(USA) Staff, Data Engineer
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- 06/23/2024
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Êtes-vous prêt à gérer les données personnelles à grande échelle ? Walmart cherche des personnes talentueuses pour rejoindre notre équipe d'ingénierie des données personnelles. Avec la responsabilité de gérer et d'utiliser des données cohérentes à travers les systèmes transactionnels et analytiques, vous jouerez un rôle crucial dans nos opérations.
Chez Walmart, les données sont vastes et illimitées. Notre équipe d'ingénierie des données construit des pipelines et des lacs de données, préparant les données massives pour l'analyse et permettant des insights exploitables en temps réel. En utilisant des données inter-départementales et l'apprentissage automatique, nous créons une vue d'ensemble de la véritable rentabilité, générant des économies de coûts et aidant les dirigeants à prendre des décisions plus rapides et meilleures.
L'équipe de technologie des personnes d'entreprise joue un rôle clé dans le déploiement et l'adoption de nouvelles technologies People chez Walmart. En tant qu'entreprise classée numéro 1 de Fortune, notre impact s'étend à des millions d'associés dans le monde. Nous affinons continuellement notre technologie pour aider les managers et les associés à se concentrer sur notre objectif principal : soutenir nos clients et membres. Ce segment de Enterprise Business Services de Walmart Global Tech englobe la finance, les personnes et l'expérience numérique des associés.
Chez Walmart Global Tech, une ligne de code peut simplifier la vie de millions de personnes. Nous sommes une équipe d'ingénieurs, de scientifiques des données et de professionnels des services qui dirigent la disruption dans le commerce de détail. Notre équipe innovatrice est dirigée par des personnes et habilitée par la technologie, offrant des opportunités de développement des compétences et de croissance de carrière. Que vous commenciez votre parcours technologique ou que vous cherchiez une étape importante dans votre carrière, Walmart Global Tech offre la plateforme pour innover et avoir un impact substantiel.
Nous adoptons un modèle de travail hybride qui équilibre la collaboration en bureau et la flexibilité du travail virtuel. Cette approche favorise une prise de décision plus rapide, surmonte les barrières de localisation et améliore nos vies personnelles.
Walmart offre un package de compensation compétitif, incluant des incitations basées sur la performance, un match 401(k), un plan d'achat d'actions, des congés payés de maternité et parentaux, et plusieurs plans de santé. Les avantages supplémentaires incluent l'invalidité à court et à long terme, les remises de l'entreprise, le congé militaire payé et le remboursement des frais d'adoption/surrogation.
Walmart, Inc. est un employeur offrant l'égalité des chances—par