Stratège d'Apprentissage en Intelligence Artificielle

Stratège en apprentissage de l'intelligence artificielle L'Opportunité : Voulez-vous développer des programmes de formation qui transformeront le domaine de la science des données et de l'intelligence artificielle (IA) dans le gouvernement fédéral ? En tant que stratège d'apprentissage en IA, vous savez que même les meilleurs outils et processus ne peuvent avoir un impact significatif sans la formation appropriée. Construire des opportunités d'apprentissage engageantes qui enseignent des informations critiques et des savoir-faire nécessite une véritable passion pour comprendre les besoins de votre utilisateur final. Nous avons une opportunité pour un stratège d'apprentissage en IA qui s'engage à relever certains des défis les plus difficiles du gouvernement fédéral en développant des programmes d'apprentissage transformationnels en science des données et en IA qui aident nos clients à adopter des solutions d'IA de manière efficiente et efficace. En tant que leader de notre équipe, vous travaillerez avec des professionnels de la science des données et de l'IA pour saisir les besoins en formation et recommander la bonne solution d'apprentissage pour nous aider à accomplir notre mission de devenir le plus grand fournisseur de conseil en IA au gouvernement. Vous concevrez et développerez des stratégies d'apprentissage et de développement des talents qui transformeront la main-d'œuvre de nos clients pour suivre le rythme d'un paysage technologique en constante évolution. En plaçant l'apprenant au centre de l'expérience de formation, vous apporterez une rigueur stratégique à l'équipe de conception des matériaux de formation, des outils de soutien à la performance et des expériences d'application de l'apprentissage. Vous utiliserez vos compétences techniques, votre créativité et votre expérience pour proposer de nouvelles idées pour développer des expériences d'apprentissage interactives et engageantes. Vous recommanderez des technologies et des stratégies multimédia de pointe, y compris l'apprentissage hybride et la ludification pour construire un environnement d'apprentissage réussi. Vous savez que la communication est la clé, vous rencontrerez donc des experts en la matière tout au long du processus pour discuter du matériel d'apprentissage et intégrer les commentaires. Pour vous assurer que votre solution est à la hauteur, vous collecterez et analyserez les résultats en utilisant des méthodologies d'évaluation telles que le modèle de Kirkpatrick, puis vous affinerez votre formation pour un impact maximal. C'est une chance d'utiliser votre profonde compréhension des méthodologies d'apprentissage et de développement pour construire une expérience d'apprentissage créative et engageante. Rejoignez-nous alors que nous améliorons la littératie des données à travers le gouvernement fédéral grâce à la conception pédagogique centrée sur l'apprenant et aux programmes d'apprentissage transformationnels. Rejoignez-nous. Le monde ne peut pas attendre. Vous Avez : 6 années d'expérience dans la direction de programmes d'apprentissage et de développement et la conception et le développement de stratégies d'apprentissage et de développement des talents Expérience dans l'élaboration de matériel de formation et de plans pour le personnel technique et non technique Expérience en rédaction de matériel pédagogique, définition d'objectifs d'apprentissage et développement d'évaluations des connaissances Expérience en analyse de programmes d'apprentissage existants, identification des lacunes et recommandation de stratégies pour améliorer et étendre les opportunités d'apprentissage Expérience dans la construction d'outils de soutien à la performance, d'expériences d'application de compétences ou de programmes de mentorat pour compléter le contenu appris en classe Connaissance de la théorie de l'apprentissage des adultes Capacité à évaluer les besoins d'apprentissage, à collaborer avec les experts en matière de contenu et à concevoir du contenu pédagogique en conséquence Capacité à obtenir et à maintenir une détermination de confiance publique ou d'aptitude/fitness basée sur les exigences du client Baccalauréat C'est un plus si vous avez : Expérience en évaluation de programmes de formation, y compris le modèle de Kirkpatrick Expérience dans l'élaboration de programmes de formation en science des données, en analytique ou en IA Connaissance d'une gamme diversifiée d'outils de science des données, y compris R ou Python et du savoir-faire, y compris l'IA Connaissance de la conception centrée sur l'utilisateur Baccalauréat en apprentissage, en conception pédagogique ou dans un domaine connexe Certification en conception pédagogique Certification en gestion du changement Vérification : Les candidats sélectionnés feront l'objet d'une enquête gouvernementale et devront peut-être répondre aux exigences d'éligibilité du client gouvernemental américain. Créez votre carrière : Grandir avec nous Votre croissance nous importe - c'est pourquoi nous offrons une variété de moyens pour vous de développer votre carrière. Avec des opportunités de développement professionnel et de leadership comme des programmes de montée en compétence, le remboursement des frais de scolarité, le mentorat et le réseautage parrainé par l'entreprise, vous pouvez tracer une trajectoire de carrière unique et épanouissante selon vos propres termes. Un endroit où vous appartenez Les perspectives diverses cultivent l'ingéniosité collective. La culture de respect, d'équité et d'opportunité de Booz Allen signifie que, ici, vous êtes libre d'être vous-même au travail. Avec une série de groupes de ressources commerciales et d'autres opportunités de connexion, vous construirez votre communauté en un rien de temps. Soutenir votre bien-être Notre package de prestations complet comprend des programmes de bien-être avec des contributions HSA, des congés payés, des congés parentaux payés, un généreux match de 401(k), et plus encore. Avec ces avantages, plus l'option pour des horaires flexibles et des emplacements à distance et hybrides, nous vous soutiendrons dans votre quête d'une vie équilibrée et épanouissante - au travail et à la maison. Votre parcours de candidat Chez Booz Allen, nous savons que nos employés sont ce qui nous propulse en avant, et nous valorisons par-dessus tout les relations. Ici, nous avons compilé une liste de ressources afin que vous sachiez à quoi vous attendre alors que nous forgeons une connexion avec vous pendant votre parcours de candidat avec nous. Rémunération Chez Booz Allen, nous célébrons vos contributions, nous vous fournissons des opportunités et des choix, et nous soutenons votre bien-être total. Nos offres comprennent des prestations de santé, de vie, d'invalidité, financières et de retraite, ainsi que des congés payés, des opportunités de développement professionnel, une aide à la scolarité, des programmes de vie professionnelle, et des soins à la charge. Notre programme de reconnaissance des mérites récompense les employés pour leur performance exceptionnelle et la démonstration supérieure de nos valeurs. Les employés à temps plein et à temps partiel travaillant au moins 20 heures par semaine de manière régulière sont éligibles pour participer aux programmes de prestations de Booz Allen. Les personnes qui ne répondent pas à ce seuil sont seulement éligibles pour certaines offres, sans inclure les prestations de santé. Nous vous encourageons à en savoir plus sur nos avantages totaux en visitant la page Ressources de notre site Carrières et en consultant notre page Prestations pour les employés. Le salaire chez Booz Allen est déterminé par divers facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, la localisation, la combinaison particulière d'éducation, de connaissances, de compétences, de compétences et d'expérience de l'individu, ainsi que les exigences d'abordabilité spécifiques au contrat et aux exigences organisationnelles. La fourchette de rémunération prévue pour ce poste est de 81 800,00 $ à 186 000,00 $ (USD annualisé). L'estimation affichée représente la fourchette de salaire typique pour ce poste et n'est qu'un des éléments du package de rémunération totale de Booz Allen pour les employés. Modèle de travail Notre culture centrée sur les personnes privilégie les avantages de la flexibilité et de la collaboration, qu'elle se déroule en personne ou à distance. Si ce poste est indiqué comme étant à distance ou en mode hybride, vous travaillerez périodiquement dans une installation de Booz Allen ou d'un client. Si ce poste est indiqué comme étant sur site, vous travaillerez en personne avec des collègues et des clients, selon les besoins du rôle spécifique. Engagement EEO Nous sommes un employeur d'égalité des chances/action affirmative qui donne à nos employés le pouvoir de conduire le changement sans peur - quels que soient leur race, couleur, origine ethnique, religion, sexe (y compris grossesse, accouchement, allaitement ou conditions médicales connexes), origine nationale, ascendance, âge, état civil, orientation sexuelle, identité et expression de genre, handicap, statut de vétéran, statut de militaire ou de membre d'un service uniformisé, informations génétiques, ou tout autre statut protégé par la loi fédérale, d'état, locale, ou internationale.