Opis stanowiska:
O nas:
Od Arthura Guinnessa do Johnnie Walkera, nasza firma została założona przez ludzi o znakomitym charakterze, i przez 250 lat nic się nie zmieniło. Jesteśmy wiodącą na świecie firmą produkującą alkohole premium. Nasze marki to ikony branży. A nasz sukces zawdzięczamy różnorodności i sile naszych pracowników, na każdym stanowisku. To dlatego powierzamy im nasze dziedzictwo. I to dlatego oferujemy im te możliwości kariery, które zasługują.
Naszym celem jest stworzenie najlepiej działającej, najbardziej zaufanej i szanowanej firmy produkującej produkty konsumenckie na świecie. Aby to osiągnąć, potrzebujemy najlepszych ludzi na świecie.
Czujesz się zainspirowany? To może być okazja dla ciebie!
O Tobie:
Zapewnij równowagę między rentownością a dostępnością agawy dla Tequili i Mezcalu, opartą na równowadze między wymogami agawy, kosztem cukru z agawy i terminowym dostarczeniem do własnych i TPO destylarni, na podstawie założeń finansowych i potrzeb kategorii, kierując lub współkierując proces S&OP w rozdziale o agawie.
O roli:
- Kieruj procesem S&OP w agawie, skupiając się na zapewnieniu dostępności ilości i jakości agawy, przy jednoczesnym ograniczaniu niepotrzebnych kosztów kapitałowych (zapasy) w procesie zaopatrzenia i dystrybucji.
- Opracowuj i zarządzaj inferencyjną i prognozującą analizą głównych cech agawy (zawartość ART, waga, koszt utrzymania), aby zintegrować ostateczne równanie rentowności cukru dla kategorii.
- Kieruj codziennym poziomem zapasów agawy, aby zrównoważyć koszt i poziom obsługi destylarni, minimalizując nadmiar agawy w miejscach oczekiwania na rozładunek.
- Przewiduj i reaguj na wymagania destylarni, a także na zakłócenia w zaopatrzeniu od dostawców.
- Opracowuj i utrzymuj wskaźniki wydajności, aby ocenić wydajność łańcucha dostaw agawy i zidentyfikować możliwości poprawy.
- Współpracuj z interdyscyplinarnymi zespołami i dostawcami w celu terminowego dostarczenia wymaganej agawy.
Doświadczenie:
- Tytuł licencjata
- 8 lat doświadczenia w logistyce w międzynarodowych firmach.
- Biegła znajomość hiszpańskiego i angielskiego
- Doświadczenie w pracy z narzędziami i procesami DRP (Planowania Wymagań Dystrybucji) i MRP (Planowania Wymagań Materiałowych).
- Silne zdolności analizy danych, w tym wyraźne dowody doświadczenia w stosowaniu statystyki inferencyjnej i prognozującej do podejmowania decyzji biznesowych.
- Silne przywództwo i komunikacja.
- Doświadczenie w mentoringu zespołu i prowadzeniu wybitnej pracy zespołowej z silnym skupieniem na dostarczaniu wyników.
- Biegłość w obsłudze aplikacji MS, np. Excel, Word, PowerPoint.
Oferujemy wspaniałe korzyści:
Zapewniamy, że osobom niepełnosprawnym udziela się odpowiedniej pomocy, aby mogły uczestniczyć w procesie rekrutacji lub rozmowach kwalifikacyjnych, wykonywać podstawowe funkcje pracy, a także korzystać z innych przywilejów i korzyści związanych z zatrudnieniem. Prosimy o kontakt, jeśli potrzebujesz takiego wsparcia.
Deklaracja różnorodności:
Świętowanie naszej integracyjnej i różnorodnej kultury to kluczowy element celu Diageo, którym jest "świętowanie życia każdego dnia wszędzie". Ten cel jest sam w sobie integracyjny, ponieważ szanujemy wszystkich, bez względu na pochodzenie, niepełnosprawność, religię, tożsamość płciową, orientację seksualną czy etniczność.
Wiemy, że aby nasz biznes mógł kwitnąć i aby Diageo mogło osiągnąć swój cel, musimy polegać na zróżnicowanym talencie o różnym pochodzeniu, umiejętnościach i możliwościach w każdym z 180 krajów, w których działamy i odzwierciedlać naszą szeroką bazę konsumentów. Różnorodność uważamy za jeden z kluczowych elementów, które pomagają naszej firmie rosnąć, a nasze wartości, cel i standardy tworzą ramy, które pozwalają nam szanować unikalny wkład każdej osoby.
Elastyczność to klucz do sukcesu w naszym biznesie. Porozmawiaj z nami o tym, co dla ciebie oznacza elastyczność, i nic nie powstrzyma cię od aplikacji.
Charakter to wszystko.
Typ pracownika: stała
Główna lokalizacja: Guadalajara
Dodatkowe lokalizacje:
Data rozpoczęcia rekrutacji: 2023-10-30