Strateg dszczęki sztucznej inteligencji

Strateg Innowacji w dziedzinie Sztucznej Inteligencji Szansa: Czy jesteś zainteresowany rozwijaniem programów edukacyjnych, które zrewolucjonizują dziedzinę nauki o danych i sztucznej inteligencji (SI) w rządzie federalnym? Jako strateg edukacji w dziedzinie SI, rozumiesz, że najbardziej zaawansowane narzędzia i procesy nie mogą mieć znaczącego wpływu bez odpowiedniego szkolenia. Tworzenie angażujących szans na naukę, które przekazują istotne informacje i rzemiosło, wymaga głębokiej pasji do zrozumienia potrzeb Twojego końcowego użytkownika. Oferujemy szansę dla stratega edukacji w dziedzinie SI, który jest zdeterminowany do rozwiązania niektórych największych wyzwań rządu federalnego poprzez tworzenie transformacyjnych programów nauki o danych i SI. Te programy pomagają naszym klientom efektywnie i efektywnie przyjmować rozwiązania SI. Jako lider w naszym zespole, będziesz współpracować z ekspertami od nauki o danych i SI, aby określić potrzeby szkoleniowe i rekomendować najbardziej odpowiednie rozwiązanie szkoleniowe, które pomoże nam osiągnąć nasz cel stania się największym dostawcą doradztwa SI dla rządu. Zaprojektujesz i wdrożysz strategie rozwoju talentów, które pomogą przekształcić siłę roboczą naszych klientów, aby nadążyć za szybko ewoluującym krajobrazem technologicznym. Stawiając uczącego się w centrum doświadczenia szkoleniowego, dostarczysz strategicznego rigor podczas projektowania materiałów szkoleniowych, narzędzi wspierających wydajność i doświadczeń z aplikacją nauki. Wykorzystując swoje umiejętności techniczne, kreatywność i doświadczenie, wymyślisz innowacyjne pomysły na stworzenie angażujących, interaktywnych doświadczeń edukacyjnych. Zaproponujesz najnowocześniejsze technologie i strategie multimedialne, w tym blended learning i gamifikację, aby stworzyć udane środowisko do nauki. Ponieważ komunikacja jest kluczowa, spotkasz się z ekspertami od przedmiotu w trakcie procesu, aby omówić materiały do nauki i zintegrować opinie. Aby upewnić się, że Twoje rozwiązanie jest skuteczne, zbierzesz i przeanalizujesz wyniki za pomocą takich metod ewaluacji jak model Kirkpatricka, a następnie dopracujesz swoje szkolenie dla maksymalnego wpływu. To jest okazja do wykorzystania Twojego głębokiego zrozumienia metodologii nauki i rozwoju w celu stworzenia kreatywnego i angażującego doświadczenia edukacyjnego. Dołącz do nas, jako że zwiększamy świadomość w zakresie danych w całym rządzie federalnym dzięki ukierunkowanemu na ucznia projektowaniu instrukcjonalnym i transformacyjnym programom edukacyjnym. Dołącz do nas. Świat nie może czekać. Masz: - 6 lat doświadczenia w prowadzeniu programów szkoleniowych i projektowaniu strategii rozwoju talentów - Doświadczenie w tworzeniu materiałów i planów szkoleniowych dla personelu technicznego i nontechnicznego - Doświadczenie w tworzeniu materiałów instruktażowych, definiowaniu celów szkoleniowych i opracowywaniu ocen wiedzy - Doświadczenie w analizie istniejących programów nauczania, identyfikacji luk i rekomendowaniu strategii na rzecz zwiększenia i skalowania możliwości nauki - Doświadczenie w tworzeniu narzędzi wspierających wydajność, doświadczeń z aplikacją umiejętności lub programów mentoringowych, które uzupełniają treści nauczone w klasie - Znajomość teorii uczenia się dorosłych - Zdolność do oceny potrzeb edukacyjnych, współpracy z ekspertami od treści i odpowiedniego projektowania treści instruktażowych - Zdolność do uzyskania i utrzymania zaufania publicznego lub decyzji o przydatności / kondycji na podstawie wymagań klienta - Wykształcenie wyższe Byłoby dobrze, gdybyś miał: - Doświadczenie z ewaluacją programów szkoleniowych, w tym model Kirkpatricka - Doświadczenie w tworzeniu programów szkoleniowych z zakresu nauki o danych, analityki lub SI - Znajomość różnorodnych narzędzi nauki o danych, w tym R lub Python, oraz rzemiosła, w tym SI - Znajomość projektowania skoncentrowanego na użytkowniku - Wyższe wykształcenie w zakresie uczenia się, projektowania instruktażowego lub pokrewnego - Certyfikat projektanta instruktażowego - Certyfikat zarządzania zmianami Weryfikacja: Osoby wybrane będą poddane dochodzeniu rządowemu i muszą spełniać wymagania dotyczące kwalifikowalności rządowego klienta USA. Twoja kariera: Rozwijaj się z nami Cenimy twój rozwój - dlatego oferujemy różne sposoby na rozwój twojej kariery. Z takimi możliwościami rozwoju zawodowego i lidera, jak programy poprawy kwalifikacji, zwrot kosztów kształcenia, mentoring i firmowe spotkania networkingowe, możesz wykreować unikalną i satysfakcjonującą ścieżkę kariery na własnych warunkach. Miejsce, w którym należysz Różnorodne perspektywy kształtują zbiorową pomysłowość. Kultura Booz Allen oparta na szacunku, równości i szansach oznacza, że tutaj możesz być sobą w pracy. Dzięki różnym grupom zasobów biznesowych i innym możliwościom nawiązywania kontaktów szybko zbudujesz swoją społeczność. Wsparcie dla Twojego Dobrobytu Nasz pakiet świadczeń obejmuje programy wellness z wpłatami na HSA, płatne święta, płatny urlop macierzyński, hojny dopasowanie 401 (k) i wiele innych. Z tymi świadczeniami, a także możliwością elastycznych harmonogramów i pracy zdalnej lub hybrydowej, będziemy Cię wspierać w dążeniu do zrównoważonego, spełnionego życia - w pracy i poza nią. Twoja Droga jako Kandydat W firmie Booz Allen wiemy, że naszą siłą są nasi ludzie, a najbardziej cenimy relacje. Tutaj przygotowaliśmy listę zasobów, dzięki którym będziesz wiedział, czego się spodziewać, gdy nawiążemy z Tobą kontakt podczas Twojej drogi jako kandydata u nas. Wynagrodzenie W Booz Allen doceniamy twoje wkłady, dajemy ci możliwości i wybory, oraz wspieramy twoje ogólne samopoczucie. Nasze oferty obejmują świadczenia zdrowotne, życiowe, niezdolnościowe, finansowe i emerytalne, a także płatny urlop, rozwój zawodowy, pomoc w czesnym, programy zrównoważonego życia i opiekę nad zwierzakami. Nasz program nagród docenia pracowników za wyjątkowe osiągnięcia i doskonałe demonstracje naszych wartości. Pracownicy na pełen etat i na część etatu pracujący co najmniej 20 godzin tygodniowo są uprawnieni do udziału w programach świadczeń Booz Allen. Osoby, które nie spełniają tego wymogu, są uprawnione tylko do wybranych usług, nie obejmujących świadczeń zdrowotnych. Zachęcamy cię do poznania naszych całkowitych korzyści, odwiedzając stronę Zasoby na naszej stronie Kariery i przeglądając naszą stronę. Projektowana skala płac dla tego stanowiska wynosi od 81 800,00 do 186 000,00 dolarów (roczne stawki w dolarach amerykańskich). Ta prognozowana skala płac to tylko jeden z elementów całkowitego wynagrodzenia w Booz Allen dla pracowników. Model pracy Nasza kultura stawiająca ludzi na pierwszym miejscu priorytetowo traktuje korzyści wynikające z elastyczności i współpracy, niezależnie od tego, czy ma miejsce to osobiście, czy zdalnie. - Jeśli to stanowisko jest wymienione jako zdalne lub hybrydowe, będziesz okresowo pracować z placówki Booz Allen lub klienta. - Jeżeli to stanowisko jest wymienione jako na miejscu, będziesz pracować z kolegami i klientami osobiście, na ile to konieczne dla konkretnej roli. Zobowiązanie EEO Jesteśmy pracodawcą równych szans / działającym w oparciu o Akcję Wyrównawczą, który upoważnia naszych ludzi do bezstrasznie prowadzenia zmian - niezależnie od ich rasy, koloru skóry, pochodzenia etnicznego, religii, płci (w tym ciąży, porodu, laktacji lub powiązanych warunków medycznych), pochodzenia narodowego, przodków, wieku, stanu cywilnego, orientacji seksualnej, tożsamości płciowej i wyrażania, niepełnosprawności, statusu weterana, statusu członka służby wojskowej lub mundurowej, informacji genetycznych lub jakiegokolwiek innego statusu chronionego zgodnie z obowiązującym prawem federalnym, stanowym, lokalnym lub międzynarodowym.