Asystent, Analityk Danych

O tej roli Wprowadzenie do inwestowania w ETF i indeksy (EII): Dział ETF i inwestycji indeksowych (EII) BlackRock wynika z integracji strategii Beta i iShares. EII to globalny lider w dziedzinie inwestycji indeksowych, zarządzający aktywami o wartości ponad 3 biliony dolarów. Pomagamy inwestorom w budowaniu superiorytetowych portfeli dzięki najwyższej klasy kolekcji narzędzi do inwestowania indeksowego. Umożliwiamy im zastępowanie poszczególnych papierów wartościowych, wykorzystywanie krótkoterminowych percepcji rynkowych, szybkie inwestowanie gotówki, bardziej efektywne transakcje niż w przypadku swapów, futures czy indywidualnych obligacji, zabezpieczanie długoterminowych pozycji bazowych oraz budowanie skutecznych portfeli. Specjalizujemy się w tworzeniu i zarządzaniu efektywnymi narzędziami indeksowymi dla naszych klientów. Nasza baza klientów obejmuje fundusze emerytalne, ubezpieczycieli, fundusze suwerenne, banki centralne, zarządzające aktywami, doradców finansowych oraz indywidualnych inwestorów. Twój zespół i rola: Zespół globalnej strategii EII i Business Intelligence kieruje strategią biznesową i prowadzi inicjatywy na różnych obszarach i podziałach. Starszy analityk danych będzie kluczowym elementem zespołu, odgrywając ważną rolę w ocenie i analizie danych wspierających biznes. Osoba ta będzie współpracować z liderami biznesu, oceniając wszystkie dostępne formy danych inteligencji, które kierują naszą strategią, produktem i dystrybucją, w celu poprawy analiz i spostrzeżeń, co umożliwi rozwój firmy. BlackRock szuka kandydata, który jest pełen energii, samozmotywowany i chętnie pracuje w dynamicznym, szybko zmieniającym się, przedsiębiorczym środowisku. Silne umiejętności techniczne z potwierdzonym praktycznym doświadczeniem staną się kluczowym fundamentem, wraz z pewnością w organizowaniu harmonogramów projektów i zrozumieniem zależności. Twoje obowiązki: 1. Ocenić istniejącą wewnętrzną inteligencję i ocenić zewnętrzne źródła danych w celu identyfikacji luk. 2. Pracować z różnymi wewnętrznymi platformami danych do tworzenia wglądu w klienta. 3. Współpracować z partnerami w zbieraniu i ocenie danych wspierających zespoły strategii w celu określenia kluczowych wskaźników wydajności. 4. Opracowywać i tworzyć inwigilację biznesową opartą na danych i konkurencję. 5. Angażować się w działania innych zespołów i funkcji EII na różnych obszarach. 6. Uczestniczyć w tworzeniu analizy zachowań klientów i identyfikacji użycia modelu portfela w celu wsparcia strategii we wszystkich kanałach klienta i segmentach produktów. Masz: 1. 5+ lat doświadczenia zawodowego lub równoważne doświadczenie akademickie; mile widziane osoby z różnych środowisk, w tym z poza sektora usług finansowych. 2. Wiedzę i zainteresowanie rozwiązywaniem problemów analitycznych za pomocą metod ilościowych. 3. Umiejętność manipulowania i analizowania skomplikowanych, dużej objętości danych o wielu wymiarach z różnych źródeł. 4. Elastyczne podejście analityczne pozwalające na uzyskiwanie wyników na różnych poziomach dokładności. 5. Zdolność i zainteresowanie wnikliwym zagłębianiem się w złożone modele danych i ETL w celu opracowania rozwiązań, które usprawniają, skalują i automatyzują istniejące lub nowe procesy. 6. Biegłość lub chęć szybkiego nauczenia się przynajmniej jednego języka programowania, takiego jak Python. 7. Biegłość w SQL i narzędziach do wizualizacji danych, takich jak Tableau. 8. Myślenie przyszłościowe, dbałość o szczegóły i chęć poprawienia procesów. 9. Umiejętność wielozadaniowości i umiejętności priorytetowania. 10. Wysoki stopień profesjonalnej dyskrecji, integralności i sądu. 11. Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej, umiejętności pracy zespołowej i budowania relacji. Nasze korzyści Aby trzymać cię w dobrej formie, zaangażowanym i zainspirowanym, oferujemy szereg korzyści dla pracowników, w tym: inwestycje emerytalne i narzędzia mające na celu poprawę twojej przyszłej sytuacji finansowej; dostęp do zwrotu kosztów szkoleń; wszechstronne zasoby wspierające twoje zdrowie fizyczne i emocjonalne; programy wsparcia dla rodzin; i elastyczny czas wolny (FTO), dzięki któremu możesz się zrelaksować, naładować baterie i być dostępnym dla swoich najbliższych. Nasz hybrydowy model pracy Hybrydowy model pracy BlackRock ma na celu promowanie kultury współpracy i mentorstwa, która wpływa pozytywnie na doświadczenia pracowników, jednocześnie oferując elastyczność. Pracownicy są obecnie zobligowani do pracy w biurze co najmniej 4 dni w tygodniu, z możliwością pracy z domu jeden dzień. Niektóre grupy biznesowe mogą wymagać więcej czasu w biurze ze względu na swoje role i obowiązki. Skupiamy się na maksymalizacji wpływowych momentów, które wynikają z współpracy twarzą w twarz - zgodnie z naszym zaangażowaniem na rzecz wydajności i innowacyjności. Dla nowych pracowników, nasz hybrydowy model pozwoli przyspieszyć proces nauki i adaptacji w BlackRock. O BlackRock W BlackRock jesteśmy wspólnie napędzani jednym celem: pomóc coraz większej liczbie osób osiągnąć dobrobyt finansowy. Nasi klienci, i osoby, które reprezentują, oszczędzają na emeryturę, finansują edukację swoich dzieci, kupują domy i zakładają firmy. Ich inwestycje wzmacniają również gospodarkę globalną poprzez wsparcie małych i dużych firm, finansowanie projektów infrastrukturalnych, które jednoczą i ożywiają miasta, oraz umożliwiają innowacje, które napędzają postęp. Misja ta byłaby nieosiągalna bez naszej najbardziej genialnej inwestycji - tej, którą dokonujemy w naszych pracowników. Dlatego jesteśmy zdecydowani na stworzenie środowiska, w którym nasi koledzy są mile widziani, doceniani i wspierani przez sieci, korzyści i możliwości rozwoju, które pomagają im rozwijać się. Aby uzyskać więcej informacji o BlackRock, odwiedź @blackrock | Twitter: @blackrock | LinkedIn: www.linkedin.com/company/blackrock.