temps plein

Êtes-vous passionné par la technologie et déterminé à rendre le monde plus vert ? Si oui, devenez un acteur du changement et rejoignez notre équipe chez E.ON Digital Technology (EDT) en tant que Responsable de la Gouvernance des Données Techniques (f/m/d).

E.ON Digital Technology joue un rôle essentiel dans la transformation numérique de E.ON à travers l'Europe et dans la transition énergétique. Nous développons des idées de pointe, donnons vie à des technologies innovantes et transformons les visions en réalité. Nos modèles de travail flexibles et nos équipes collaboratives fournissent des solutions technologiques durables pour relever les défis énergétiques de demain.

Chez E.ON, nos capacités en matière de données sont divisées en deux grands piliers : « les données comme un atout pour l'innovation » et « les usages des données tels que l'IA et l'analyse de données ». En tant que Responsable de la Gouvernance des Données Techniques, vous vous concentrerez sur le premier pilier, concevant et déployant des capacités de gouvernance et de gestion des données à travers diverses technologies numériques, plateformes et unités commerciales pour soutenir notre stratégie de données. Dans ce rôle, vous définirez et mettrez en œuvre des processus qui favorisent la gouvernance des données, la conformité et la croissance organisationnelle en termes de capacités et de compétences en matière de données.

Vous travaillerez avec l'équipe centrale d'Architecture et de Gouvernance des Données, collaborant étroitement avec les équipes de données et techniques, ainsi qu'avec les parties prenantes clés dans la Stratégie Numérique, la Protection des Données, la Sécurité de l'Information, l'Architecture d'Entreprise et les unités commerciales à travers l'Europe. De plus, vous soutiendrez plusieurs unités commerciales dans leurs initiatives de gouvernance des données et de stratégie de données.

• Concevoir, mettre en œuvre et évoluer les processus de gouvernance des données à travers divers programmes et systèmes de données.
• Automatiser la documentation des processus et du statut des métadonnées au sein d'un catalogue de données dédié, des processus complexes ETL et des exigences de gouvernance et de conformité.
• Collecter les exigences de conformité et commerciales, coordonner les groupes de travail et fournir des conseils.
• Développer davantage le cadre central de gouvernance des données, y compris la définition et le déploiement des rôles et responsabilités.
• Contribuer à la stratégie des données et soutenir sa mise en œuvre technique à l'échelle du groupe.
• Promouvoir le développement des compétences et le partage des connaissances sur la gouvernance et la gestion des données à travers le groupe.
• Diriger la définition et l'opérationnalisation des sous-stratégies pour la gestion et la gouvernance des données.
• Identifier les tendances dans l'industrie et les opportunités d'innovation axée sur les données.

• Licence ou Master en ingénierie des données, modélisation des données, informatique, science des données, économie ou domaine connexe.
• Expérience approfondie en gestion de projets, ingénierie des données et opérationnalisation technique des rôles et processus de gouvernance des données.
• Connaissance approfondie des outils et technologies de gestion, gouvernance, stratégie et architecture des données (par exemple, Erwin DIS, Collibra, SAP MDM), architecture de lac de données (par exemple, Azure Data Lake) et langages de programmation (par exemple, SQL).
• Maîtrise des concepts de gestion des métadonnées et des connexions techniques pour explorer bases de données, pare-feu, outils de rapport comme PowerBI, Tableau ou Qlik.
• Expérience dans la création de glossaires d'entreprise et le déploiement de l'appropriation des données et de la gestion dans les outils de catalogue de données.
• Forte expérience dans la gestion internationale de projets de habilitation et transformation des données à grande échelle dans des industries réglementées et dynamiques.
• Excellentes compétences en consultation, facilitation et communication, capacité à simplifier les concepts complexes de données et à les traduire en analyses et recommandations exploitables.
• Capacité à lier les obligations légales avec les implications organisationnelles et techniques.